Увольнение мобилизованого?

(2 ответа)

Мой муж был мобилизирован с завода, но потом заключил контракт. По уведомлению о предстоящем увольнении речь шла о ликвидации филиала, но по записи в трудовой книжке в связи с ликвидацией предприятия. Предоставить копию решения о ликвидации предприятия и приказ о увольнении отказали. Законно ли уволили мобилизованого мужа?

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

право на увольнение ликвидации предприятия есть. приказы могут быть предоставлены работнику либо его представителю на основе нотариальной доверенности с надлежащими полномочиями в части запроса кадровых документов. начатая процедура ликвидации предприятия отражается в публичных источниках ФНС

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, увольнение при ликвидации производится по определенным критериям. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация сложная и требует внимательного рассмотрения. В России существуют определённые нормы и процедуры, регулирующие увольнение работников, в том числе мобилизованных.

1. Мобилизация и контрактная служба: Если ваш муж был мобилизован, а затем заключил контракт, его статус может измениться. Однако, изначально мобилизованные работники имеют определённые гарантии на период мобилизации, включая сохранение рабочего места.

2. Ликвидация предприятия: Увольнение по причине ликвидации предприятия является законным основанием. Однако, важно различать ликвидацию филиала и ликвидацию всего предприятия. Если в уведомлении шла речь о ликвидации филиала, а в трудовой книжке указана ликвидация предприятия, это может свидетельствовать о несоответствии информации.

3. Документы: Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие законность увольнения. Отказ в предоставлении копии решения о ликвидации и приказа об увольнении может быть оспорен.

4. Ваши действия:
- Направьте письменный запрос работодателю с просьбой предоставить необходимые документы.
- Если работодатель отказывается, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
- Консультация с юристом, специализирующимся на трудовом праве, может быть полезной для более детального анализа ситуации.

В любом случае, каждая ситуация уникальна, и для получения более точной информации рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву