Увольнение?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудница № 1 ушла на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, на ее место приняли по срочному трудовому договору временную сотрудницу…

Ларионова Елена Викторовна

Вообще то принимая на работу сотрудницу № 3 надо было указывать в трудовом договоре на период отсутствия сотрудницы № 1…

Носиков Андрей Александрович

нет

Что можно сделать если дочь беременная и её поедают так чтоб она сама уволилась

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме ликвидации организации. Увольняться не нужно спешить. Вправе обратиться с заявлением в…

Чеботарев Василий Сергеевич

Не увольняться, не поддаваться на уговоры.

Имеют ли право уволить мобилизованого работника при смене управляющей компании на заводе? И если увольнение было через год после ликвидации предыдущего предприятия законно ли?

Ахмедов Григорий Сергеевич

добрый день! У всех мобилизованных трудовые договоры приостанавливаются ЕС время участия в сво. Уволить не имеют права. Это незаконное действие…

Имеют ли право уволить мобилизированных работников в связи с ликвидацией филиала если завод продолжает развиваться дальше?

Носиков Владимир Михайлович

Добрй день! Увольнение мобилизированных работников в связи с ликвидацией филиала возможно, но с соблюдением ряда условий. Если завод продолжает свою…

Сдравствуйте. У моей супруги такая ситуация на работе. Поступил звонок на горячую линию производства и оговорили её в том от чего она очень далеко. Бывшая сменщица которую уволили. Есть свидетель.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, увольнять можно только за доказанный проступок, оформленный актами и приказом. Обычный звонок-«донос» доказательством не является. Жена не обязана писать…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Я не вышла на работу потому что истек срок временного договора и доп соглашение на продление на неопределенный срок я не подписала.…

Шуйская Татьяна Сергеевна

Здравствуйте! В соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не правомерно.

Добрый день, интересует следующий вопрос: я супруга участника сво, попала в ДТП, оформлена производственная травма, так как была на рабочей машине и ехала с работы, второй год пошел как я…

Колесник Степан Сергеевич

Работника инвалида не имеют права уволить без его согласия. За исключением случаев нарушения трудового договора со стороны работника

Здравствуйте, я в разводе,на иждевении двое детей до 14 лет.На нашем предприятии ,где я работаю убирают мою профессию так как стоит производство.но процедуру сокращения не запускают,сказали будут расторгнуты договора,если я…

Панихидин Виталий Александрович

Не хватает информации. Договор срочный или бессрочный? Предприятие ликвидируется, реорганизуется или нет? Формально в одностороннем порядке уволить могут хоть кого,…

Грачёв Георгий Владимирович

Уволить Вас при наличии 2 детей до 14 лет по сокращению штата без Вашего согласия работодатель не вправе - это…

Подскажите пожалуйста с момента получения и подписания уведомления о ликвидации организации. Могу ли я уйти досрочно за эти два месяца не дожидавшись закрытия?и как правильно нужно написать заявление чтобы сохранить…

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или…

Нужно ли уведомлять ЦЗН во время ликвидации ООО, если имеющиеся в штате сотрудники увольняются по статье \"Увольнение по инициативе работника\"?

Шевченко Виталий Николаевич

при увольнении по инициативе (желанию) работника уведомление центра занятости не обязательно

Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

Кузьмин Константин Александрович

Исправить запись можете только в судебном порядке. В данном случае Вам нужно оспорить увольнение по собственному желанию и либо востановиться…

Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

Кузьмин Константин Александрович

Можете не расчитыаать, так как при ликвидации ИП, не предусмотрены выплаты работодателем. Такие выплаты положены только при ликвидации организации. ИП…

Ким Галина Владимировна

Конечно, рассчитывать можно. То, что вы хотите совершается в судебном порядке. Нужен будет иск, обращайтесь

Компания (ООО) юридически находится в Москве, имеет подразделения во многих городах России, в том числе в Красноярске и Иркутске. Компания приняла решение закрыть все свои обособленные подразделения (частичная ликвидация). В…

Логинова Татьяна Николаевна

Здравствуйте. На сегодняшний день действующим является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) \"О государственных гарантиях и компенсациях…

Компания юридически находится в Москве, но имеет обособленные подразделения по России. Эти подразделения ликвидируют, сотрудников увольняют. Сотрудники будут уволены в таком же порядке, как при ликвидации предприятия?

Агалаков Андрей Сергеевич

Здравствуйте, увольнение должно проходить по правилам ликвидации организации ст.81 ТК РФ

Бобылева Татьяна Александровна

Добрый день! При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров…