Отказ в увольнении?

(3 ответа)

Бухгалтером ошибочно были излишне перечислены денежные средства поставщику. Бухгалтер направил письмо поставщику с просьбой вернуть излишне перечисленные денежные средства обратно. Этот бухгалтер написал заявление на увольнение. Могут ли ему отказать в увольнении, пока поставщик не вернет ошибочно излишне перечисленные денежные средства?

Мухаметшин Рамиль Фарвазович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте! В данном случае право работника на увольнение предусмотрено Трудовым Кодексом РФ. Если у работодателя есть претензии к работнику материального характера пусть обращается в суд в порядке предусмотренном ГПК и ГК РФ. Если откажут, обжалуйте в суд.

Алина
Спасибо, Рамиль Фарвазович, за ясность и подробность в ответе!
Мухаметшин Рамиль Фарвазович
Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Спасибо!

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Добрый день.

Нет, отказать в увольнении из-за этой ситуации незаконно. Ответственность за возврат средств лежит на компании, а не на бухгалтере.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Алина

Подскажите, пожалуйста, а есть ли какой-то мирный способ разрешения проблемы? Проконтролировать возврат от поставщика не отказываюсь, но ждут уже на другой работе выход.

Ишин Максим Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Не могут. Свобода труда

Алина

Спасибо за ответ! Подскажите, пожалуйста, на какой закон может сослаться бухгалтер? Как донести это до руководителя

Ишин Максим Игоревич
Ишин Максим Игоревич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

ст.80 ТК РФ. Если заявление не будет принимать, то направьте его почтой России с описью

Алина
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Работодатель не имеет права отказать в увольнении, если работник соблюдает процедуру уведомления.

Ошибочное перечисление денежных средств поставщику является финансовой ошибкой, которая должна быть урегулирована в рамках бухгалтерского учета и финансовой отчетности компании. Это не является основанием для задержки увольнения работника. Работодатель может продолжать работу по возврату денежных средств с поставщиком независимо от увольнения сотрудника.

Таким образом, работодатель не может отказать бухгалтеру в увольнении на основании того, что поставщик еще не вернул излишне перечисленные средства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву