-
Вопрос № 00052253
Здравствуйте, я уволился из ФНС России по Республике Дагестан 25.09.2024г получил трудовую , до увольнения писал заявление на удержание излишне уплаченную сумму отпускных ,
с 17.09.2024 по 30.09.2024 был на больничном , мне выплатили больничный 04.10.2024г ФСС затем 05.11.2024г была выплата больничного от бывшего , работодателя , а сегодня 26.11.2024г бывший работодатель говорит мне о том что мне необходимо вернуть излишне уплаченную сумму , правомерно ли его требование ? Они объясняют это тем что данные больничного от ФСС пришли с опозданием поэтому мне вместо больничного начислили з/п и после поступления данных от ФСС произвели перерасчет
Согласно ст. 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана работодателем с сотрудника в определенных случаях:
Когда причиной стала счетная ошибка (то есть ошибка, допущенная в арифметических действиях).
Когда была признана вина работника (невыполнение норм труда или простой).
Когда были установлены судом неправомерные действия сотрудника, что привело к получению «лишних» сумм.
Во всех других случаях работодатель не сможет взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату.
Ваш случай, не подпадает под эти основания. Так как это не арифмитеческая ошибка.
Таким образом возвращать ошибочно выплаченные средства Вы не обязаны.
Здравствуйте. Чтобы детально разобраться в ситуации напишите мне на ватсап. В целом если вам выплатили сумму из за бухгалтерской ошибки то работодателю можете ничего не возвращать
