Уважительные причины прогула?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00052888
03.12.2024 22:11

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, является ли сдачи крови сотрудника, уважительной причиной отсутствия на работе? И какие действия для этого надо сделать?

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

03.12.2024 22:29

Телефон

Сдача крови всегда считается уважительной причиной отсутствия сотрудника на работе по ч. 1 ст. 186 ТК РФ. Как правило пишется заявление, издается приказ и Вы сдаете кровь в тот день, который в приказе (письмо Минтруда России от 12.05.2017 № 19-0/В-422). Лучше данный вопрос задать кадровику и ориентироваться на внутренний акт по данному поводу (если он есть)

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

04.12.2024 06:21

Телефон

Для обосновпния отсутствия на работе по уважительной причине предоставьте работодателю заявление и донорскую справку.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Носиков Владимир Михайлович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

04.12.2024 16:06

Телефон

Добрый день.

Да, является. Предоставьте справку из учреждения здравоохранения.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, сдача крови является уважительной причиной отсутствия на работе. Доноры крови имеют право на освобождение от работы в день сдачи крови и на дополнительный день отдыха.

Вот порядок действий, который необходимо соблюсти:

1. Уведомление работодателя: Заранее предупредите работодателя о намерении сдать кровь. Это поможет избежать недопонимания и спланировать рабочий процесс.

2. Сдача крови: После сдачи крови вам выдадут справку, подтверждающую факт донорства. Обычно такие справки выдаются в медицинском учреждении, где вы сдавали кровь.

3. Предоставление справки: Представьте полученную справку своему работодателю. На основании этой справки вам должны предоставить освобождение от работы в день сдачи крови и дополнительный день отдыха.

4. Дополнительный день отдыха: Вы можете воспользоваться дополнительным днем отдыха в любой другой день по согласованию с работодателем. Если вы сдаете кровь в выходной или праздничный день, или если вы остались работать в день сдачи крови, вам полагается два дополнительных дня отдыха.

Эти права закреплены в статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации. Если у вас возникнут какие-либо трудности с реализацией этих прав, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

22 минуты среднее время ответа

131 вопрос за сутки