Работа в декрете?

(1 ответ)

Здравствуйте, скажите пожалуйста,работаю официально,ушла сейчас в декрет,хочу подработать у этого же работодателя(где офиц.работаю) на что мне предложили заключить дгпх. Если я его заключу, я буду получать пособия по бир,декретные? Можно ли договор гпх заключать до даты родов,а не на весь декретный отпуск?

Белов Михаил Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день.

ДГПХ не повлияет на декретные и пособие по БиР, которые вы уже получаете по основному месту работы. Да, договор ГПХ можно заключить на любой срок, в том числе до родов.

Евелина12
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Белов Михаил Александрович
Белов Михаил Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Оставьте, пожалуйста, отзыв в профиле.

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация достаточно распространенная, и важно понимать, как правильно оформить отношения с работодателем, чтобы не потерять право на пособия.

1. Пособия по беременности и родам (БиР): Если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, вы имеете право на получение соответствующего пособия. Заключение договора гражданско-правового характера (ГПХ) на оказание услуг или выполнение работ не должно влиять на выплату данного пособия, так как оно выплачивается на основании вашего основного трудового договора и периода нахождения в отпуске по БиР.

2. Декретные (ежемесячное пособие по уходу за ребенком): Это пособие выплачивается после окончания отпуска по БиР и до достижения ребенком 1,5 лет. Заключение договора ГПХ также не должно повлиять на получение этого пособия, так как оно выплачивается на основании вашего статуса как лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

3. Заключение договора ГПХ: Вы можете заключить договор ГПХ на любой период, который устраивает вас и работодателя. Это может быть как на время до родов, так и на любой другой срок. Важно, чтобы договор ГПХ не дублировал ваши трудовые обязанности по основному месту работы, так как это может вызвать вопросы у проверяющих органов.

4. Налоги и страховые взносы: По договору ГПХ вы будете самостоятельно уплачивать налоги и страховые взносы, так как это не трудовой договор, и работодатель не будет отчислять за вас взносы в фонды социального страхования.

Важно также проконсультироваться с бухгалтерией вашего работодателя, чтобы убедиться, что все оформлено правильно и не возникнет проблем с выплатами пособий. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или сомнения, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом