-
Вопрос № 00049222
Можно ли получать зарплату на другую карту банка а больничный на другую карту мир ? Работадатель в праве отказать ?
Согласно законодательству, работник имеет право указать работодателю предпочтительный способ получения заработной платы, включая указание банковской карты. Однако для получения выплат по больничному листу на другую карту, такую как карта платежной системы "Мир", работодатель должен следовать установленным правилам и процедурам. Работодатель вправе отказать в выплате заработной платы на карту другого банка, если это не предусмотрено внутренними регламентами компании или трудовым договором. Следовательно, согласование способов получения зарплаты и больничного является предметом договоренности между работником и работодателем, где последний имеет право устанавливать свои условия.
Тоесть если я я хочу зарплату получать в Тинькоф банке а больничный на карту сбербанка мир то мне могут отказать?
В таком случае отказать не могут. Ситуация с возможным отказом будет если перечисление пособия будет производиться на карту другой платежной системы. Ответственность за это несет банк (подп. 2 п. 5, п. 5.5 ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ, ст. 74 Закона от 10.07.2002 № 86-ФЗ). При попытке зачисления пособий на счет, привязанный к картам платежных систем Visa или MasterCard, банк не осуществит перевод и уведомит сотрудника об этом не позднее следующего рабочего дня. В уведомлении будет предложено исправить ситуацию в течение 10 рабочих дней, предоставив реквизиты счета, к которому привязана карта "Мир", либо счета без привязки к картам, либо посетить банк для получения выплаты наличными. Это обусловлено требованиями, касающимися зачисления социального обеспечения и пособий на счета, соответствующие установленным стандартам. Это все для работодателя накладно.
Это создает неудобства в работе бухгалтерии. Работодатель может отказать и предложить перевод только на одну карту.
