Зарплата?

(1 ответ)

Я работаю в бюджетной организации сторожем. У нас у всех одинаковая зарплата, доводят начисление до МРЗП, хотя у меня 30/ бюджетный стаж. Должна ли я получать зарплату больше на 30/ от оклада

Халитова Ирина Шамильевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день. У вас в организации должен быть коллективный договор и положение о заработной плате в них должны быть предусмотрены доплаты за выслугу лет. Данная надбавка начисляется на всю заработную плату в процентном соотношении по утвержденным в положении ставкам. Рассчитать правильно ли Вам насчитывают зарплату исходя из предоставленной Вами информации не представляется возможным. При обращении за консультацией в офис с документами ( зарплатными корешками и положением о ЗП и Колдоговором) возможно рассчитать имеются ли нарушения

Оставьте отзыв в профиле в благодарность за ответ. Заранее благодарна.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно уточнить несколько моментов:

1. Минимальный размер заработной платы (МРЗП): В России работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это правило распространяется на всех работников, независимо от их стажа.

2. Надбавки за стаж: Некоторые организации, в том числе бюджетные, могут предусматривать надбавки за выслугу лет или стаж работы. Однако это зависит от внутренней политики организации и положений, закрепленных в коллективных договорах или локальных нормативных актах. Нет единого федерального закона, который бы обязывал увеличивать оклад на 30% за стаж.

3. Коллективный или трудовой договор: Проверьте ваш трудовой договор и коллективный договор (если он есть) на предмет наличия положений о премиях или надбавках за стаж. Эти документы могут содержать условия, которые обеспечивают выплаты сверх МРОТ.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашей организации для получения разъяснений относительно начисления заработной платы и возможных надбавок. Если у вас есть основания полагать, что ваши права нарушены, вы также можете обратиться за консультацией в профсоюз (если он есть в вашей организации) или в трудовую инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом