Ответ нейросети:
Добрый день!
В большинстве случаев характеристика с места работы для предоставления на МСЭ (медико-социальную экспертизу) оформляется на официальном бланке организации, ее подписывает руководитель или уполномоченное лицо (например, начальник отдела кадров). Согласно общепринятой практике и требованиям делопроизводства в государственных (бюджетных) организациях, такие документы должны удостоверяться печатью организации (если печать имеется и используется).
Обоснование:
- Для официальных документов, предоставляемых во внешние организации (а МСЭ таковой и является), наличие печати подтверждает подлинность документа, а также то, что он действительно выдан от имени вашей организации.
- Многие территориальные бюро МСЭ требуют, чтобы предоставляемые им документы (в том числе характеристики) были заверены печатью организации.
- Согласно п. 7.2.6 ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Деловая документация. Требования к оформлению документов", если документ подписан уполномоченным лицом и предназначен для предоставления в сторонние организации, на нем проставляется печать (при ее наличии).
Рекомендация:
- В характеристике на МСЭ рекомендуется поставить печать вашей организации.
- Если у вас есть сомнения, можно уточнить этот вопрос непосредственно в вашем отделе кадров или в бюро МСЭ, куда вы предоставляете документ, так как в некоторых регионах и учреждениях могут быть свои нюансы.
Итого:
Да, на характеристике для МСЭ, оформляемой в бюджетной организации, желательно поставить печать организации, чтобы документ был принят без лишних вопросов.
Если потребуется образец характеристики или дополнительная информация — обращайтесь!