Штраф?

(3 ответа)

Будет ли штраф если в трудовом договоре у иностранного гражданина указана должность подсобный рабочий, а в патенте разнорабочий? Трудовая функция фактически одинаковая на этих должностях

Носиков Андрей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Штраф будет. Разнорабочий и подсобный рабочий разные профессии. Иностранный гражданин может обратиться в миграционный орган МВД для внесения изменений в патенте. Для более подробной консультации можете обратиться по номеру в профиле.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Малюк Андрей Григорьевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина по должности, не указанной в патенте, влечёт административный штраф.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это одно и то же, слова разные.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, важно, чтобы трудовая функция, указанная в трудовом договоре, соответствовала той, которая разрешена патентом на работу у иностранного гражданина. В данном случае, если фактически трудовая функция одинакова, но названия должностей отличаются, это может вызвать вопросы со стороны миграционных и трудовых инспекций.

Формально, различие в названиях должностей может быть расценено как несоответствие условий трудового договора условиям патента, что может повлечь за собой административную ответственность для работодателя. Штрафы для юридических лиц за такое нарушение могут быть значительными.

Рекомендую вам проконсультироваться с юристом, чтобы определить, насколько серьезно это различие в вашем конкретном случае, и, при необходимости, внести изменения в документы, чтобы избежать возможных санкций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам