Миграция?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я гражданин Казахстана, работаю в РФ по трудовому договору: срок не указан в договоре, так как у меня вьезд часное: срок выезда из РФ 4 сентября, я как понимаю если срок в трудовом договоре не указан, я должен выехать из РФ 4 сентября?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, независим от срока по трудовому договору, Вы ОДНОЗНАЧНО должны покинуть территорию РФ не позже даты, указанной в миграционной карте и регистрации — в Вашем случае это 4 сентября.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Лилия
Спасибо за развернутый ответ, Евгений Константинович! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, выезд должен быть до 04.09.2025г.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Лилия
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимания к нескольким аспектам: миграционному законодательству и трудовому договору.

1. Миграционное законодательство: Поскольку вы являетесь гражданином Казахстана и въехали в Россию по частной визе, ваше пребывание в стране ограничено сроками, указанными в миграционной карте или визе. Если срок вашего выезда из России установлен на 4 сентября, то вы должны покинуть страну к этой дате, чтобы избежать нарушения миграционного законодательства.

2. Трудовой договор: Если в вашем трудовом договоре не указан срок его действия, это обычно означает, что договор является бессрочным. Однако, ваше право на работу в России также зависит от вашего миграционного статуса. Если срок вашего пребывания в России истекает, вы не сможете легально продолжать работать, даже если ваш трудовой договор остается в силе.

Рекомендуется заранее обсудить с вашим работодателем возможность оформления необходимых документов для продления вашего пребывания в России, если вы планируете продолжать работать. Это может включать, например, оформление разрешения на работу или патента, если это применимо к вашей ситуации.

Также советую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном праве, чтобы получить более точную информацию и помощь в вашем конкретном случае.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам