Ликвидация ООО и переоформление мигранта?

Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать ряд аспектов, связанных с миграционным законодательством и требованиями МВД в отношении иностранных граждан, работающих в России. Вот несколько рекомендаций:

1. Уведомление МВД: Если ваш работодатель уже уведомил МВД о новом трудовом договоре, это хороший знак. Обычно ответственность за уведомление МВД о трудоустройстве лежит на работодателе. Тем не менее, для вашей уверенности и минимизации рисков, вы можете самостоятельно отправить уведомление через портал госуслуг.

2. Возвращение в Россию: На границе вас, скорее всего, не будут останавливать из-за изменения работодателя, если у вас все в порядке с визой и другими документами, необходимыми для въезда. Однако, на всякий случай, возьмите с собой копии всех документов, связанных с вашим трудоустройством, включая новый трудовой договор и уведомление от работодателя.

3. Действия по приезду: По возвращении в Москву, можете обратиться в местное отделение МВД или воспользоваться услугами многофункционального центра (МФЦ) для уточнения статуса вашего уведомления и, при необходимости, подать его лично.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном праве, чтобы убедиться, что все формальности соблюдены, и избежать возможных проблем в будущем.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за помощью. Безопасного вам возвращения!