Отпуск!?

(2 ответа)

Добрый день. У меня муж военнослужащий по контакту, Пограничное управление. Могу ли я у себя на работе как супруга взять отпуск одновременно с ним, на тот срок на который он идёт в отпуск?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте в соответствии с положениями закона, призванные на военную службу по мобилизации приравнены по своему статусу к военнослужащим, которые проходят службу по контракту. В связи с этим на работниц, чьи мужья служат в зоне СВО, распространяются положения п. 11 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998. Согласно этой норме закона, жене мобилизованного по ее заявлению предоставляется ежегодный отпуск одновременно с мужем и той же длительностью, что и у мужа. Работодатель обязан отпустить вас, даже если время отдыха по графику у вас стоит в другое время. Если нужна более подробная информация пишите в вацап. Если вас удовлетворил мой ответ прошу оставить отзыв.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, вам обязаны его предоставить, причем не меньшей продолжительности чем у него.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Согласно российскому трудовому законодательству, вы имеете право на отпуск одновременно с вашим супругом-военнослужащим. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан учитывать пожелания работников об отпуске одновременно с отпусками их супругов, если те являются военнослужащими.

Для этого вам необходимо подать заявление на имя работодателя, приложив к нему документ, подтверждающий факт предоставления отпуска вашему супругу (например, справку из воинской части или приказ о предоставлении отпуска). Работодатель должен рассмотреть ваше заявление и, как правило, удовлетворить его, предоставив вам отпуск на тот же период, что и вашему супругу.

Если у вас возникнут сложности с оформлением отпуска, рекомендую обратиться за консультацией к юристу или в профсоюз вашей организации для защиты ваших прав.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву