Компенсация транспортных расходов в отпуске сотрудника мчс?

(3 ответа)

Здравствуйте, сотруднику МЧС отказывают в компенсации транспортных расходов на личном автомобиле до места отпуска и обратно, по причине не имения семьи. На основании Приказа МЧС России от 3 декабря 2018 г. № 563, п 6.1

«6.1 Возмещение расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно на личном транспорте, производится только при совместном следовании военнослужащего, сотрудника и членов его семьи, имеющих право на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Обосновывая это тем, что только при наличии семьи положена эта компенсация. Насколько это правомерно?

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Так как Вы ставите вопрос, с учетом изложенным Вами фактических обстоятельств дела, такой отказ в компенсации неправомерен, однозначно. Обжалуйте данное решение об отказе в суд в порядке Главы 22 КАС РФ.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Обжалуйте Приказ МЧС России в Верховном Суде РФ. По результатам рассмотрения административного иска обращайтесь к работодателю.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
При такой формулировке приказа отказ правомерен
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Отказ в компенсации транспортных расходов на личном автомобиле до места отпуска и обратно для сотрудника МЧС, не имеющего семьи, основан на положениях Приказа МЧС России от 3 декабря 2018 г. № 563, п. 6.1, действительно имеет правовую основу. Согласно этому пункту, возмещение расходов производится только при совместном следовании военнослужащего, сотрудника и членов его семьи.

Давайте рассмотрим ключевые моменты:

1. Текст нормы: В п. 6.1 четко указано, что возмещение расходов на проезд на личном транспорте производится только при совместном следовании сотрудника и членов его семьи. Это означает, что наличие семьи и совместное следование являются обязательными условиями для получения компенсации.

2. Толкование нормы: В данном случае норма права сформулирована достаточно ясно и не предполагает иных трактовок. Если сотрудник не имеет семьи или члены его семьи не следуют с ним совместно, то компенсация транспортных расходов не предусмотрена.

3. Правоприменение: Действия работодателя (в данном случае, МЧС) по отказу в компенсации на основании отсутствия семьи соответствуют буквальному толкованию Приказа № 563.

Таким образом, отказ в компенсации транспортных расходов в данном случае правомерен и соответствует действующему нормативному акту.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вы считаете, что в вашем случае имеются особые обстоятельства, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах трудового права и законодательства, регулирующего деятельность сотрудников МЧС.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву