Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Дополнительное соглашение к договору к программе 'Земский учитель'?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Можно ли внести поправки в трёхсторонний договор к программе "Земский учитель"? Дело в том, что по договору я замещаю должность учителя начальных классов, но 2 предыдущих года совмещала две специальности: "учитель начальных классов" и "учитель русского языка". Так как в школе достаточно педагогов, работающих с младшими школьниками, мне предложили работу в ПНИ, где необходимо было обучать людей начальному уровню образования (в следующем учебном году они переходят в 5 класс). Параллельно я вела уроки русского языка и литературы. Чтобы повысить уровень своей квалификации, в настоящее время прохожу программу переподготовки"Теория и методика преподавания русского языка и литературы ". Могу ли я перейти полностью на должность учителя русского языка и литературы? Для этого нужно заключить дополнительное соглашение?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Все договоры изменяются и дополняются только по соглашению сторон, либо в судебном порядке, поэтому Вам следует обратиться со своим предложением к тем лицам, с кем подписан договор и предложить свое дополнение к договору(основному).

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

переход возможен с согласия работодателя на основании приказа + допсоглашения к ТД + подписать должностную/квалификационную инструкцию

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Ваша ситуация требует внимательного анализа условий трёхстороннего договора в рамках программы "Земский учитель". Важно учитывать, что любые изменения в договоре должны быть согласованы всеми сторонами договора: вами, образовательной организацией и органом, ответственным за реализацию программы (чаще всего это региональные органы управления образованием).

1. Анализ договора: Прежде всего, вам необходимо внимательно изучить условия вашего текущего договора. Обратите внимание на пункты, касающиеся должностных обязанностей, возможности внесения изменений и процедуры согласования таких изменений.

2. Инициирование изменений: Если договор допускает внесение изменений, вам нужно будет инициировать процесс заключения дополнительного соглашения. Для этого вам потребуется подготовить письменное заявление на имя руководителя образовательной организации и органа, ответственного за программу.

3. Согласование с образовательной организацией: В вашем заявлении необходимо четко обосновать необходимость изменения должности, указав, что вы проходите программу переподготовки по специальности "Теория и методика преподавания русского языка и литературы" и что текущая потребность школы в учителях начальных классов уже удовлетворена.

4. Согласование с органом управления образованием: После того как образовательная организация выразит согласие на изменение условий договора, вам потребуется согласовать это изменение с органом, ответственным за реализацию программы "Земский учитель". Это может потребовать дополнительных документов, подтверждающих вашу квалификацию и необходимость внесения изменений.

5. Заключение дополнительного соглашения: Если все стороны согласятся с предложенными изменениями, необходимо будет оформить дополнительное соглашение к трёхстороннему договору. В этом соглашении будут отражены новые условия вашей трудовой деятельности.

В целом, возможность перехода на должность учителя русского языка и литературы существует, но это требует согласования и оформления всех необходимых документов. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве и образовательных вопросах, для обеспечения правильности оформления всех документов и соблюдения всех процедур.

С уважением,
[Ваше имя],
Юридический консультант.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение самого себя

    2 ответа

    Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению…

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Добрый день. Хотя в Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения для такого увольнения, однако в Гражданском кодексе РФ существуют ограничения для…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые права беременных

    3 ответа

    Здравствуйте, работодатель перевел меня на легкий труд по беременности на основании мед заключения, но со мной не составили дополнительное соглашение к трудовому договору о временном изменении условий труда и переводе…

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Если платят з/плату, то радуйтесь. У вас хороший работодатель. О доп.соглашении неплохо было бы напомнить работодателю.
    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Александра! Дополнительное соглашение о временном переводе должно быть составлено, но, если эта формальность не соблюдена, это не освобождает Вас…
    Перейти к вопросу

  • Что будет если не платить?

    2 ответа

    К основному договору при приёме на работу, подписали дополнительное соглашение. Срок договора год. Я решила уйти, т. к. работать больше не могу. Что будет, если не оплачу эти 40 000?…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Решили уволиться, увольняйтесь... Ваше право не платить...
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это доп соглашение не законно, по многим основаниям, не платите, сомневаюсь что в суд обратятся, но надо анализировать с основным…
    Перейти к вопросу

  • Изменение рабочего времени

    1 ответ

    Здравствуйте. В 2022 году вышла из декрета, при выходе на работу подписывала дополнительное соглашение в котором было указано рабочее время с 8.00 до 16.00, позже меня перевели в другое структурные…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Договорится с начальником. Одел кадров подчиняться руководителю.
    Перейти к вопросу

  • Что будет если не подписать дополнительно соглашение?

    3 ответа

    На работе хотят ввести дополнительное соглашение, где уменьшится оклад, при этом введут премию. Если не подписывать данное соглашение чем это грозит? И если при расторжении сторон увольняться, положена ли какая…

    Кочурина Марина Михайловна

    Кочурина Марина Михайловна

    Здравствуйте. Подписание дополнительного соглашения, если этот документ именно так называется, дело добровольное. Отказ от его подписания кроме как испорченными отношениями…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе не соглашаться на предложенные условия. Тогда в случае увольнения всё выплаты будут согласно заключённого ранее трудового договора.…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительное соглашение

    1 ответ

    При приеме на работу был подписан трудовой договор,а также дополнительное соглашение о мотивации. Спустя 2 года работы непосредственный руководитель решил изменить доп.соглашение и внести пункты о депремировании.Сотрудник отказывается подписывать данное…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ничем не грозит. Дополнительное соглашение заключается только с согласия обеих сторон договора.
    Перейти к вопросу

  • Сокращение заработной платы беременным

    3 ответа

    Правомерно ли снижение заработной платы беременной женщине? Добрый день, работаю официально на полной ставке. Я беременна. Работодатель сказал, так как я не справляюсь с трудовыми обязанностями сокращает мне зарплату. Это…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель не прав.
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    запрещено
    Перейти к вопросу

  • Как составить правильно доп.соглашение к договору

    4 ответа

    Добрый день! Работодатель выплачивает окладную часть в размере 100 000 рублей на руки, но почему-то в ТД указан оклад 80000 рублей, конвертов в компании нет, всё выплачивают в \"белую\", говорят,…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, просите указать оклад в размере 100000 руб, так как премия переменная часть и могут потом перестать платить. Обращайтесь
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Доп соглашение составляется к трудовому договору предметно, а не примерно. Составляется с учётом норм ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Начисление заработной платы с северными надбавками

    2 ответа

    Добрый день! Устроилась на работу, через несколько месяцев принесла справку, о том что полагаются сразу 80% северных к заработной плате с 1 дня работы. Сделали дополнительное соглашение к трудовому договору,…

    Зелинский Ян Викторович

    Зелинский Ян Викторович

    Если работодатель не исполняет условия трудового соглашения, рекомендую вам обратится в суд с требованиями согласно трудового договора.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Запросите у работодателя расчетные листки по зарплате за все месяцы и сравните. В них имеется расшифровка по видам оплаты труда.
    Перейти к вопросу

  • При трудоустройстве в документах отобразился старый адрес проживания, как изменить?

    3 ответа

    Можно ли как-нибудь изменить адрес в этих документах? Или нужно попросить дополнительное соглашение к этим документам?: Недавно трудоустраивалась в электронном формате (удаленно), но поздно заметила ошибку в моем адресе, т.к…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ничего страшного, письменно уведомьте работодателя о смене места жительства.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Лучше оформить дополнительными соглашениями
    Перейти к вопросу

  • Совмещение или совместительство?

    3 ответа

    Работаю в школе учителем русского языка и литературы (20 часов) и 0,5 ставки педагогом-библиотекарем. При приеме на работу был составлен один трудовой договор, а к нему дополнительное соглашение, в котором…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Совмещение у вас. Вправе требовать заключение трудового договора относительно предлагаемой работы с соответствующими условиями: графиком работы, оплатой труда
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совмещение…
    Перейти к вопросу

  • В какие сроки вносятся корректные данные в электронную трудовую книжку?

    1 ответ

    При заказе выписки из электронной трудовой книжки обнаружено, что работника при переводе в другой отдел указали: условия неполного рабочего дня, в дополнительное соглашение таких сведений не внесено,заявлений на о переводе…

    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком

    1 ответ

    Ситуация такова: родила ребенка в 2022 году, после окончания больничного по беременности и родам написала заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2023 мне…

    Надыкта Лилия Олеговна

    Надыкта Лилия Олеговна

    Обратитесь в ПФР с дополнительным соглашением который не отразил работодатель, также напишите заявление в трудовую инспекцию о нарушении вашего права…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли это и что ждет впереди?

    3 ответа

    1. Правомерно ли это дополнительное соглашение? 2. Что будет при увольнении, если я не сумею передать мат. средства другому лицу, а потом при назначении другого мат.лица выявится вдруг отсутствие каких-либо…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Не рекомендую подписывать эти документы.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Коровин Николай Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.4
    14 отзывов
    Адвокат №771

    Коровин Николай Геннадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Архангельск
    • Стаж более 22 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Коровин Николай Геннадьевич. Я являюсь адвокатом. Вот уже около 18 лет адвокатская деятельность для меня - это…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме