Как выгоднее взять отпуск: разрывноц или работать в отпуске?

(1 ответ)

Здравствуйте. Работаю в школе. Летом в школе есть работа на 2 недели. Этот период выпадает на середину отпуска. Как выгодней поступить: прервать отпуск, выйти на 2 недели на работу и снова уйти в отпуск или отработать 2 недели, находясь в отпуске? Работа в отпуске оплачивается дополнительно. Спасибо.

Рябова Евгения Игоревна
Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года
22.05.2024 15:52
Телефон
добрый. Если прервать отпуск, то за Вами сохранятся две недели отпуска, которые Вы сможете отгулять потом. В остальном разницы нет, исходя из того, что если отпуск прервать, то "отпускные" пересчитают (уменьшат).
Очень нужна обратная связь. Важно понимать, что мои консультации полезны и нужны. Оставьте, пожалуйста, отзыв. Благодарю!
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В вашей ситуации есть два основных варианта действий, каждый из которых имеет свои плюсы и минусы.

1. **Прервать отпуск и выйти на работу на 2 недели:**
- **Плюсы:**
- Вы получаете дополнительную оплату за эти 2 недели работы.
- Ваш отпуск продлевается на количество дней, которые вы отработали, что позволяет вам отдохнуть полноценное количество дней.
- **Минусы:**
- Вам придется прерывать отпуск, что может нарушить ваши планы на отдых.

2. **Отработать 2 недели, находясь в отпуске:**
- **Плюсы:**
- Вы получаете дополнительную оплату за работу в отпуске.
- Вам не нужно прерывать отпуск и вы можете продолжать отдыхать.
- **Минусы:**
- Ваш отпуск не продлевается, и вы теряете часть дней отпуска, которые могли бы использовать для отдыха.

**Рекомендация:**

Если для вас важнее полноценный отдых и возможность использовать все дни отпуска, то целесообразнее прервать отпуск, выйти на работу на 2 недели, а затем снова уйти в отпуск. Таким образом, вы получите и дополнительную оплату, и сможете использовать все положенные дни отпуска.

Если же для вас важнее сохранить непрерывность отпуска и вы готовы пожертвовать частью дней отпуска ради дополнительного заработка, то можно рассмотреть вариант работы в отпуске.

При принятии решения также стоит учитывать ваши личные обстоятельства, планы на отпуск и состояние здоровья. В любом случае, важно заранее обсудить этот вопрос с вашим работодателем и оформить все необходимые документы.

Надеюсь, это поможет вам принять правильное решение.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве