Как выгоднее взять отпуск: разрывноц или работать в отпуске?

(1 ответ)

Здравствуйте. Работаю в школе. Летом в школе есть работа на 2 недели. Этот период выпадает на середину отпуска. Как выгодней поступить: прервать отпуск, выйти на 2 недели на работу и снова уйти в отпуск или отработать 2 недели, находясь в отпуске? Работа в отпуске оплачивается дополнительно. Спасибо.

Рябова Евгения Игоревна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года
22.05.2024 15:52
Телефон
добрый. Если прервать отпуск, то за Вами сохранятся две недели отпуска, которые Вы сможете отгулять потом. В остальном разницы нет, исходя из того, что если отпуск прервать, то "отпускные" пересчитают (уменьшат).
Важно понимать, что мои консультации полезны и нужны. Оставьте, пожалуйста, отзыв. Благодарю!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В вашей ситуации есть два основных варианта действий, каждый из которых имеет свои плюсы и минусы.

1. Прервать отпуск и выйти на работу на 2 недели:
- Плюсы:
- Вы получаете дополнительную оплату за эти 2 недели работы.
- Ваш отпуск продлевается на количество дней, которые вы отработали, что позволяет вам отдохнуть полноценное количество дней.
- Минусы:
- Вам придется прерывать отпуск, что может нарушить ваши планы на отдых.

2. Отработать 2 недели, находясь в отпуске:
- Плюсы:
- Вы получаете дополнительную оплату за работу в отпуске.
- Вам не нужно прерывать отпуск и вы можете продолжать отдыхать.
- Минусы:
- Ваш отпуск не продлевается, и вы теряете часть дней отпуска, которые могли бы использовать для отдыха.

Рекомендация:

Если для вас важнее полноценный отдых и возможность использовать все дни отпуска, то целесообразнее прервать отпуск, выйти на работу на 2 недели, а затем снова уйти в отпуск. Таким образом, вы получите и дополнительную оплату, и сможете использовать все положенные дни отпуска.

Если же для вас важнее сохранить непрерывность отпуска и вы готовы пожертвовать частью дней отпуска ради дополнительного заработка, то можно рассмотреть вариант работы в отпуске.

При принятии решения также стоит учитывать ваши личные обстоятельства, планы на отпуск и состояние здоровья. В любом случае, важно заранее обсудить этот вопрос с вашим работодателем и оформить все необходимые документы.

Надеюсь, это поможет вам принять правильное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
509 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
110 вопросов за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Евстигнеев Александр Петрович Юрист в Москве Лебедева Татьяна Александровна Юрист в Чите Сотскова Валерия Валерьевна Юрист в Мурманске Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве