Законно ли принято решение о запрете работы водителем категории В?

Обязан ли работник замещать начальника, если это прописано в должностной, и как от этого отказаться?

Как правильно понять пункт Сторонам настоящего Договора запрещается какое-либо поощрение работников и третьих лиц, привлекаемых Сторонами в рамках настоящего Договора, в том числе путем вручения подарков ,безвозмездного выполнения работ (оказания услуг), направленное на совершение конкретным лицом действий в пользу поощряющей Стороны, связанных с исполнением настоящего Договора.

В подписанном соглашении о расторжении трудового договора стоит пункт о том, что "со дня следующего за датой расторжения трудового договора все обязательства сторон , вытекающие из трудовых отношений между Работником и Работодателем , являются прекращенными. Работодатель не осуществляет Работнику какие-либо выплаты, кроме указанных в соглашении. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу претензий либо требований." Скажите, пожалуйста, можно ли при наличии такого пункта рассчитывать на оплату больничного, полученного в день увольнения или в течение 30 дней со дня увольнения?

У меня по графику отпусков на 2024 положена оплата проезда до места отпуска. Я хочу приобрести билеты сама, в потом получить компенсацию. Работники бухгалтерии настаивают на том, что билет должны купить они сами. Имеет ли право бухгалтерия вести такие требования?

Доброго времени суток! Сначала объясню ситуацию. У ребёнка в месяц выявилась врождённая глухота. В связи с этим нужно оформлять инвалидность и прочее. Записались к врачу-сурдологу в областную детскую больницу за 2 недели, взяли талон,направление. Настал день приёма, нужно ехать в больницу ( дорога занимает 3 часа). Мы уже в пути, я решила набрать в регистратуру и уточнить про приём, на что отвечают: "Врач на больничном уже вторую неделю,приёма нет! " Никто заранее даже не предупредил об этом. Вопрос : обязаны ли были работники мед.учереждения предупредить о том, что врач отсутствует и приëм не ведётся? И как дальше (после выхода врача) будет вестись приëм? Должна ли она принять пропущенных пациентов? Или опять придётся ждать несколько недель, чтобы "уловить" запись?

Здравствуйте. Работаю в МКК специалистом по выдаче займов. В связи с тем, что сайт МВД России по проверке подлинности паспорта не работает в настоящее время, руководство организации пытается обязать нас, работников, осуществлять проверку предъявляемого документа через функционал личного аккаунта на платформе госуслуг. Согласия работника при этом никто не спрашивает. Других альтернатив (установить, например, спецоборудование для проверки и т.п) не предполанается применять. Это вполне понятно, ведь затраты будут огромными у компании, офисов по всей РФ около 900. Но стремление обязать меня делать так, как наиболее выгодно - прямое нарушение моих законных прав. Как я понимаю, обязанность работодателя обеспечить, так сказать, инструментами для работы своих сотрудников. Как быть в такой ситуации, подскажите, пожалуйста.

Задание Работодатель предложил сотруднику Иванову такие варианты для увольнения, как по соглашению сторон либо за прогул. Причина увольнения работодателем не была озвучена. Иванов подписал приказ об увольнении. Позже Иванов обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. Во время судебного процесса Иванов заявил, что прогула либо иного дисциплинарного проступка с его стороны не было совершено, заявление об увольнении он не писал. Иванов подписал приказ об увольнении постольку, поскольку был поставлен перед выбором: быть уволенным по соглашению сторон или по причине прогула. Поддержит ли суд исковое требование Иванова о признании увольнения незаконным? Решение: Суд может поддержать исковое требование Иванова о признании увольнения незаконным, если будут соблюдены следующие законодательные положения: 1. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работник может быть уволен только по основным и иным уважительным причинам, предусмотренным законодательством или трудовым договором. 2. Если работник Иванов утверждает, что прогула или другого дисциплинарного проступка не было совершено, суд должен рассмотреть эти обстоятельства и установить, были ли наличие не прогула или отсутствие других дисциплинарных нарушений подтверждены. По условию мы знаем что Иванов стоял перед фактов увольнения, без объяснения работодателем причины. Если суд придет к выводу, что работник Иванов не совершал прогула или другого дисциплинарного проступка то суд иск Иванова удовлетворит и признать увольнение незаконным Ответ: суд иск Иванова удовлетворит

Можно ли на земле ИЖС сдавать комнаты. Частный дом в Подмосковье 3 этаж и 6 комнат. Сдаем время от времени и сами там живем. Пришло исковое письмо от администрации что на ИЖС нельзя сдавать комнаты как гостиничные услуги. В доказательстве у них какая то фотофиксация. Мы есть на сайтах в интернете но вывесок и тд нет обычный дом. Подали в суд. Требуют прекратить деятельность. Занимается дочь у нее ИП и кассовый аппарат платит налоги 6%. Работников не. Как решить вопрос с землей?

Льтацию прямо сейчас! Опишите ваш вопрос Спросить бесплатно ЧАТ С ЮРИСТОМ Вы можете задать вопрос дежурному юристу в чате 16 минут назад Вопрос от Ольги: Подскажите, у вас действительно бесплатная консультация? Ответ юриста: Здравствуйте, Ольга. В соответствии с ФЗ №324 консультации на нашем ресурсе оказываются бесплатно. 13 минут назад Вопрос от Олега: Здравствуйте, каков срок вступления в наследство? Ответ юриста: Приветствую, Олег. Срок вступления в наследство установленный законом равен 6 месяцам с момента смерти наследодателя. 11 минут назад Вопрос от Артёма: Такой вопрос, можно ли продать доли в однокомнатной квартире?! Ответ юриста: Артём, закона запрещающего продажу доли в однокомнатной квартире пока принято не было. 9 минут назад Вопрос от Анонима: Работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию. Что делать? Ответ юриста: Здравствуйте, если работодатель просит уволиться по собственному желанию, скорее всего, законные основания для прекращения трудовых отношений у компании отсутствуют. Поэтому работодателю требуется Ваше желание, оформленное в письменном виде. 8 минут назад Вопрос от Анонима: Хочу развестись с мужем, у нас есть общее имущество. Какие мои действия? Ответ юриста: Если супруг с вашим решением согласен и у вас нет детей, то достаточно подать заявление в ЗАГС. Имущество можно разделить в присутствии нотариуса, заключив соглашение о разделе. 6 минут назад Вопрос от Валентины: Выставляют задолженность по коммунальным платежам, можно ли как то оспорить? Ответ юриста: Валентина, да, оспорить можно. Необходимо подготовить подтверждающие документы, такие как квитанции по плате коммунальных услуг или доказательство того, что услуги были оказаны не в полной мере/несоответствующего качества. 4 минуты назад Вопрос от Павла: Попал в ДТП, я не виноват, страховая отказывает в выплате. Что мне делать? Срочно! Ответ юриста: Павел, важно понимать на что ссылается страховая при отказе. Оставьте свой контактный номер и мы проконсультируем вас бесплатно по данному вопросу. 2 минуты назад Вопрос от Евгения: Купил сегодня микроволновку, дома оказалось, что она не работает, в магазине отказывают в возврате денег. Ответ юриста: Евгений, сохранились ли чеки подтверждающие покупку? Согласно статье 18 ЗоЗПП вы вправе вернуть деньги за товар или обменять его, так как были выявлены существенные недостатки. Минуту назад Вопрос от Анны: Положен ли моей маме перерасчёт пенсии по достижению 80 лет? Ответ юриста: Анна, приветствую. Пенсионерам в возрасте более 80 лет полагается дополнительная прибавка к пенсионной выплате, но только с соблюдением ряда условий Только что Вопрос от Анонима: Не отпускают в оплачиваемый отпуск, хотя он был согласован. Мы уже билеты купили, как нам лучше поступить? Правомерны ли действия работодателя? Ответ юриста: Право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено в Конституции РФ(ч.5 ст.37 ТК ФР). Если был составлен и утверждён график отпусков, то действия работодателя неправомерны. Задайте свой вопрос бесплатно! Ваш вопрос Задать вопрос Нажимая кнопку Задать вопрос, вы принимаете условия политики обработки персональных данных КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ Горячая линия 24/7 8 (812) 660-57-08 Звонок по РФ бесплатный онлайн консультация юриста бесплатно в реальном времени КАК МЫ РАБОТАЕМ На нашем сайте вы можете получить качественную и бесплатную консультацию юриста в режиме онлайн через чат, форму для связи или по телефону. Это не обязывает Вас к дальнейшей работе с данным специалистом и оплате его услуг. Но если Вы нуждаетесь в помощи адвоката, то у Вас есть возможность нанять юриста, который Вас консультировал. Система устроена таким образом, что на вопрос пользователя отвечает специалист из этого же города. Это облегчает установление дальнейшего сотрудничества если в этом появится необходимость. Мы гарантируем Полную конфиденциальность Оперативный ответ Квалифицированную помощь Без регистрации на сайте САМЫЕ АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ Мы работаем, как с физическими, так и с юридическими лицами. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО КРЕДИТОВАНИЕ ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ ВЗЫСКАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО УГОЛОВНОЕ ПРАВО ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО ТРУДОВОЕ ПРАВО ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ бесплатная юридическая консультация "Меня необоснованно уволили с работы. Благодаря квалифицированной консультации юристов, получил компенсацию. Спасибо сайту "Юристлайн" - Антон Трофимов помощь адвоката банкротство "Помогли решить проблему с процедурой банкротства. Огромное спасибо!" - Александр Котовский помощь адвоката "Стал жертвой автоподставы. В ДТП был не виноват. Адвокат с сайта "Юристлайн" помог решить ситуацию." - Артем Каминский задать вопрос юристу без регистрации телефон "Благодарю за оперативный и подробный ответ. Если нужна помощь, или просто консультация адвоката, то всем рекомендую обращаться сюда!" - Анастасия Истомина "Отличный сервис. Дали ответ быстро, грамотно и понятно. Настоящие профессионалы!" - Сергей Тихонов "Купила дорогое платье, которое имело брак. Работники магазина отказывались вернуть деньги, утверждая, что его испортила я. Юристы помогли доказать мою правоту и получить деньги назад." - Ангелина Никонова ПРОЕКТ "ЮРИСТЛАЙН" Нужна бесплатная консультация юриста? Вы попали на нужный сайт!   Проект \'ЮристЛайн\' создан для оказания бесплатной юридической помощи населению в виде квалифицированных консультаций специалистов. Задайте свой вопрос в чат, или напишите его в форму и юрист свяжется с Вами в кратчайшее время. Либо Вы можете позвонить по указанному на сайте номеру и пообщаться с ним в реальном времени. Почему консультации бесплатные?   Возможно кому-то покажется, что здесь есть какой-то подвох. Но его нет. Давайте разберемся, как работает наша система. Большинство юристов дают бесплатные консультации, ведь часть обратившихся людей, в дальнейшем, покупают их услуги. Наш сайт выступает в роли посредника между потенциальными клиентами и юристами. Юристы, в свою очередь, платят нам за этих самых потенциальных клиентов.   Это очень удобно, в первую очередь для Вас. Ведь Вам не надо искать адвоката по объявлениям, записываться на прием и приходить к нему в офис. Все, что нужно сделать, это написать свой вопрос в чат или форму, которые размещены на нашем сайте. И Ваш вопрос перенаправится соответствующему юристу, который наиболее компетентен в данном деле. Также на сайте указан телефон горячей юридической помощи, по которому также можно проконсультироваться. Он работает круглосуточно 24/7. Другие разделы сайта Развод и раздел имущества Уголовные дела Автоюрист Банкротство МОБИЛИЗАЦИЯ в 2023 г. Жилищные вопросы Консультация юристов и адвокатов в Вашем городе Выберите свой город в списке ниже, чтобы получить консультацию специалиста из Вашего города. Это позволит, при необходимости, записаться к нему на прием и увидеться лично. Если Вашего города в списке нет, то задайте свой вопрос на данной странице и мы сами свяжем Вас с юристом из вашего города. Москва Санкт-Петербург Краснодар Нижний Новгород Ростов-На-Дону Уфа © 2020 - 2023 Проект "ЮристЛайн" - Бесплатная консультация юриста онлайн Все права защищены Александр Истомин юрист-консультант Чат Ответы Звонок Здравствуйте! Я дежурный юрист-консультант сайта, Александр Истомин 22:22 Могу чем-нибудь помочь? Моя консультация бесплатна. Спрашивайте 22:23 У вас есть вопрос? 22:23 Здравствуйте Александр. 22:23 Опишите вкратце ситуацию 22:23 Я где-то чуть больше часа назад зделал перевод на пополнение средств вонлайн казино.но средства зачислены небыли. Я попросил их вернуть мне деньги так как перевод я делал через сбп деньги пришли им моментально.на это они мне ответили,:; ;Транзакция про которую идет речь, закончилась ошибкой и средства в клуб не поступили. Средства застряли в обработке платежной системы. В данной ситуации, рекомендую Вам ожидать возврат средств в течение 24 часов с момента приобретения транзакцией статуса "Ошибка". Если средства не поступят Вам в течение указанного срока, то напишите, пожалуйста, нам в чат и мы с радостью поможем Вам с решением данной ситуации.. 22:28 Я думаю что меня просто обманывают и нехотя возвращать деньги 22 Помогите мне пожалуйсто понять эту ситуацию

Добрый день! Согласно п. 10 ст. 217 НК РФ суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам не подлежат налогообложению НДФЛ при условии если они произведены из сумм оставшихся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль организаций. Таким образом, если работодатель отнесет эти выплаты на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, он должен будет удержать НДФЛ. Вопрос: имеет ли право в этом случае сотрудник, за которого оплатили медицинские услуги и удержали с него НДФЛ, получить вычет?