Законно ли принято решение о запрете работы водителем категории В?

(4 ответа)

Перенес инфаркт и было стентирование 2 года назад. Ухудшение здоровья не было. По результатам периодического медицинского осмотра в этом году медкомиссия приняла решение о запрете постоянной работы водителем категории В. Законно ли такое решение без проведения дополнительного обследования и наблюдения. Подан иск в суд. Какие действия работодателя? Обязан ли он отстранить работника от работы до принятия судом решения по иску?

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Без дополнительного обследования у кардиолога, решение комиссии не законно и подлежит оспариванию в суде. Работодатель имеет право допустить вас к работе до вступления решения в законную силу. Или оформите на этот период отпуск.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Николас

Зоя Михайловна, большое спасибо, воспользуюсь вашим советом!

Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Решения медкомиссии может быть обжаловано вышестоящему руководству, в Минздрав, в прокуратуру или в судебном порядке. Пока действуют рекомендации, то да, может.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Есть не отмененное решение, об отстранении, вот и следовать ему.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Необходимо изучить материалы дела
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Николас

Василий Сергеевич, спасибо за ваш ответ!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Согласно статье 50 Федерального закона "О медицинском освидетельствовании граждан в целях установления их пригодности к управлению транспортными средствами" медицинское заключение о пригодности к управлению транспортными средствами может быть отменено или изменено только на основании нового медицинского освидетельствования.

Таким образом, если медицинская комиссия приняла решение о запрете работы водителем без проведения дополнительного обследования и наблюдения, это может быть признано незаконным. Работник имеет право обжаловать это решение в суде.

В случае подачи иска в суд работодатель не обязан отстранять работника от работы до принятия судом решения. Однако работодатель может принять решение об отстранении работника от работы на основании внутренних правил и положений организации.

Рекомендуется консультироваться с юристом для дальнейших действий и защиты своих прав в данной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву