Оформление больничного?

(2 ответа)

Какие обязанности у работодателя перед сотрудником по оплате больничного, работающим вахтовым методом и заболевшим в период междувахтовым отдыхом?

Ватолин Александр Иванович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
17.01.2026 09:45
Телефон

Работодатель не обязан оплачивать больничный за те дни, которые приходятся на междувахтовый отдых (отгулы за переработку). Пособие начисляется только за те дни болезни, которые совпали с периодом вахты (рабочими днями по графику). Первые 3 дня: если болезнь продолжается после начала вахты, первые 3 дня «рабочего» периода оплачивает работодатель, остальные — СФР. Расчет среднего заработка: работодатель обязан корректно передать данные в СФР для расчета пособия исходя из доходов за 2024–2025 годы. Постановление Правительства РФ № 375 и ТК РФ). Причина неоплаты в том, что пособие по нетрудоспособности — это компенсация утраченного заработка. Поскольку в межвахту вы и так не должны работать и зарплату за эти дни не получаете, то и «терять» вам нечего — следовательно, компенсировать нечего.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Елена
17.01.2026 10:07
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Арахова Диана Алексеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
17.01.2026 09:12
Телефон

Работодатель обязан оплатить больничный лист сотруднику, работающему вахтовым методом, если болезнь наступила в период междувахтового отдыха, поскольку этот период считается временем отдыха между сменами, а не временем отпуска или простоя.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Елена
17.01.2026 10:07
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России для работников, занятых вахтовым методом, действуют общие нормы трудового законодательства и законодательства о социальном страховании, в том числе по оплате листков нетрудоспособности (больничных).

Обязанности работодателя по оплате больничного работнику, заболевшему в межвахтовом периоде:

1. Право на оплату больничного:
Сотрудник, работающий по вахтовому методу, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного) независимо от того, когда наступила болезнь — во время вахты или в межвахтовом отдыхе. Это закреплено в статье 183 Трудового кодекса РФ, а также в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

2. Порядок оплаты:
— Больничный оплачивается на общих основаниях — первые три дня за счет работодателя, остальные дни — за счет ФСС (Фонда социального страхования).
— Размер оплаты зависит от страхового стажа работника и среднедневного заработка.

3. Особенности для вахтовиков:
— В межвахтовый период сотрудник находится в режиме междувахтового отдыха, который засчитывается в рабочий стаж.
— Если в этот период сотрудник заболел и оформил больничный лист, работодатель обязан принять этот лист и оплатить его так же, как если бы болезнь наступила во время вахты.

4. Документальное оформление:
— Работник должен своевременно предоставить работодателю листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией.

ВАЖНО:
— Если во время болезни сотрудник находился в межвахтовом периоде, этот период не продлевается и не переносится — дни болезни засчитываются в межвахтовый отдых.
— Никаких исключений или уменьшения оплаты по сравнению с обычными сотрудниками (не вахтовиками) по закону не предусмотрено.

Ссылки на нормативные акты:
— ст. 183 ТК РФ
— Федеральный закон № 255-ФЗ
— Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 101 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха при вахтовом методе организации работ"

Вывод:
Работодатель обязан оплатить больничный сотруднику-вахтовику, заболевшему в межвахтовый период, в общем порядке, установленном для всех работников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
607 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
345 вопросов за сутки
Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Кучин Дмитрий Сергеевич Юрист в Екатеринбурге Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Ибрагимова Асет Аюбовна Юрист в Москве Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву