Оформление больничного?

(2 ответа)

Какие обязанности у работодателя перед сотрудником по оплате больничного, работающим вахтовым методом и заболевшим в период междувахтовым отдыхом?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Работодатель не обязан оплачивать больничный за те дни, которые приходятся на междувахтовый отдых (отгулы за переработку). Пособие начисляется только за те дни болезни, которые совпали с периодом вахты (рабочими днями по графику). Первые 3 дня: если болезнь продолжается после начала вахты, первые 3 дня «рабочего» периода оплачивает работодатель, остальные — СФР. Расчет среднего заработка: работодатель обязан корректно передать данные в СФР для расчета пособия исходя из доходов за 2024–2025 годы. Постановление Правительства РФ № 375 и ТК РФ). Причина неоплаты в том, что пособие по нетрудоспособности — это компенсация утраченного заработка. Поскольку в межвахту вы и так не должны работать и зарплату за эти дни не получаете, то и «терять» вам нечего — следовательно, компенсировать нечего.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Елена
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Работодатель обязан оплатить больничный лист сотруднику, работающему вахтовым методом, если болезнь наступила в период междувахтового отдыха, поскольку этот период считается временем отдыха между сменами, а не временем отпуска или простоя.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Елена
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России для работников, занятых вахтовым методом, действуют общие нормы трудового законодательства и законодательства о социальном страховании, в том числе по оплате листков нетрудоспособности (больничных).

Обязанности работодателя по оплате больничного работнику, заболевшему в межвахтовом периоде:

1. Право на оплату больничного:
Сотрудник, работающий по вахтовому методу, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного) независимо от того, когда наступила болезнь — во время вахты или в межвахтовом отдыхе. Это закреплено в статье 183 Трудового кодекса РФ, а также в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

2. Порядок оплаты:
— Больничный оплачивается на общих основаниях — первые три дня за счет работодателя, остальные дни — за счет ФСС (Фонда социального страхования).
— Размер оплаты зависит от страхового стажа работника и среднедневного заработка.

3. Особенности для вахтовиков:
— В межвахтовый период сотрудник находится в режиме междувахтового отдыха, который засчитывается в рабочий стаж.
— Если в этот период сотрудник заболел и оформил больничный лист, работодатель обязан принять этот лист и оплатить его так же, как если бы болезнь наступила во время вахты.

4. Документальное оформление:
— Работник должен своевременно предоставить работодателю листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией.

ВАЖНО:
— Если во время болезни сотрудник находился в межвахтовом периоде, этот период не продлевается и не переносится — дни болезни засчитываются в межвахтовый отдых.
— Никаких исключений или уменьшения оплаты по сравнению с обычными сотрудниками (не вахтовиками) по закону не предусмотрено.

Ссылки на нормативные акты:
— ст. 183 ТК РФ
— Федеральный закон № 255-ФЗ
— Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 101 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха при вахтовом методе организации работ"

Вывод:
Работодатель обязан оплатить больничный сотруднику-вахтовику, заболевшему в межвахтовый период, в общем порядке, установленном для всех работников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву