Медкомиссия?

(1 ответ)

Здравствуйте.Обязан ли я предоставить военный билет сотрудникам медкомиссии, при трудоустройстве на работу вахтовым методом, вредные условия труда. Данный документ вроде отменили из обязательного перечня при трудоустройстве?

Стадницкая Екатерина Николаевна
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Не обязан, но желательно, так как работодатель ведёт воинский учёт

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Сергей

Правильно, работодателю обязан предоставить, а медкомиссия должна сама выявлять, если есть какое-либо заболевание. У них договор с работодателем и оплачен медосмотр, я так понимаю.

Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно российскому законодательству, военный билет не входит в обязательный перечень документов при трудоустройстве, за исключением случаев, когда это прямо предусмотрено спецификой работы или требованиями работодателя. В общем случае, при трудоустройстве вы обязаны предоставить паспорт, трудовую книжку (если она есть), документ об образовании и иные документы, требуемые для конкретной должности.

Тем не менее, работодатель может запросить военный билет, если это связано с особенностями работы, например, для подтверждения факта прохождения военной службы или отсрочки от призыва. Работодатель обязан объяснить, по какой причине требуется предоставление данного документа.

Если у вас возникают сомнения или вопросы по поводу законности таких требований, вы можете обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву