-
Вопрос № 00069530
Здравствуйте. Я врач психиатр-нарколог. Руководствуюсь в работе приказом 933 Н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения....."(далее м/о). В данном приказе есть указание, что м/о на состояние опьянения работника по направлению работодателя, акт м/о оформляется в двух экземплярах . (один экз. - работнику, второй – экз. остаётся в нарк.диспансере). Является ли курсант училища МВД, который прибыл из другого региона на повышение квалификации(действующий сотрудник полиции) , или это просто курсант учащийся (новобранец) – работником ВУЗА, а представители ВУЗА – работодателями. Может ли представитель ВУЗА получить на руки 3й экземпляр акта на доставленного на м/о нетрезвого курсанта, или один экз. акта должен быть отдан только курсанту, второй экз. – для нарк.диспансера? Во всех случаях, кроме случаев с «работодателем» и «самообращением», акт м/о оформляется в 3х экземплярах и выдаётся 1 й сотруднику полиции, доставившего гражданина на м/о, 2 й освидетельствуемому, 3 й в нарк. диспансер. Уточняющий вопрос: Можно ли отдать экземпляр акта представителю Училища, без согласия на это курсанта? Юрий.
Курсант, проходящий повышение квалификации, является действующим сотрудником полиции (на период обучения он сохраняет статус работника МВД, а не "новобранца" или учащегося без трудовых отношений).
Училище (ВУЗ МВД) в данном случае не является его работодателем – работодателем остаётся то подразделение МВД, где курсант числится на службе.
Представители училища (например, командиры курса) выступают как уполномоченные лица МВД, но не как работодатели в трудовом смысле. Освидетельствование проводится не по направлению "работодателя" (училища), а в рамках служебных отношений МВД.
Согласно п. 12 Приказа № 933н:
Если освидетельствование инициировано работодателем – акт в 2 экз. (1 – работнику, 1 – остаётся в диспансере).
Во всех иных случаях (доставка полицией, самообращение) – акт в 3 экз. (1 – доставившему лицу, 1 – освидетельствуемому, 1 – диспансеру).
В вашей ситуации:
Курсант доставлен не работодателем, а представителями училища (или полицией).
Основание для м/о – нарушение дисциплины/устава, а не трудового договора.
Значит, акт оформляется в 3 экз., и:
1 экз. – передаётся представителю, доставившему курсанта (например, сотруднику училища),
2 экз. – курсанту,
3 экз. – остаётся в диспансере.
Можно ли передать экземпляр акта представителю училища без согласия курсанта?
Да, можно. Согласие курсанта не требуется, так как:
Представитель училища (как сотрудник МВД) действует в рамках служебных полномочий, а не как частное лицо.
Акт не является врачебной тайной в этом контексте, так как оформляется в рамках служебного расследования.
Курсант, как сотрудник МВД, обязан соблюдать устав, и последствия м/о (например, дисциплинарное взыскание) относятся к служебной сфере.
Ориентируйтесь на основание доставки: если курсант доставлен по распоряжению руководства училища (а не по личной инициативе), то передача акта представителю правомерна.
Акт оформляется в 3 экз. (не в 2, так как училище – не работодатель).
1 экз. можно передать представителю училища без согласия курсанта – это соответствует служебной практике МВД.
