Учебный отпуск?

(3 ответа)

Оксана

Вопрос № 00036000
23.03.2024 15:31

Предоставила справку-вызов на учебный отпуск за месяц до начала сессии, но о том ,что нужно прикрепить к справке-вызов заявление,не знала. мне об этом не сказали.Прошла неделя сессии выплаты мне не пришли.После конфликта с бухгалтером, мне сказали написать заявление на учебный отпус сейчас , спустя неделю и проставит дату сегодняшним число. Скажите а оплата тогда будет за все 21 день учебы или эту неделю у меня не оплатят?

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

23.03.2024 15:39

Телефон

Укажите в заявлении срок учебной сессии согласно справки-вызова. А само заявление подпишите фактическим днем его подачи работодателю. Все оплатят.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

24.03.2024 07:25

Телефон

по завершению сессии предоставьте в бухгалтерию документы о фактическом времени пребывания на сессии,, заверенные ВУЗом.

Спасибо за ответ

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

23.03.2024 15:41

Телефон

Дату заявления можно проставить текущую, а период отпуска по договоренности с бухгалтером

В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

18 минут среднее время ответа

163 вопроса за сутки

Учебный отпуск

1 ответ

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я сначала училась в техникуме очно. Но это было давно,после школы. Прсле 9 класса,получила только профессиональное образование. Программу 11-ти классов не получала. А теперь планирую пойти на заочное обучение в колледж. Специальности разные. Будет ли на работе оплачиваться учебный отпуск?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, согласно ТК РФ оплате подлежит только если получаете образование этого уровня впервые.
Когда положен отпуск?

3 ответа

Здравствуйте!
Я брала отпуск (2 недели) после 6 месяцев работы, после него ушла в учебный отпуск. Скажите, пожалуйста, когда теперь мне положен отпуск? Отсчет начинается с окончания двухнедельного отпуска, или как закончился учебный отпуск?

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. Поскольку вы не можете находиться одновременно и в трудовом и в учебном отпусках, то вы имеете право на остаток отпуска после окончания даты учебного отпуска. Учтите, что трудовой отпуск предоставляется за каждый год работы (отсчёт ведётся от даты трудоустройства).

Старков Алексей Гаврилович

Отсчет срока для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска начинается с момента завершения учебного отпуска.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Учебный отпуск и обычный это разные отпуска. После работы в течение 6 месяцев Вы имеете право взять отпуск.
Учебная практика работающему студенту

1 ответ

Добрый день, работаю в компании и параллельно обучаюсь на заочном обучении. Скоро учебная сессия и потом учебная практика. На сессию дают справку-вызов и она оплачивается как учебный отпуску работодателем. На практику справку не дают и она не оплачивается работодателем как учебный отпуск. Может ли работодатель по желанию и руководствуясь какой статьей тоже оплатить практику в университете как учебный отпуск?

Сердитов Александр Юрьевич

Может ли работодатель оплатить учебную практику как учебный отпуск?
1. По закону (ТК РФ) – практика не входит в оплачиваемый учебный отпуск
Согласно ст. 173–177 ТК РФ, работодатель обязан предоставить и оплатить только учебный отпуск на:

Сессии (по справке-вызову).

Госэкзамены и защиту диплома.

Практика (учебная или производственная) не упоминается в этих статьях, поэтому:

Нет обязанности предоставлять отпуск.

Нет обязанности оплачивать дни практики.

2. Но работодатель может оплатить практику добровольно
Если компания хочет поддержать сотрудника, она вправе:

Дать отпуск без сохранения зарплаты (по соглашению сторон, ст. 128 ТК РФ).

Оплатить дни практики как учебный отпуск (но это будет добровольная выплата, а не обязанность).

На каком основании?

Локальный нормативный акт (например, Положение об учебных отпусках).

Дополнительное соглашение к трудовому договору (если работодатель готов пойти навстречу).

3. Как договориться с работодателем?
Объясните ситуацию (например, практика обязательна для допуска к сессии).

Предложите варианты:

Взять отпуск за свой счет (если оплата невозможна).

Перенести практику на удобное время (если работа срочная).

Отработать позже (например, выйти в выходные после практики).

Если работодатель согласен на оплату – оформите доп. соглашение.

4. Что делать, если работодатель отказывает?
Практика не входит в гарантии по ТК РФ, поэтому принудить работодателя нельзя.

Можно попросить гибкий график или удалённую работу на время практики.

Вывод
🔹 По закону – работодатель не обязан оплачивать практику.
🔹 Но может – если захочет (например, по коллективному договору).
🔹 Лучший вариант – договориться о неоплачиваемом отпуске или гибком графике.

Если у вас есть внутренние документы компании, где прописана поддержка обучения – изучите их, возможно, там есть дополнительные возможности. Удачи с сессией! 😊
Как уйти от родителей абьюзеров?

1 ответ

Мне 21 год. Родители забрали меня с моей съемной квартиры, забрали мои документы, мой телефон. Привезли меня к себе домой, и никуда не отпускают. Так же в мою сторону льётся много оскорблений и угроз жизни. Оскорбления удалось записать на диктофон, а угрозы нет, так как к этому моменту уже забрали телефон

Федосеева Алена Владимировна

Для начало нужно уйти от родителей или сбежать. Но чтобы сбежать - нужно знать куда и на что. Для съёма жилья нужны деньги. Можно конечно на первое время и у друзей. Но вашу ситуацию конкретно не знаю. Вы же как-то здесь разместили свой запрос, значит - связь с внешним миром все-таки есть. Если есть доступ к интернету, то через интернет можно подать заявление в полицию об ограничении вашей свободы и удержании. Когда придет полиция - быть готовым уйти за пару минут вместе с ними. Также в сети можно найти организации, оказывающие психологическую помощь бесплатно.
Как заставить друга оплатить ремонт?

1 ответ

Дал другу попользоваться вещью, он ее сломал, обещал оплатить. Затем на 2 месяца я уехал в отпуск, когда приехал попросил оплатить. Он отказал. Что мне можно сделать?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба в случае отказа лица причинившего ущерб возместить его в добровольном порядке. Перед обращением в суд рекомендуем направить письменную претензию причинителю вреда с соответствующими требованиями почтовым отправлением. Помогу Вам в составлении всех документов.
Выплаты по беременности и родам

1 ответ

В декабре текущего года наступает 30 недель беременности, на данный момент с 30 ноября 2021 года являюсь самозанятым. До этого с мая по ноябрь 21 года находилась на бирже труда. С мая 2018 по май 2021 года была официально в декретном отпуске по уходу за ребенком, так как трудоустроена была официально. Так вот вопрос.. если я сейчас оформлюсь на официальную работу, получу ли я выплату по беременности и родам?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, Сейчас для расчета больничного берется два предыдущих календарных года. Если декретница не работала ранее, пособие по беременности и родам она получит по минимальной ставке – 398, 79 рублей в день. Пособие за стандартные 140 дней декрета составит 55 830, 60 рубл
Обязанности УК? Расчёт заработной платы? Отпуск по вредности?

1 ответ

Здравствуйте!
Мне хотелось бы получить ответы на следующие вопросы.
- зимой снегом были сломаны верхушки деревьев около подьезда - обязана ли Ук обеспечивать сохранность деревьев в данном случае,если "ДА" то какая ответственность за несоблюдение данной обязанности может быть привлечена УК
- благоустройство придомовой территории в виде обновление асфальтового покрытия,организация мест для личного автотранспорта так как у нас каждый год весной личным автотранспортом во дворе вместо травы образуется ужасная грязь,которая разносится по всему двору.
- покраска входных дверей в подъезд с улицы
- замена старых почтовых ящиков на новые в подъезде ( в других их поменяли )
- установка на площадке освещение с датчиком движения
- ремонт сломанного ограждения палисадника
_________________________________________________________________________________
- Кто мог бы мне помочь в вопросе - правильно ли нам на работе рассчитывают заработную плату или нет? Я родился в Кировске Мурманской области,там же и сейчас и живу и работаю .Работаю в городской больнице массажистом уже 35 лет,имею высшую категорию по этой специальности,но уменя уже давно создалось впечатление(как и у всех сотрудников больницы),что нам не правильно
рассчитывают заработную плату.Прилагаю листок начисленной заработной платы.
- До 2021г. у нас массажистов был дополнительный отпуск по вредности 14 дней,но с прошлого года
его у нас отменили сославшись на то,что это решение СОУТ,которая не приходила к нам на рабочие
места и снизила нам вредность с 3.2 на 3.1.Правомерно это решение или нет?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, бесплатная консультация только по одному вопросу, УК не обязана обеспечивать сохранность деревьев, этим занимается другая служба, какая лучше узнать в администрации того района в котором Вы проживаете
Должны ли мне вернуть деньги за имущество?

4 ответа

Я и мой муж разводим куриц, уехали в отпуск на месяц и попросили сына присмотреть за курицами. Возвращаемся и сын говорит, что одна курица совсем не неслась и забыли про это. Пришли недавно в гости к соседу, он говорит: "Представляете, я находил яйца под шиповником каждый день и ел их, такие голубые". А мы с мужем разводим польских хохлатых кур и яйца с голубым оттенком. Подошли к шиповнику, а там дыра в заборе, мы поняли, что это наша курица на выгуле забегала и откладывала там яйца. Мы люди небогатые и предъявили иск на цену всех цыплят которые могли вылупиться. Какое решение вынесет суд?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Добрый вечер. Чтобы дать правовую оценку Вашей ситуации мне необходимо изучить исковое заявление. Отправьте мне иск в вотсапе по номеру 89826920009

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Основной вопрос у суда будет: а какими доказательствами подтверждено, что именно ваша курица неслась под этим шиповником, что она вообще неслась, что именно этот сосед ел ее яйца, и, конечно же, с какой частотой и в каком количестве все это происходило? При условии, конечно, что сосед не признает ваш иск.

Кузьмин Константин Александрович

Вы предъявляете иск о упущенной выгоде в виде невылупившихся цыплят. Как вы докажете что все ваши яйца были инкубационными и оплодотворёнными? Почему вы не заявили о возмещении реального ущерба? В виде стоимости яиц? В вашем случае применяется в первую очередь закон о находке. Нашедший вещь отвечает за ее утрату или повреждение лишь в случае умысла или грубой неосторожности и в пределах стоимости вещи. Съел, значит в пределах стоимости яйца несет ответственность. Если конечно в суде признается и согласится что это яйца от вашей курицы.

Перцев Сергей Викторович

Курица несется там, где лучше условия жизни и корм. Если она неслась на соседнем участке, то значит корм был там лучше. Это элементарные условия зоологии. Поэтому, если Вы подали иск, а Ваш сын не добросовестно исполнял обязанности по кормлению и содержанию кур, то напрасно потеряете время.
Не идут на встречу на учёбе.

1 ответ

Здравствуйте, мне 18, я студент.
Проблема вот в чем, на первом курсе начались проблемы со здоровьем, была операция на сердце, сейчас я на 3 курсе колледжа, учусь на кровельщика, у нас началась практика, где надо таскать и быть на высоте, а моё здоровье мне не позволяет, на крыше кружится голова, становится плохо.
Один раз пришёл домой после практики и потерял сознание, и больше не хочу, что бы это повторялось.
Я объяснил ситуацию в колледже, принёс справки и пытался договориться о том, что бы я не ходил на практику а делал другое что то, в итоге меня поставили перед выбором:
1- академический отпуск.
2- первод на другую специальность, она платная.
Меня не один вариант не устраивает, мне осталось учиться 8 месяцев, и я не хочу переводиться и учиться еще 2 года, а академический отпуск мне не поможет, так как проблема со мной на всегда.
Подскажите пожалуйста какие у меня есть права и как мне поступить?

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Какую справку вы им принесли? Нужно заключение ВК( врачебная комиссия) из поликлиники об освобождении
Могу ли досрочно выйти из академического отпуска на 3 курс 2семестр?

3 ответа

Могу ли досрочно выйти из академического отпуска на 3 курс 2семестр?
Я брала академический отпуск в начале 4 курса .Ссесия на 3 курсе была не до конца закрыта. Могу ли досрочно выйти из академического отпуска на 3 курс 2семестр.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Вы можете либо досрочно прекратить академический отпуск, либо продлить его: Если вы хотите выйти из академического отпуска раньше срока, то вам необходимо подать заявление об этом руководству вуза или ссуза — образец вы найдете на сайте учебного заведения. Если вы хотите продлить академический отпуск, вам придется подать в учебное заведение тот же комплект документов, который вы собирали в первый раз: заявление о представлении отпуска и документы, подтверждающие, что у вас есть на это основания.

Давыдов Денис Валентинович

Задолженности нужно сдать и пожалуйста. Предварительно конечно заявление на имя ректора подать!

Рябов Сергей Иванович

Вы можете обратиться с заявлением к руководству учебного заведения. Во всяком случае законного запрета на досрочный выход из академического отпуска не существует. Все решает учебное заведение.
Увольнение

3 ответа

Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал зарплату, вместе с премией 70000, а оклад 42000. Перед увольнением получил аванс, в размере 18000, а в день увольнения получил 49000, то есть отпускные не получил совсем, или же если заплатили оклад, то не доплатили отпускные

Рябов Сергей Иванович

Это вопрос трудового права...

Мингазов Юрий Саитгареевич

Юра, я готов разобраться в ваших хитросплетениях трудового законодательства, но не за даром.

Пономарева Мария Александровна

Необходимо изучить, имеющиеся у Вас документы. Обращайтесь.
Уйти в отпуск

2 ответа

Здравствуйте работаю по срочному договору меньше пол года,нахожусь в положении. Могу ли я уйти в отпуск сейчас?

Рябов Сергей Иванович

Можете. Но чтобы описать иные условия нужно читать договор

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Можете.
Отпуск

5 ответов

Здраствуйте такая ситуация, работаю в школе учителем, отработал 4 месяца взял отпуск на месяц, теперь отработал еще 3 месяца и снова взял на 2 месяца отпуск но хочу уволиться чем это грозит? Работаю в общем 7 месяцев

Канюков Сергей Константинович

Лариса, здравствуйте, последние отпуска - без сохранения заработной платы?

Бронштейн Александр Михайлович

Воющем то ничем. Могут потребовать отпускные обратно.

Рябов Сергей Иванович

Это были плановые отпуска? Или без содержания? Если первый был плановый, то при получении расчета будет вычет отпускных средств, может оказаться так, что будете еще и должны

Малько Дмитрий Владимирович

Я консультации оказываю только в своём регионе.

Назаренко Михаил Викторович

работодатель вычтет из вашей зарплаты дни отпуска, которые Вы не отработали.
Возможно ли, вернуть отпускные деньги обратно РЖД. И не идти в отпуск?

3 ответа

Здравствуйте, я работник ОАО РЖД, работаю помощником машиниста тепловоза, по грузовой ставке (188р в час). На данный момент я стажируюсь на машиниста тепловоза. После стажировки, я хотел встать на должность - машиниста тепловоза, проработать 3 месяца и уйти в отпуск по ставке машиниста тепловоза.
Внезапно мне сообщили что я должен идти в отпуск. Уходить в отпуск я не хотел. По двум причинам. Первая - Хочу поработать ещё 3 месяца, вторая - причина меня отправили в отпуск по ставке помощника машиниста. К сожалению отпускные деньги уже перевели.
Вопрос: Возможно ли, вернуть отпускные деньги обратно РЖД. И не идти в отпуск? Сегодня 22 февраля, уходу в отпуск 3 марта.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В отпуск по графику, а не когда хочу и рассчитываете Вы отпускные не правильно.

Рябов Сергей Иванович

это вопрос трудового права

Бронштейн Александр Михайлович

В отпуск ходят по графику. Изменять его работодатель не обязан.
Отпуск за прошлый год?

3 ответа

Здравствуйте, есть 1 неделя отпуска за прошлый год,хотела догулять в апреле. А в июле будет уже 1,5 года как устроена на этом предприятии и хотела пойти в отпуск на 2 недели уже за 2023 год . Имею ли я право ? Сотрудник кадров сказала что в июле нельзя,а только не ранее чем через пол года от апреля т.е через шесть месяцев от последнего отпуска .

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день, работодатель обязан предоставлять отпуск каждые пол года на две недели.

Кузнецова Алла Юрьевна

Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков. График формируется организацией самостоятельно, на основании пожеланий сотрудников. Важно отметить, что подписанный график является обязательным к исполнению как работниками, так и работодателем.

При этом по личным обстоятельствам работник имеет право переносить дни оплачиваемых выходных. Для этого необходимо составить заявления на перенос дат и согласовать его с руководством. На основании этого документа будет скорректирован график. Некоторые категории сотрудников имеют право получить отпуск вне утвержденного графика. К ним относятся несовершеннолетние работники, внешние совместители, беременные сотрудницы. Аналогичное правило предоставления отпусков действуют для сотрудников, которые были отозваны из предыдущего отпуска, почетных доноров, многодетных родителей (при наличии ребенка младше 14 лет).

В 2023 году продолжает действовать правило дробления отпусков: сотрудник имеет право отправиться отдыхать сразу на все дни, которые ему положены, а может – делить их на части. Основное правило – чтобы хотя бы одна часть отпуска была 14 календарных дней и более. Оставшуюся часть можно делить на любое количество дней.

Условий о том, что в отпуск можно ходить не ранее чем через 6 месяцев от предыдущего - НЕ СУЩЕСТВУЕТ!