Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Является ли нарушением антикоррупционного законодательства?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Думаю, относится к трудовому праву.
Мой сожитель работает в госорганизации , лесная отрасль.
Я хочу устроиться сторожем в данную контору, принимать меня будет другая, подконтрольная организация.
Может ли это быть нарушением антикоррупционного законодательства?
В браке мы не состоим.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Зависит от должности, на которой он работает и на какую вы хотите устроиться.

При желании или когда наступит момент вас всех "уйти" Притянуть могут соответствующие нормы

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Уходить в подполье, смотрят по документам, а вообще сторож он не распорядитель товарно материальными ценностями и не является должностным лицом в смысле получения взятки. Насчет коррупции точно загнули.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, исходя из общих постулатов антикоррупционного законодательства, Вы вне их сферы.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

У вас нет взаимоподчиненности. Нарушений не будет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год
не будет. Вы не в браке
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Есть ли нарушения?

    1 ответ

    Подскажите пож. Является ли нарушением: человек принят по штатному расписанию в сельскую местность женщина, а работает в городе в другом месте, не исполняя обязанности по должностной в (пределах одной организации),…

    Хомич Дмитрий Николаевич

    Хомич Дмитрий Николаевич

    В том, что человека не наказывают при отсутствии у него нарушений нет ничего противозаконного
    Перейти к вопросу

  • КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА

    3 ответа

    ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАРУШЕНИЕМ ТО,ЧТО ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА БЫЛ СОЗДАН В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ( ТО ЕСТЬ СОВПАДАЮТ ДАТЫ)

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Нет, не является, приказ об увольнении издаётся в день увольнения по ст 80 по истечению срока предупреждения.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё законно. Нарушений нет.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли оформить прогул, если написано заявление на без содержания?

    4 ответа

    Является ли нарушением составление акта об отсутствии работника на рабочем месте без свидетелей?

    Губин Александр Николаевич

    Губин Александр Николаевич

    Не обязательно. Акт должен быть достоверным. Достоверным он может быть и без \"свидетелей\". А привлекаемый может прийти в суд и…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Правила привлечения к дисциплинарной ответственности ст 193 ТК РФ. Пописываются акты комиссией, а не свидетелями.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Является ли нарушением трудового законодательства то, что расчет при увольнении не поступил на банковскую карту работника в день увольнения?

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Если в трудовом договоре указано, что заработная плата перечисляется работодателем Вам на карту, то не выплата в последний день…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель должен перевести по приказу денежные средства (расчёт) в последний день работы, а зачислиться они могут позже по банку.
    Перейти к вопросу

  • Предоставление НЛА работодателем работнику

    2 ответа

    Является ли нарушением работодателя отказ в ознакомлении (в рабочей эл. почте, т.к. офис удаленный)работника с правилами и регламентами компании, относящимися к его обязанностям и что делать? Отдел персонала стороннего юр.лица…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если Вы на стороне работника, то Вам в будущем такое поведение работодателя сможет пригодиться.
    Перейти к вопросу

  • Минимальный прожиточный минимум

    2 ответа

    Является ли нарушением закона, если работник работает на 0,5 ставки и его зарплата в связи с этим составляет 1/2 минимального прожиточного минимума (не МРОТ!).

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от того, как конкретно составлен трудовой договор.
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Вы ж на 0.5 ставки работаете, а не на полную ставку.
    Перейти к вопросу

  • Отличие между начисленной зарплатой, указанной работодателем в ПФР и выплаченной реально

    1 ответ

    Является ли нарушением то, что согласно электронной трудовой книжки мне выплачена за период зарплата больше (на 1/3), чем я получила в реальности переводом на карту зарплаты (даже с учётом 13…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — если вам начислена одна сумма, а фактически выплачена меньшая, это нарушение трудового законодательства (несвоевременная/неполная выплата зарплаты). Действуйте:…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к отпуску за свой счет

    2 ответа

    Здравствуйте! Является ли нарушением, если компания принуждает написать заявление за свой счет, чтобы сократить доходы компании?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Принуждение к отпуску за свой счет является нарушением трудовых прав работника. Работодатель не имеет права устанавливать условия, при которых работник…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Принуждение работника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию является нарушением трудового законодательства. Добровольность волеизъявления работника - обязательное условие…
    Перейти к вопросу

  • КАК ДОБИТЬСЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ ОТ ЗАКАЗЧИКА.

    1 ответ

    Здравствуйте.Помогите разобраться в сложившейся ситуации.В какие сроки по данному договору заказчик ДОЛЖЕН выплачивать зарплату? Является ли нарушением если заказчик не выплачивает 3 недели зарплату.Обещают каждый день что выплатят завтра на…

    Потапов Никита Андреевич

    Потапов Никита Андреевич

    Здравствуйте.По представленному договору у заказчика вообще не установлен конкретный срок оплаты работ. Если совсем прямо толковать раздел 4 договора, получается,…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт несовершеннолетнего

    3 ответа

    Сын устроился на пвз Вайлдберриз помощником. На 3 часа в смену. Ходил 2/2, в день аванса ему не выплатили аванс. Сын хочет уволиться, администратор сказал, что расчёт будет только в…

    Селиванов Ярослав Андреевич

    Селиванов Ярослав Андреевич

    Здравствуйте!Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Администратор не прав. При увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт в день увольнения. Неофициальное оформление - отягчающее обстоятельство для работодателя.…
    Перейти к вопросу

  • Последствие конфликта с начальником после прохождения корпоративного опроса

    4 ответа

    Здравствуйте! Мне необходима консультация по трудовому законодательству РФ в связи с конфликтной ситуацией на рабочем месте, возникшей из-за моего участия во внутреннем опросе компании. Краткая суть ситуации: 1. В компании…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Не пишите заявление «по собственному», не подписывайте ничего под давлением, фиксируйте всё письменно и на диктофон, оспаривайте взыскания в сроки.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Корректный отзыв о рабочих процессах сам по себе не является основанием для увольнения: необходимы конкретное нарушение и соблюдение процедуры.…
    Перейти к вопросу

  • Ликвидация организации

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста с момента получения и подписания уведомления о ликвидации организации. Могу ли я уйти досрочно за эти два месяца не дожидавшись закрытия?и как правильно нужно написать заявление чтобы сохранить…

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или…
    Перейти к вопросу

  • Какой положен отпуск инструктору по физической культуре в дошкольном уровне школы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в детском саду инструктором по физ-ре. И знаю что отпуск положен 42 дня, а если есть дети ОВЗ то 56 дней. Но наш садик объединили со школой, и…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, уточните по приказу о приеме на работу, какую должность вы занимаете и в каком образовательном у-ии работаете
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск при беременности

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на госслужбу 25 апреля этого года, забеременела, в декрет уходить 8 ноября этого года. Получается к началу декрета отработаю 6 с половиной месяцев. Ежегодный отпуск на госслужбе…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Я могу сказать только то, как должно быть по Трудовому Кодексу. Как уж там именно у Вас принято, так…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению штата

    2 ответа

    Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…
    Лукашин Виктор Егорович

    Лукашин Виктор Егорович

    Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Дмитриев Алексей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    73 отзыва
    Юрист

    Дмитриев Алексей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 11 лет
    • 381 судебное дело
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    🆘 Бесплатная консультация по телефону, Telegram или в MAX ⚖️ Юрист в Екатеринбурге: быстро оценю вашу ситуацию и предложу план…
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме