Вопрос о зарплате?

(3 ответа)

Добрый день. Хочу узнать ответ на мой вопрос. Ситуация я находилась на больничном с 07.12 по 18.12 , но 12 .12 я составила заявление на увольнение. Дата увольнения в приказе 15.12 т к я была на испытательном сроке, рассчет зп от 15.12. Больничный лист закрыт 18.12. На сегодняшний день со мной связывается бывший уже работодатель с просьбой вернуть излишне выплаченную заработную плату. Они не учли что я была на больничном и 15.12 сделали выплату за период 01.12-15.12 как -будто я работала. Просят подписать заявление. Причем 2. Одно на удержание с больничного 1500руб, второй просят подписать на оставшуюся сумму чтобы удержать ее с зарплатной карты. Вопрос: обязана ли я возвращать? В какие сроки? Если у меня нет этих денег.

Сахаров Александр Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Если Работодатель не пойдет в суд, и Вы получили все денежные средства положенные при увольнении, можете ничего не подписывать, т.к. это уже не имеет никакого правового значения, т.к. имеет место счетная ошибка. При счетной ошибке возврат полученного заработка предусмотрен, тем более, что Вам еще произвел выплаты СФР по больничному. Думайте.

Если есть вопросы, Вы можете написать в мой профиль, готов ответить.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Вараюнь Роман Александрович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Не обязаны

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Камынин Илья Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

не обязаны

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
8 минут среднее время ответа
229 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву