-
Вопрос № 00026473
Уволилась 21 сентября,ушла на больничный 25 сентября,продливали больничные 3 октября,9 октября,закрыли больничный 16 октября. Трудоустройство будет 17 октября на новом месте . вопрос : «заплатит ли мне бывший работодатель больничные и сфр?
Больничный уволенному сотруднику оплачивается в том же порядке, как и работникам, с которыми продолжаются трудовые отношения, но только в течение 30 календарных дней после прекращения работы. То есть бывший работодатель оплачивает первые 3 дня лечения, остальные дни — Социальный фонд (п. 2 ст. 3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
А если я трудоустроилась на другое место в течение 30 дней после закрытия больничного листа?
Даже если работник заболел на 30‑й день после увольнения— больничный тоже оплачивается. Оплачивать больничный после увольнения нужно, только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный, например, по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать.
Да заплатят все...
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
