-
Вопрос № 00025673
Здравствуйте, в этом году (2023г) закончила педагогический университет Московской области, в связи с чем получила статус «Молодой специалист». Устроилась 1 сентября 2023 г в школу, но по семейным обстоятельствам (переезд в другой город) 4 сентября 2023г пришлось уволиться. Документы на получение подъемных как «Молодой специалист» не были поданы, и другие выплаты для молодого специалиста, соответственно, так же не были получены. Сейчас (октябрь 2023г) хочу устроиться на новом месте жительства в школу. И возникает вопрос, сохранился ли статус молодого специалиста, или нет в моем случае? Спасибо!
Нет, Вы уже " старый" специалист. Согласно статье 2 Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
У любого молодого специалиста (учителя) есть пед.стаж полученный до окончания университета, тк любое ВУЗ выпускающее учителей, предусматривает прохождение практики, часть из которых идет с официальным трудоустройством. И наличие такого стажа может быть до года для присвоения статуса «Молодой специалист». Поэтому формулировка «впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией» данной статьи не всегда применима.
Статус молодого специалиста действует в течение 3 лет, но не позднее достижения молодым специалистом возраста 35 лет.В случае увольнения молодого специалиста из одной образовательной организации и поступления на работу в другую статус за ним сохраняется, период его действия не прерывается.Работодатель самостоятельно запрашивает с предыдущего места работы копию документа, подтверждающего присвоение статуса молодого специалиста.
В случае увольнения молодого специалиста из одной образовательной организации и поступления на работу в другую статус за ним сохраняется, период его действия не прерывается. Работодатель самостоятельно запрашивает с предыдущего места работы копию документа, подтверждающего присвоение статуса молодого специалиста.
Подскажите, пожалуйста, как узнать, был ли присвоен статус молодого специалиста? )документы в управление образование не подавались)
