Как уволиться с испытательного срока?

(2 ответа)

Здравствуйте! Меня взяли на работу с испытательным сроком 1 месяц, при этом сделав только копии моего паспорта, инн и снилс. Никакого договора, ничего не заключалось. И выплатили уже аванс. Я хочу уволиться до истечения испытательного срока, нужно ли мне писать заявление об увольнении, если не было трудового договора? И необходимо ли отрабатывать последние дни? Сказали что будет трудоустройство только по результатам испытательного срока

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не рекомендую вам нарушать трудовое законодательство во избежание негативных записей об увольнении в электронную трудовую книжку.

Уведомьте работодателя о своем намерении уволиться.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость
А если у меня нет трудовой книжки? Это первое место работы
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вам работодатель обязан был завести электронную трудовую книжку. Сейчас на бумажном носителе не оформляют.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Об увольнении Вы должны предупредить за 3 дня работодателя в письменной форме.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву