-
Вопрос № 00232620
Здравствуйте. Ст.19 Федерального закона №217-ФЗ содержит перечень полномочий председателя СНТ. По-видимому, их следует включить в заключаемый с ним трудовой договор, в котором условия труда определяются общим собранием (п.3 ч.1 ст.17 №217-ФЗ).
В СНТ практикуется следующий приём: в штат вводится ряд должностей с минимальным окладом; потом под предлогом «к нам никто не идёт работать» эти минималки распределяются как совместительство, в том числе председатель оформляет себя дополнительно как уборщик мусора, водитель и т.п.
Вопрос: Должно ли общее собрание утвердить возможность председателя работать по совместительству помимо указанных в уставе и в №217-ФЗ обязанностей?
Да, общее собрание членов СНТ должно утвердить возможность председателя работать по совместительству на иных должностях (уборщик, водитель и т.п.). Без такого решения заключение с председателем дополнительного трудового договора по совместительству неправомерно.
Порядок действий
Проверьте устав СНТ — возможно, в нём уже предусмотрено право председателя совмещать должности или порядок утверждения штатного расписания.
Инициируйте общее собрание с повесткой дня: утверждение штатного расписания (введение должностей уборщика, водителя), утверждение положения об оплате труда, включая условия совместительства председателя.
Без решения общего собрания заключение трудового договора по совместительству с председателем неправомерно; такие действия могут быть оспорены членами СНТ.
Да, общее собрание обязано утвердить подобное совместительство, поскольку оно выходит за рамки полномочий председателя и влечёт дополнительные расходы товарищества, что относится к исключительной компетенции общего собрания. Устав Вашего СНТ содержит закрытый перечень полномочий председателя или допускает расширение его трудовых функций по решению правления? Описанная схема - классический пример конфликта интересов и самовольного распоряжения общим имуществом. На практике суды квалифицируют подобные действия председателя как нарушение корпоративной процедуры, а выплаченные без решения общего собрания суммы - как неосновательное обогащение, взыскиваемое в полном объёме с момента первой выплаты вне зависимости от давности должности. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Да. Если председатель СНТ дополнительно оформляется по совместительству на должность водителя, уборщика и т.п., это отдельная трудовая функция и отдельный трудовой договор (либо отдельное соглашение о совместительстве). Общее собрание должно определить условия оплаты труда таких лиц в силу п. 3 Ч. 1 Ст. 17 Федерального закона №217-ФЗ; оно также вправе решать иные вопросы деятельности СНТ по ч. 1.1 Этой статьи. Кроме того, председатель как руководитель организации может работать по совместительству только с разрешения уполномоченного органа юридического лица — ст. 276 ТК РФ. Поэтому оформление председателем самого себя на дополнительные должности без соответствующего решения общего собрания юридически уязвимо.
