-
Вопрос № 00230700
Здравствуйте.
К исключительной компетенции общего собрания членов СНТ в том числе относятся:
- определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры (п.3 ч.1 ст.17 217-ФЗ);
- утверждение положения об оплате труда работников и членов органов товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), заключивших трудовые договоры с товариществом (п.12 ч.1 ст.17 217-ФЗ).
В чём суть и предназначение каждого из этих пунктов?
Какой из них необходим для заключения трудовых договоров с разными лицами?
Как они взаимосвязаны?
Какой именно пункт общему собранию необходимо рассмотреть в обязательном порядке?
Пункт 3 определяет конкретные условия оплаты труда при заключении договоров с отдельными лицами. Пункт 12 устанавливает единый нормативный документ, регламентирующий оплату системно. Оба пункта обязательны: первый - для каждого конкретного договора, второй - как правовая основа для всех трудовых отношений в товариществе. Какие именно должности планируется оформить трудовыми договорами - только председатель и члены правления или также иные работники товарищества? На практике суды при корпоративных спорах в СНТ разграничивают эти 2 основания как самостоятельные: отсутствие утверждённого положения об оплате труда влечёт признание трудового договора незаключённым в части условий вознаграждения, что порождает разногласия при взыскании задолженности по выплатам уже после прекращения полномочий должностных лиц. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Здравствуйте. Оба пункта закона № 217-ФЗ направлены на финансовый контроль за расходами товарищества, однако первый пункт регулирует конкретные размеры и условия выплат отдельным лицам, а второй — общие правила начисления денег для всех сотрудников СНТ, но есть важные нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: утверждена ли уже в вашем СНТ приходно-расходная смета, в которой заложен общий фонд оплаты труда на текущий год?
