Муж начальник, и её секретарка, я узнала о их отношениях, 2года.?

(4 ответа)

Я могу написать заявление что этот сотрудница не выполнила свои обязательства и нарушила субординацию?

Носиков Андрей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Вы вправе подать руководителю письменную жалобу. Укажите обязанности, которые сотрудница не выполнила, даты, факты и доказательства. «Субординация» должна быть закреплена в локальных актах. Основания и порядок взыскания — ст. 21, 192–193 ТК РФ.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шишкин Виталий Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте!

Куда Вы напишите данное заявление? Смысла писать данное заявление работодателю секретаря нет. Ведь Ваш муж начальник. Или Вы еще куда-то хотите его написать?

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле. Также готов оказать Вам дополнительные юридические услуги (консультация, составление документов).
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
Маша, Здравствуйте! Превосходная идея! Восхитительная!!
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, Вы можете это сделать.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вы вправе подать заявление руководству или в отдел кадров, если считаете, что сотрудница не выполнила свои трудовые обязанности и нарушила субординацию. Однако важно понимать, что такие вопросы регулируются Трудовым кодексом РФ (статьи 21, 22, 189, 192–193). Для объективного рассмотрения вашего заявления работодателю потребуется конкретика: какие именно обязанности не были выполнены, в чем выразилось нарушение субординации (например, неподчинение приказу, некорректное поведение по отношению к руководству).

Риски и нюансы:
— Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление, но для привлечения сотрудницы к дисциплинарной ответственности нужны доказательства (документы, свидетели, переписка).
— Нарушение субординации — понятие оценочное, и работодатель сам решает, считать ли действия сотрудника нарушением.
— За необоснованные обвинения к вам могут быть вопросы, если заявление носит клеветнический характер.

Пошаговые действия:
1. Подготовьте письменное заявление с указанием конкретных фактов и дат.
2. Приложите подтверждающие документы или укажите свидетелей.
3. Передайте заявление руководителю или в отдел кадров.
4. Дождитесь официального ответа или решения по вашему обращению.

Для точной оценки ситуации уточните: ваши должностные отношения с сотрудницей, в чем конкретно выразились нарушения, есть ли подтверждения ваших слов.

Для правильной квалификации и защиты ваших интересов рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам