МВД сотрудница полиции?

(2 ответа)

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я оформить на себя декрет по уходу за ребенком до трех лет, без выплаты до 1,5 года. А детские до 1,5 оформить на свекра ?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без получения ежемесячного пособия до 1, 5 лет. Пособие до 1, 5 лет вправе получать свекор при условии, что он фактически осуществляет уход за ребенком. Свекор трудоустроен официально или является безработным? На практике органы Социального фонда России при оформлении пособия на свекра нередко запрашивают расширенный пакет документов, подтверждающих именно фактический уход, - включая акты обследования жилищных условий и справки с места работы матери. В ряде региональных отделений Социального фонда в 2024-2025 годах участились случаи приостановления выплат при выявлении того, что мать ребенка находится в отпуске по уходу, но пособие оформлено на иного родственника без надлежащего подтверждения фактического ухода. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, разделить оформление таким образом нельзя.

По закону ежемесячное пособие до 1, 5 лет может получать только тот родственник, который официально оформил отпуск по уходу за ребенком у своего работодателя. Нельзя находиться в декрете одной, а выплаты переписать на свекра.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
В России отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет может оформить любой из членов семьи, фактически осуществляющий уход, в том числе мать, отец, бабушка, дедушка и другие родственники. При этом право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет также может быть реализовано любым из этих лиц, но только одним человеком — тем, кто оформил отпуск по уходу за ребёнком и не работает в этот период.

Применимые нормы:
Вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 256), Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865.

Риски, нюансы:
- Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может только одно лицо.
- Если отпуск оформлен на одного члена семьи, другой не может получать пособие по уходу за этим же ребёнком.
- Получать пособие и одновременно работать на условиях полного рабочего времени нельзя (исключение — работа на условиях неполного рабочего времени или на дому).

Пошаговые действия:
1. Выберите, кто из вас будет оформлять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие.
2. Если хотите оформить отпуск на себя, а пособие — на свёкра, это невозможно: оформить отпуск и получать пособие может только тот, кто фактически осуществляет уход и оформил отпуск официально.
3. Если хотите, чтобы свёкр получал пособие, он должен оформить отпуск по уходу за ребёнком у своего работодателя (или в органах соцзащиты, если не работает).
4. Второй член семьи (например, вы) не может одновременно оформить отпуск по уходу за этим же ребёнком и получать пособие.

Что нужно уточнить:
- Официально ли работаете вы и свёкр?
- Кто фактически будет осуществлять уход за ребёнком?
- Есть ли у свёкра право на оформление отпуска по уходу за ребёнком (например, не находится ли он на пенсии, не работает ли по совместительству и т.д.)?

Вывод:
Оформить отпуск по уходу за ребёнком и пособие по уходу до 1,5 лет может только один человек. Разделить эти права между разными лицами нельзя. Для точной оценки вашей ситуации и выбора оптимального варианта рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам