-
Вопрос № 00225953
Здравствуйте!
Я учитель английского языка, самозанятая. Сотрудничаю с онлайн-школой по договору оказания услуг. Приняла решение его расторгнуть.
Согласно договору требуется предупредить за 14 календарных дней («Настоящий договор может быть расторгнут Сторонами по соглашению сторон, по инициативе одной из сторон с обязательным уведомлением о расторжении за 14 календарных дней»)
26.08.26 я написала в мессенджер Заказчику о своем решении. В переписке Заказчик установил дату последнего рабочего дня — 09.09.26. Далее 27.08.26 я направила письменное уведомление о расторжении договора, где также описала все даты, указала 9 сентября последним рабочим днем.
Акт сдачи-приемки подготавливать не нужно, поскольку я и так отправляю каждые 2 недели стандартный отчет о проведенных занятиях (Заказчик сказал, что ничего не требуется кроме этого). Также Заказчик сказал, что 9 сентября отправит дополнительное соглашение о расторжении договора, которое нужно будет подписать. Единственное, что я нашла в договоре, это данный пункт: «Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны». Правильно ли я понимаю, что это подразумевает, что мне запрещено просить кого-либо другого за меня оказывать услугу, и никак не касается расторжения договора? А если ученики будут переданы другим учителям (Исполнителям)?
Обязана ли я подписывать такое соглашение, если я и так уже направила уведомление? Боюсь, что Заказчик впишет пункты о не конкуренции для того, чтобы контролировать меня уже после прекращения сотрудничества, то есть чтобы я избегала сотрудничества с учениками школы. По Договору: Любая информация, передаваемая Сторонами друг другу в период действия настоящего Договора, разглашение которой может нанести убытки любой из Сторон, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. На настоящий Договор распространяется законодательство об авторских и смежных правах. Все учебные материалы и информация онлайн школы, предоставленные Заказчиком Исполнителю для проведения занятий, являются конфиденциальной информацией.
4.3. Исполнитель обязуется не передавать указанные учебные материалы третьим лицам, а также не использовать их в личных целях вне работы со школой.
В случае выявления подобного нарушения Исполнитель обязуется оплатить Заказчику штраф в размере 10000 рублей за каждый факт выявленного нарушения, в течение пяти рабочих дней с даты получения требования Заказчика.
4.4. Исполнитель не имеет права предлагать ученикам школы частные занятия вне школы, а также звать
их к себе или в другие образовательные проекты, равно как и не имеет права проводить занятия вне школы
по просьбе ученика/законного представителя ученика. В случае выявления подобного нарушения договор
может быть расторгнут немедленно по инициативе Заказчика.
4.5. В случае нарушения обязательств (несоблюдение расписания, непредставление отчетов и т.д.)
Исполнителем, Заказчик имеет право пересмотреть условия сотрудничества.
В случае неоднократного нарушения обязательств Исполнителем, Заказчик вправе расторгнуть договор.
4.6. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон путем подписания письменного соглашения
Здравствуйте!
Вы правильно понимаете ситуацию в целом, но есть несколько важных нюансов, которые стоит учесть, чтобы защитить свои интересы.
Уведомление о расторжении и дополнительное соглашение
Вы направили письменное уведомление 27.08.2026 с указанием последнего рабочего дня 09.09.2026 — это соответствует условию договора о 14 календарных днях.
Обязаны ли вы подписывать дополнительное соглашение о расторжении?
Нет, не обязаны, если договор позволяет расторгать его по инициативе одной стороны с уведомлением. Дополнительное соглашение — это способ оформить расторжение по соглашению сторон, но у вас уже есть право на одностороннее расторжение с соблюдением срока уведомления.
РекомендацииНе подписывайте соглашение вслепую. Попросите проект заранее.Если в соглашении только фиксация даты и отсутствие претензий — можно подписать.
Если есть новые ограничения — откажитесь или потребуйте их удаления.
Сохраните копию вашего уведомления от 27.08.2026 и переписку с заказчиком — это доказательство соблюдения срока.
После 09.09.2026 вы свободны в выборе сотрудничества, если не подписали постконтрактные ограничения.
Если хотите, могу помочь составить ответ на проект соглашения или проверить его текст на рискованные пункты.
Уведомление о расторжении направлено 26.08.2026 — 14-дневный срок истекает 09.09.2026, договор считается расторгнутым с этой даты. Подписание дополнительного соглашения не обязательно, так как право на односторонний отказ прямо предусмотрено договором. Отказ от подписания допсоглашения не отменяет факта расторжения (ст. 450.1, 782 ГК РФ). Запрет на передачу прав третьим лицам (п. 3.4) Касается субподряда и не препятствует расторжению. Передача учеников другим учителям не является вашим обязательством — это ответственность заказчика.
Условия о конфиденциальности и запрете переманивания учеников (п. 4.3–4.4) Сохраняют силу после расторжения и являются законными (ст. 2, 10, 11 Федерального закона «О коммерческой тайне»). Штраф 10 000 руб. За нарушение может быть взыскан при доказанном нарушении. Вы не обязаны подписывать допсоглашение, если оно содержит новые условия, не предусмотренные договором, и можете расторгнуть договор на основании уже направленного уведомления.
В случае попытки навязать неконкурентные условия, не прописанные в договоре, вы вправе не подписывать такое соглашение. Все обязательства по договору прекращаются с даты расторжения, за исключением тех, что прямо оговорены как действующие после (конфиденциальность).
Да, вы абсолютно правильно понимаете юридическую суть. Описанный вами пункт договора касается исключительно запрета на субисполнение (привлечение третьих лиц), а передача учеников самой школой другим преподавателям вас ни к чему не обязывает.
По закону РФ (ст. 782 ГК РФ) вы имеете право на односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг в любое время (при условии оплаты заказчику фактически понесенных им расходов, которых в данном случае у школы нет).
Срок в 14 календарных дней истекает 10.09.2026 (так как отсчет начинается на следующий день после получения уведомления заказчиком, то есть с 28.08.2026). То, что заказчик согласовал 9 сентября как последний день, фиксирует эту дату как финальную.
Прописаны ли сейчас в вашем основном договоре (в разделе о конфиденциальности или ответственности) конкретные фиксированные штрафы за разглашение информации или увод клиентов?
После вашего уведомления об отказе попытаться всучить дополнительное соглашение с кабальными условиями. По закону вы уже расторгли договор своим уведомлением через 14 дней, и подписывать что-либо вы не обязаны. Ваше право на отказ реализовано, и заказчик не может задним числом навязывать новые условия.
Однако есть один нюанс, который часто упускают. Пункт 4.4 о запрете переманивания учеников действует только в период действия договора. Как только 14 дней истекли —вы свободны работать с кем угодно. Но если вы подпишете их соглашение, этот запрет может стать бессрочным или получить иные толкования.
Как именно зафиксирована дата расторжения. У вас есть письменное уведомление с датой получения? Или вы обсуждали это устно? От этого зависит, есть ли у заказчика шанс оспорить момент прекращения договора
Добрый день! Так как речь идёт об исполнителе услуг, то исполнитель на основании пункта 2 статьи 782 Гражданского кодекса Российской Федерации вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. При этом требование о взыскании убытков может быть удовлетворено при доказанности факта причинения убытков и их размера, наличия причинной связи между понесенными убытками и действиями исполнителя, отказавшегося от исполнения договора. Поэтому Исполнителю надо будет очень внимательно изучить дополнительное соглашение о расторжении договора, составленное стороной Заказчика.
Вы правильно поняли: этот пункт действительно касается только передачи ваших прав и обязанностей по договору третьим лицам (например, если бы вы захотели делегировать часть задач кому-то от своего имени). Он не регулирует ситуацию, когда школа после вашего ухода сама находит другого преподавателя для тех же учеников. Это внутренняя кадровая задача заказчика — он вправе заменить исполнителя, закон этому не препятствует. Так что не переживайте: запрет на передачу прав не означает, что вам нельзя работать с другими клиентами после расторжения.
