Можно ли в одном гражданском иске сразу указать 2-х ответчиков чтобы суд сам определил кто?

(6 ответов)

Мы- ВУЗ. Был заключен договор о целевом обучении между гражданином и ФССП (заказчиком) . После получения высшего образования ФССП заключил с гражданином служебный контракт на должность ниже, не требующую высшее образование, так как в военном билете у гражданина указана категория В (ограничено годен к военной службе). Гражданин расторг служебный контракт по собственной ининциативе, т.к. заказчик нарушил ст. 56 закона об образовании и не предоставил должность в соответствии с полученной квалификацией, а предоставил должность, где высшего образования не требуется. В то же время гражданин по условиям целевого обучения обязан отработать не менее 3 х лет. Мы как ВУЗ обязаны по закону об образовании ч. 6 ст. 71.1 взыскать штраф за неотработку по договору о целевом обучении. Стороной договора соответственно вуз не является. Однако не очень пока понятно, как решит суд, с кого, с гражданина или с ФССП. Кто именно нарушил условия договора о целевом обучении для взыскания штрафа в бюджет. Указывают ли вообще в одном иске в таких случаях 2х ответчиков и оставляют ли на усмотрение суда решение, кто обязан уплатить штраф? Можно ли так делать , такие иски подавать? Или по любому подавать 2й иск если во взыскании штрафа с гражданина откажут?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, вы можете и юридически обязаны указать двух ответчиков в одном исковом заявлении. Подавать два отдельных иска не нужно и неэффективно. Более того, судебная практика прямо рекомендует привлекать обе стороны договора, чтобы суд в рамках одного процесса установил виновного.

Исходя из описанной ситуации, виновным с высокой долей вероятности признают Заказчика (ФССП). Соответственно, штраф будет взыскан с госоргана, а не с гражданина.

Гражданин расторг контракт по ст. 80 ТК РФ (или по спец. Закону о службе в ФССП) в связи с нарушением работодателем условий договора/контракта. В суде гражданин предъявит приказ об увольнении и должностной регламент, доказывая, что его права были нарушены. Постановления Правительства РФ о целевом обучении прямо указывают: если заказчик не обеспечил надлежащее трудоустройство, ответственность (штраф в бюджет) несёт заказчик.

Если у гражданина была категория «В» в военном билете, ФССП (как профессиональный участник рынка и госорган) должен был знать об ограничениях по здоровью до или во время обучения, либо предложить альтернативную гражданскую должность, соответствующую уровню его высшего образования. Назначение на должность ниже квалификации не оправдывается состоянием здоровья, если на госслужбе были другие вакансии, подходящие под категорию «В» и требующие диплом.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Ольга

Там не просто два ответчика, там два основания у каждого свое, если нарушил гражданин, то с него взыскивается штраф за неотработку, если заказчик - то за нарушение обязательств по трудоустройству в соответствии с квалификацией

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Штраф подлежит взысканию с нарушившей стороны, и вы вправе выбрать ответчика для подачи иска.

1. Кто нарушил условия договора

Согласно ч. 6 Ст. 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ, обязанность по трудоустройству гражданина в соответствии с полученной квалификацией лежит на заказчике (ФССП). Предложение должности, не требующей высшего образования, является нарушением заказчиком обязательства по трудоустройству. Гражданин, расторгнувший служебный контракт по этой причине, не нарушил договор о целевом обучении. Следовательно, штраф должен взыскиваться с ФССП.

2. Процессуальная стратегия

Согласно ч. 1 Ст. 31 ГПК РФ, иск к нескольким ответчикам, находящимся в разных местах, предъявляется по месту нахождения одного из них по выбору истца. Вы вправе подать один иск к обоим ответчикам (гражданину и ФССП) как к соответчикам. Суд обязан рассмотреть дело по предъявленному иску и в отношении тех ответчиков, которые указаны истцом.

Подача единого иска к двум ответчикам с требованием определить, кто из них обязан уплатить штраф, допустима. Суд в ходе разбирательства установит надлежащего ответчика. Подавать второй иск в случае отказа во взыскании с гражданина не требуется — суд может взыскать штраф с ФССП в рамках того же дела, если будет доказано его нарушение.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Ольга

Там не просто два ответчика, там два основания у каждого свое, если нарушил гражданин, то с него взыскивается штраф за неотработку, если заказчик - то за нарушение обязательств по трудоустройству в соответствии с квалификацией

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Более подробно можем с вами обсудить в личной консультации)

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Ольга

В общем, не получится там двух соответчиков, это мы тогда должны были досудебное требование одно и то же направить и гражданину и заказчику, а это уже совсем никак нельзя так делать.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

По общему правилу штраф за неисполнение обязательства отработать три года после получения образования взыскивается с гражданина, если он без уважительных причин не выполнил это обязательство. Однако если заказчик (ФССП) нарушил условия договора, не предоставив гражданину должность по полученной квалификации, ответственность гражданина исключается, поскольку отсутствует его вина. В таком случае суд откажет во взыскании штрафа. Вуз, не являясь стороной договора, не вправе подавать иск одновременно к двум ответчикам с альтернативными требованиями, поскольку солидарная ответственность в данном случае законом не предусмотрена. Иск предъявляется только к гражданину; если в его удовлетворении будет отказано, отдельный иск к ФССП не требуется, так как штраф за неотработку с заказчика не взыскивается он несет ответственность только за собственное нарушение обязательства по трудоустройству.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Ольга

Благодарю, что обратили внимание на то, что основания взыскания штрафа разные: с гражданина -а неотработку, с заказчика - за нарушение обязательства по трудоустройству в соответствии с квалификацией. На первый взгляд в голове не укладывается, как сформулировать эти альтернативные требования с разными основаниями в одном иске: прошу взыскать штраф либо за то, либо за это???

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я предоставила вам поверхностную консультацию. Для полной правовой консультации вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Ольга
Огромное спасибо, Диана Алексеевна, за помощь в сложной ситуации!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, подавать иск одновременно к двум ответчикам (гражданину и ФССП) в данном случае не просто можно, а юридически грамотно и наиболее эффективно. Согласно ч. 6 Ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, в случае расторжения договора о целевом обучении штраф в бюджет выплачивает сторона, нарушившая обязательства (либо заказчик, либо гражданин). Так как ВУЗ не является стороной договора, но выступает законным администратором доходов бюджета по взысканию этого штрафа, определение виновного лица на этапе досудебного спора крайне затруднено

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Голиченков Михаил Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Добрый день. В иске можете истец вправе указать двух соответчиков, суд установит вину каждого из ответчиков за не отработку по договору о целевом обучении. В ходе судебного разбирательства Вы вправе уточнить исковые требования и отказаться от предъявленных требований к одному из ответчиков.

Голиченков М.Н.
Ольга

Там не просто два ответчика, там два основания у каждого свое, если нарушил гражданин, то с него взыскивается штраф за неотработку, если заказчик - то за нарушение обязательств по трудоустройству в соответствии с квалификацией

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

В иске можно указать двух ответчиков, если нарушение допущено обеими сторонами. Суд определит, кто обязан платить. Можно подать один иск к обоим. Если откажут, можно подать отдельно.

&Nbsp;

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Ольга

Там не просто два ответчика, там два основания у каждого свое, если нарушил гражданин, то с него взыскивается штраф за неотработку, если заказчик - то за нарушение обязательств по трудоустройству в соответствии с квалификацией

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации ключевой вопрос — кто несёт ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении: гражданин, не отработавший 3 года, или ФССП, не предоставившая ему работу по полученной квалификации.

1. Правовая оценка ситуации
ВУЗ не является стороной договора о целевом обучении (ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ), но по ч. 6 ст. 71.1 обязан обратиться в суд с иском о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по целевому обучению. Договор заключён между гражданином и ФССП, и именно между ними возникают права и обязанности по предоставлению работы и её исполнению.

2. Применимые нормы
- Ст. 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ — регулирует целевое обучение, обязанности сторон, основания для взыскания штрафа.
- Ст. 56 того же закона — обязывает заказчика предоставить выпускнику работу по полученной квалификации.
- Гражданский процессуальный кодекс РФ — регулирует порядок предъявления и рассмотрения исков.

3. Риски, нюансы, ответственность
- Если заказчик (ФССП) не предоставил место работы по квалификации, а предложил должность, не требующую высшего образования, формально заказчик нарушил ст. 56 закона.
- Если гражданин уволился по этой причине, его увольнение может быть признано уважительным, и штраф с него не взыскивается — если факт нарушения заказчиком будет установлен.
- Судебная практика по подобным спорам неоднородна: иногда суды привлекают к участию обе стороны (гражданина и заказчика), иногда рассматривают вопрос только по гражданину.
- Взыскание штрафа с ФССП законом прямо не предусмотрено, но суд может отказать во взыскании с гражданина, если вина лежит на заказчике. Тогда вопрос о взыскании с ФССП может быть поставлен отдельно.

4. Пошаговые действия
- В иске укажите в качестве ответчиков и гражданина, и ФССП, изложив обстоятельства: гражданин не отработал, но по причине нарушения заказчиком ст. 56 закона.
- В исковом заявлении просите суд определить, с кого именно взыскивать штраф, с учётом обстоятельств дела.
- Если суд откажет во взыскании с гражданина, мотивируя это нарушением со стороны ФССП, у ВУЗа появляется основание для отдельного иска к ФССП о взыскании штрафа (на основании ч. 6 ст. 71.1 закона).
- Соберите и приложите к иску все подтверждающие документы: договор, переписку, приказ о приёме и увольнении, копию военного билета, служебный контракт и пр.

5. Что уточнить
Для точного прогноза исхода важно знать:
- Как сформулированы условия договора о целевом обучении.
- Какие документы подтверждают, что ФССП не предоставила место по квалификации.
- Как оформлено увольнение гражданина (по собственному желанию или с указанием иных причин).

Вывод:
Суд вправе рассмотреть иск с двумя ответчиками и самостоятельно определить, кто несёт ответственность за неисполнение договора. Такой подход допустим, если обстоятельства указывают на возможную вину обеих сторон. Если суд откажет во взыскании с гражданина по уважительной причине, вы вправе подать отдельный иск к ФССП. Рекомендую оформить иск с двумя ответчиками, подробно изложив обстоятельства нарушения со стороны ФССП.

Для точной оценки ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, знакомым с судебной практикой по целевому обучению.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам