-
Вопрос № 00224478
Я не могу выйти завтра на работу , так как я только списалась с больничного , и не могу уехать в город , а завтра стоит смена , что делать ?
После закрытия больничного листа выход на работу в середине смены не предусмотрен. Согласно разъяснениям Роструда, при сменном графике сотрудник должен приступать к работе с начала первой полной смены, следующей за днём окончания больничного. Если смена начинается до полуночи, а заканчивается после, и часть её приходится на день окончания больничного, выходить на такую смену не нужно — первым рабочим днём будет следующая полная смена.
Если завтрашняя смена уже началась в предыдущий день (когда вы ещё были на больничном) и вы не можете приступить к работе с самого её начала, у вас есть основания не выходить. Вы заранее предупредите работодателя и сможете выйти на следующую полную смену согласно графику.
Обязательно уведомите работодателя о невозможности выхода (звонок, сообщение, электронная почта), чтобы избежать обвинений в прогуле. Отсутствие на работе после окончания больничного без уважительной причины может быть расценено как прогул (подп. "А" п. 6 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ). Если работодатель настаивает на выходе в середине смены, его требование неправомерно и может быть обжаловано в трудовой инспекции.
Вам необходимо уведомить работодателя о невозможности выйти на смену - устно либо письменно. Отсутствие уважительной причины может повлечь дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Ваш трудовой договор предусматривает сменный график или стандартный режим работы? На практике работодатели нередко фиксируют прогул уже с первого часа отсутствия, не дожидаясь объяснений работника. Трудовые споры этой категории решаются на стыке норм о рабочем времени, дисциплинарной ответственности и порядке применения взысканий, и без понимания, как эти нормы взаимодействуют между собой, выстроить защиту при оспаривании приказа об увольнении крайне сложно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
У меня сменный график, я была на больничном две недели, но за эти две недели больничного мне поставили просто пропуск без уважительной причины и вот завтра я тоже не могу выйти, так как в деревне и выехать никак не могу, а меня не слышат, я им объясняю что не могу выехать
Ситуация требует детального разбора (это платно) - мои контакты указаны в профиле!
Отсутствие без согласования работодатель может оформить как нарушение трудовой дисциплины. За это возможны замечание, выговор, а при определённых обстоятельствах — увольнение; до взыскания работодатель обязан запросить у вас письменное объяснение. Что сделать сейчас, сразу напишите руководителю лучше сообщением, которое сохранится: «Здравствуйте. Сегодня больничный закрыт, но по состоянию здоровья и из-за невозможности выехать в город завтра на смену выйти не смогу. Обращаюсь в мед организацию для оценки состояния и оформления документов. Прошу не ставить отсутствие как прогул до предоставления объяснений и документов».
А что если мне не разрешат, потому что она итак была против моего пропуска завтра
У вас будет факт обращения в мед организацию, это будет уважительность причины. А к врачу надо хотя бы к дежурному записаться, возможно вам откроют новый больничный.
Сообщите руководителю, что не сможете выйти на смену — вы только с больничного и ещё не восстановились.
Объясните, что физически не успеваете приехать в город к началу работы.
Предложите варианты: подмену коллегой или перенос смены на другой день.
Попросите подтвердить решение письменно, чтобы отсутствие считалось согласованным.
Так вы снизите риск признания неявки прогулом и покажете свою ответственность.
Но я нашла замену, и мне сказали что нельзя, они меня просто слышать не хотят
Здравствуйте. Если больничный уже закрыт, самовольное отсутствие опасно: его могут признать прогулом при отсутствии более четырёх часов без уважительной причины (подп. "А" п. 6 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ). Сегодня письменно сообщите руководителю ситуацию и попросите отпуск за свой счёт: он предоставляется по соглашению (ч. 1 Ст. 128 ТК РФ). Сохраните подтверждение отправки.
Напишите или позвоните ему прямо сейчас. Не ждите утра. Объясните причину честно. Скажите, что застряли за городом из-за транспорта сразу после выписки. Предложите решение. Спросите, можно ли отработать в другой день, поменяться с коллегой сменами или взять один день за свой счет.
