Отпуск?

(4 ответа)

Если сотрудник МВД сейчас находится в отпуске и его просят выйти на работу и если он выйдет на работу будет ли считаться, что его отпуск прерван и он обязан дальше продолжать работать?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Отзыв сотрудника МВД из отпуска регулируется ст. 64 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Отзыв возможен: 1) с согласия сотрудника — на основании приказа руководителя в исключительных случаях, когда его отсутствие делает невозможным надлежащее осуществление функций органов внутренних дел (п. 1 Ч. 1 Ст. 64); 2) Без согласия — только при наступлении обстоятельств, предусмотренных ст. 35 Того же закона (п. 2 Ч. 1 Ст. 64).

Выход на работу по просьбе руководства без оформленного приказа об отзыве не является юридическим основанием для прекращения отпуска. Отпуск считается прерванным только с момента издания приказа об отзыве. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена в удобное для сотрудника время в текущем или следующем году (ч. 2 Ст. 64)

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Да, если сотрудник МВД официально согласится выйти на службу из отпуска, его отпуск будет считаться прерванным, и он будет обязан продолжить дальнейшую работу в обычном режиме, но есть некоторые нюансы.

Уточните, пожалуйста, дал ли ваш супруг (или сотрудник) официальное письменное согласие на отзыв из отпуска, или руководство требует его выхода в устной форме?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для сотрудника МВД отпуск обычно прерывается не самим выходом на работу, а официальным отзывом из отпуска, оформленным приказом. Уточните, на каком основании Вас вызывают и когда предоставят оставшиеся дни. Если приказа нет, самовольный выход может создать спор о продолжительности отпуска и оплате. Сохраните переписку и попросите письменное распоряжение.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Елесин Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 30 лет

Да, начальник всё объяснит

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если сотрудник МВД находится в отпуске, но по требованию работодателя (например, руководства подразделения) выходит на работу, это считается отзывом из отпуска. Такой отзыв возможен только по производственной необходимости и с согласия самого сотрудника (ст. 125 Трудового кодекса РФ, приказ МВД России от 06.04.2012 № 317).

Применимые нормы:
— Статья 125 ТК РФ: допускает отзыв из отпуска только с согласия работника, при этом неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору сотрудника в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединяется к отпуску в следующем году.
— Приказ МВД РФ № 317: регулирует порядок предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел.

Риски и нюансы:
— Если сотрудник согласился выйти на работу, отпуск считается прерванным с момента выхода на службу.
— Неиспользованные дни отпуска должны быть предоставлены по согласованию с сотрудником позднее.
— Если сотрудник не согласен выйти на работу, принудительный отзыв из отпуска не допускается, кроме случаев чрезвычайных обстоятельств (например, ЧС, мобилизации).
— Отказ выйти на работу без официального отзыва и согласия не является дисциплинарным проступком.

Пошаговые действия:
1. Убедитесь, что требование выйти на работу оформлено письменно (служебная записка, приказ, распоряжение).
2. Если согласны выйти — письменно подтвердите согласие и зафиксируйте, сколько дней отпуска осталось неиспользованным.
3. После выхода на работу обратитесь в кадровую службу с заявлением о предоставлении оставшейся части отпуска в удобное время.
4. Если не согласны выйти — письменно сообщите об отказе, ссылаясь на ст. 125 ТК РФ.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, в связи с чем требуется выход на работу (обычные обстоятельства или ЧС), и каким образом оформляется отзыв (устно или письменно).

Для более детального анализа вашей ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом