Увольнение?

(2 ответа)

Добрый день, написала заявление по собственному желанию, отработка 2 недели, вышла на больничный, отработка уже закончилась а я все ещё на больничном, меня просят выйти на работу забрать документы. Можно это делать или ждать когда меня выпишут с больничного ?

Ибрагимова Альбина Расфаровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Можно забрать трудовую книжку, расписаться в приказе после закрытия листка временной нетрудоспособности

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

После больничного.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно законодательству РФ, если вы находитесь на больничном, то работодатель не имеет права требовать вашего личного присутствия на рабочем месте или для получения документов. Основание: статья 183 Трудового кодекса РФ.

Ваш трудовой договор считается расторгнутым после истечения срока предупреждения (две недели), независимо от того, находитесь ли вы на больничном. Ваша дата увольнения — окончание срока предупреждения, а больничный лист вы обязаны предоставить работодателю для оплаты пособия.

Забирать трудовую книжку и другие документы вы можете после закрытия больничного, когда сможете лично явиться на работу. Либо вы можете оформить получение документов по доверенности (если кто-то сможет забрать их за вас), либо попросить работодателя направить их почтой по вашему адресу (ст. 84.1 ТК РФ).

Итак:
- Работодатель не вправе требовать вашего выхода на работу во время больничного.
- Документы можно забрать после выздоровления.
- По вашему письменному заявлению работодатель должен отправить документы почтой либо выдать их доверенному лицу.

Рекомендую уведомить работодателя в письменной форме, что вы находитесь на больничном и заберёте документы после его окончания либо попросите отправить их почтой.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом