Ответ нейросети:
Ситуация: Работодатель применял АУСН (автоматизированную упрощённую систему налогообложения) в 1 квартале, и сотрудник получил уведомление из налоговой об отсутствии сведений о доходе за этот период.
Правовая оценка: При применении АУСН работодатель обязан подавать в налоговый орган сведения о доходах работников (форма 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ, сейчас — справка о доходах по форме, утверждённой ФНС). Если сведения не поданы или поданы с ошибками, налоговая не видит доход сотрудника, и у работника могут возникнуть сложности (например, с налоговыми вычетами, кредитами и т.д.).
Применимые нормы: Ст. 230 НК РФ (обязанность работодателя сообщать сведения о доходах физических лиц), Приказ ФНС России от 29.09.2021 № ЕД-7-11/845@ (форма и порядок представления справки о доходах).
Риски и нюансы:
— Если работодатель не подал сведения или допустил ошибку, это его ответственность (штраф по ст. 126 НК РФ).
— Для сотрудника рисков штрафа нет, но могут возникнуть проблемы с подтверждением дохода.
— Если работодатель всё сделал правильно, возможна техническая ошибка в налоговой или задержка передачи данных.
Что делать:
1. Обратитесь к работодателю (бухгалтерия/отдел кадров) и уточните, подавались ли сведения о доходах за 1 квартал, и по какой форме.
2. Попросите копию справки о доходах за этот период (по форме, утверждённой ФНС).
3. Если работодатель не подавал сведения — письменно попросите их это сделать или исправить ошибку (оставьте себе копию обращения).
4. Если работодатель подтвердит, что сведения подавались, обратитесь в свою налоговую инспекцию с заявлением о разъяснении, приложите копию справки.
5. Если работодатель отказывается подавать сведения или не реагирует, можно подать жалобу в налоговую инспекцию.
Что уточнить:
— Уточните, действительно ли работодатель выплачивал вам доход в этот период.
— Проверьте, не менялась ли организационно-правовая форма работодателя или система налогообложения в этот период.
Для точной оценки ситуации и подготовки обращений рекомендую проконсультироваться с юристом.