Принудительный перевод?

(2 ответа)

Евгений

Вопрос № 00020656
03.07.2023 12:24

Краткая предыстория. На прошлой неделе директор вручила девушке проект новой должностной инструкции. По сути - изменение трудовой функции, т.к. изменения очень значительные. Она отказалась подписывать. Сегодня ей вручили такое уведомление. На сколько я понимаю, ст. 74 тут не работает, т.к. есть изменения трудовой функции. По сути это перевод на другую должность, к чему ее и принуждают. Сокращения штатов, переезда или мед. противопоказаний нет. Т.е. увольнение при отказе от перевода - незаконно? + очень интересный момент, что сейчас вы подпишите, а с должностной инструкцией мы вас потом познакомим + сроки до 5 июля дать согласие... Прошу прокомментировать законность действий по возможному увольнению после такого "уведомления" и наши дальнейшие шаги

Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

03.07.2023 14:23

Телефон

Фактически Работодатель игрой слов маскирует сокращение должности и ненавязчиво предлагает Вам занять новую, что фактически является его прямой обязанностью. При этом согласно ТК РФ о сокращении, Вас обязаны уведомить не ранее чем за два месяца - заблаговременно, а следовательно действия Работодателя незаконны.

Рекомендую Вам, для начала обратиться в РОСТРУД, фиксировать все действия работодателя, с помощью: аудио, видео и фото фиксации.

Будьте готовы к незаконному увольнению и необходимости защищать свои права в суде.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

03.07.2023 12:46

Телефон

Здравствуйте! Незаконно. Инструкция не должна собой подменять трудовой контракт и дополнительные изменения к нему. Это всё осуществляется путём подписания дополнения к трудовому контракту в письменной форме. Срочно обращайтесь в государственную трудовую инспекцию вашего региона. При необходимости пишите или звоните, консультация бесплатная.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Евгений

03.07.2023 13:02

Что сейчас лучше написать в этом уведомлении?

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки

Изменение трудовой функции без изменения названия должности

3 ответа

Здравствуйте. Какова процедура кадрового оформления документов, если у работника происходит изменение трудовой функции без изменения названия должности и без изменения названия структурного подразделения? Дело в том, что должность называется "Ведущий специалист", есть 2 штатные единицы, они находятся в структурном подразделении "Управление". Но функционал по каждой из этих единиц разный. Должностные инструкции именные, и, соответственно, они тоже разные по содержанию. И как это оформить? В обычном случае, понятно, что перевод. А если фактически работник не переводится ни в новое структурное подразделение, не переводится на должность с другим названием, а у него просто меняется трудовая функция, т.е. он будет выполнять совершенно другие обязанности, отличные от того, что он делал раньше. Работник на новые обязанности согласен, и изначально это была его инициатива - сменить функционал, т.е. тут вопросов нет. Но как это документально оформить?

Оганесян Арег Каренович

внести изменения в долж инструкцию

Давыдов Денис Валентинович

Здравствуйте! Дополнительное соглашение к трудовому договору в котором подробно описать характер выполняемой работы согласно штатного расписания и функционала, а также предусмотреть наличие или отсутствие конкретных навыков и образования (если необходимо для выполнения иных трудовых обязанностей).

Новиков Алексей Петрович

Изменение трудовой функции оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
В чем незаконность?

4 ответа

Пришла на собеседование в шоу рум верхней одежды и в ходе начальница мне рассказала что шоу рум переезжает каждые две недели на новое место , якобы какой то новый формат работы , но честно говоря выглядит как то странно , с точки зрения закона это должно наводить какие то подозрения ?

Бендер Андрей Владимирович

Изменение адреса фактического нахождения организации не противоречит норме закона. Вам необходимо понять причину частого изменения адреса магазина.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это не какие то подозрения, это впаривают брак, не надлежащее качество, изготовлено не из тех материалов и т.д., а затем сьезжают, пока клиент очухается, что бы не успели товар возвратить.

Вот это и есть новый формат работы.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Да, значить они постоянно меняют юридический адрес, а если не меняют то нарушают положение о регистрации юрлиц.

Ватолин Александр Иванович

Способ продажи товаров законом предусмотрено множество. Шоу рум - форма бизнеса, которая осуществляется через ИП, ООО, АО. И все эти статусы должны иметь свой юридический адрес. Узнайте какой субъект осуществляет данный бизнес, его ИНН и правовой статус. Зайдите на сайт ФНС и узнайте все об этом субъекте. Прочитайте отзывы о данной компании. Если есть сомнения по устройству на данную работу, найдите более лучший вариант.
Снижение ставки в декретном отпуске

2 ответа

Законность и возможные аргументы отказа в подписании договора о снижении ставки находясь в декретном отпуске.

Бударагин Александр Александрович

Трудовой кодекс вам для изучения!

Михайлец Андрей Александрович

Данный вопрос решить возможно!
Закона ли описанная ситуация

3 ответа

Согласно приказу ООО «СЛАСТЕНА» Иванов принят кондитером по переводу из ООО «КОНФЕТКА» с двухмесячным испытательным сроком. 1. Соответствует ли данный приказ трудовому законодательству? 2. Что такое испытательный срок? 3. В каком порядке он устанавливается и кому?

Ватолин Александр Иванович

Прекрасные студенты! Для вас очень выгодное предложение: 3-й тариф за решение задач. Успейте воспользоваться таким супер предложением!

Ивченко Оксана Борисовна

Такие услуги только на возмездной основе)))

Лагодич Евгений Владимирович

Тариф "Новогодний" студентам скидка 50% обращайтесь решим.
Доказательство посещения работы и исполнения трудовых обязанностей

3 ответа

Здравствуйте!
Недавно устроилась на работу на должность бариста в 5-звездночный отель.
Отработала уже около 15 смен, каждая в среднем 13 часов.
В отеле действует проход по чипу и запись в журнале посещения как в начале, так и в конце смены.
Выдали мне чип не сразу, в принципе как и трудоустроили не сразу (отработала уже около 5 смен прежде как это было сделано).
Сейчас мне пишет главный менеджер и говорит что меня не видно среди чипированных. Нужно при входе прикладывать чип к специальному сканеру.
Я говорю что с того момента как мне всё выдали я каждый день чипировалась и записывалась в журнал (впрочем я записывалась в журнал с самого первого дня работы).
А мне говорят я этого не делала, была в шоке от этих слов.
То ли меня хотят выставить идиоткой и не выплатить положенные деньги, то ли у них бракованные чипы, но я написала посмотрите по камерам когда я приходила, что я делала, сколько работала и когда уходила.
Немного погодя мне пишет напарница, просили передать что если не чипироваться, то можно остаться без з/п.
Я решила что теперь буду ежедневно фоткать этот процесс и скидывать в рабочую группу.
Не понимаю почему я должна заниматься ерундой и, как мне сказал главный: "сфоткать все свои смены в журнале начиная с марта".
Вопрос: могут ли действительно мне не выплатить положенную з/п за месяц, есть ли тут законность?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В вашей ситуации важно убедиться, что у вас есть доказательства вашего присутствия на работе и выполнения всех требований. Фотографии чипирования и записи в журнале могут стать важными доказательствами в случае спора.

По закону, работодатель обязан выплачивать заработную плату за отработанное время. Если у вас есть подтверждения вашего присутствия и выполнения обязанностей, то вы имеете право на получение положенной заработной платы.

Если ситуация не улучшится и работодатель откажется выплачивать зарплату, Вы можете обратиться к нам. Поможем тотально.

Чеботарев Василий Сергеевич

Все зависит от наличия у работодателя доказательств против Вас. Желательно обсудить индивидуально. Обращайтесь. Но премию могут снизить всегда.

Мингазов Юрий Саитгареевич

фоткать этот процесс и скидывать в рабочую группу. Не понимаю почему я должна заниматься ерундой и, как мне сказал главный: "сфоткать все свои смены в журнале начиная с марта". Вопрос: могут ли действительно мне не выплатить положенную з/п за месяц, есть ли тут законность?

Суд принимает такие доказательства, а если еще в форменной одежде....
Законность устройства на работу по договору ГПХ действующему госслужащему

1 ответ

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом!
Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги.
Заранее спасибо!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, поверьте, узнают. Вы можете устроиться, но только заранее подайте документы на комиссию конфликта интересов в ваш отдел государственной службы и кадров. Если ваши должностные обязанности позволяют такого рода совмещение, то в принципе разрешить могут. В противном случае, увольнение по утрате доверия. ИП, самозанятость и т.п. для госслужащих однозначно нельзя. Федеральный закон 79-ФЗ.
Законность доработок по выходным

1 ответ

День ночь ,отсыпной выходной.Обед два раза по часу.Расчетный период -три месяца.
Получается недоработка по вине работодателя.Если бы обеденное время было 1 час недоработки бы не было?

Байдак Зоя Михайловна

Расчетный период - 3 месяца. Это значит, что в одном месяце недоработка, во втором переработка, а за 3 месяца должна быть выработка рабочего времени установленного в каждый из 3-х месяцев календарем в совокупности.
Депутаты разрешили разрыть карьер по добыче серпентинита

2 ответа

Это вызвало возмущение многих жителей и протесты прокуратуры, которая, кстати, через суд доказала незаконность выделения участка. Однако власти это не остановило. Кому обращаться в этой ситуации?

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Только в рамках административного судопроизводства оспаривать решение о разработке. Или оспаривать распоряжение департамента земельных отношений, Росреестра, сделки. Все зависит от конкретных обстоятельств, сложная категория спора

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. В суд и желательно другого региона, процессуально это сложно, но можно сделать. Нужно рушить с основания: признания распоряжений, постановлений незаконными, что сделано прокуратурой. Надо читать судебное решение, идти по КАС РФ или в порядке гражданского судопроизводства, возможно есть составы по УК РФ. Дело сложное, без материалов Дела никак вы не получите достоверную консультацию.
Законность деятельности сотрудника ржд

4 ответа

Человек, видимо из органов власти, невнятно показал ксиву, не представился, начал меня останавливать за то, что я перешёл железнодорожные пути не через переходной мост начал хватать за руки, пытаясь удержать меня, это законно?

Колесник Степан Сергеевич

Нет

Федоренко Илья Андреевич

Необходимо было вызвать полицию

Бронштейн Александр Михайлович

Переходить ЖД пути в неположенных местах точно незаконно. А Ваше впечатление от деятельности некого гражданина не позволяет ответить точно, тем более что сотрудники РЖД к органам власти не относятся

Плющева Марина Ивановна

Здравствуйте, задержать могут только органы власти или полиция, остальные не имеют право вас даже касаться это уголовно наказуемо.
Законность этих условий?

2 ответа

Строительная инжиниринговая компания «Гарант» опубликовало объявление с
приглашением на работу специалистов в конструкторский отдел. Среди требований к
претендентам были указаны: возраст до 45 лет, мужской пол, высшее техническое
образование, не состоять в политической партии, не состоять в профсоюзе и не вступать в
него.
Законны ли эти условия и как они согласуются с принципами трудового права, в том
числе с международными стандартами трудовых прав? Обоснуйте свой ответ (Конституция
РФ статья 19, статья ТК РФ 64).

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте. Нет не законны, как и любые дискриминационные условия.

Кочетков Максим Игоревич

Здравствуйте. Рекомендую обратиться с подобным вопросом в трудовую инспекцию. Указанной строительной компании придется потрудиться и объяснить подобные требования в соответствии с законом.
Помогите решить ?

2 ответа

Кейс 3. Гражданин Ф. со своей семьей по туристической путевке решил отправиться в отпуск в Таиланд, в последний момент их не пустили на рейс в аэропорту. При прохождении паспортного контроля сотрудники пограничной службы ФСБ установили, что в загра-ничном паспорте несовершеннолетнего сына в графе «пол» значится «женский», а не «мужской». Поездка была сорвана, гражданин Ф., считая виновным в этом паспортную службе, где ребенку оформляли документ, обратился в суд. Паспортная служба признала допущенную оннбку, но требования иста назвала ксобослованными, посколь
Практиче
синил ошиока не свидетельствует о недействительности паспорта. Отра-ничения на выезд за пределы РФ в отношении несовершеннолетнего не
3. Поста
устанавливались, нарушения были допущены со стороны сотруднико
пуске к1 дения эк
пограничной службы, неправомерно отказавших в пропуске мальчиа
дительс
перез остраницу. Пограничная служба указывност ьо на контроль бы релоста
предьявлен документ с технической неисправносто, и кидентифи речнах предьячности по половому признаку осуществить было невозможно. Сглании Представитель Минфина возражал против удовлетворения иска, по лизации скольку гражданин Ф. должен был проверить правильность указан прав га ных в паспорте данных при получении, но этого не сделал, поэтом ских про техническую ошибку не обнаружил. Проверьте законность действи деятельн паспортной и пограничной служб.

Рябов Сергей Иванович

в чем конкретно Вы желаете получить помощь?

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день признать действия пограничной службы виновным либо МВД выдаваемого паспорта будет очень сложно. нужно понимания какие суды и по каким основаниям вы уже проиграли и дальше выбирать стратегию действий.
Реализация алкогольной продукции несовершеннолетнему?

2 ответа

Здравствуйте, организация послала несовершеннолетнего купить пиво, продавец продал его не попросив паспорт. У организации есть видео с моментом покупки, будет ли эта запись рассматриваться судом и можно ли доказать незаконность этой видеозаписи?

Ким Галина

Организацию можно привлечь к ответственности, вполь до уголовной, за какие действия. судебная практика уже давно наработана.
Предложили работу,можно ли разъяснить её законность ?

1 ответ

Мы занимаемся выводом средств из Молдовы с предприятий российских бизнесменов, деньги чистые, в связи с санкциями обозначились на одном банке и нужны люди для дальнейших переводов этих средств на другие карты, вопрос от вас - "зачем нужны новые люди, если вы можете вывести средства на своих друзей/родственников?" - есть лимиты, переводов много, и суммы по 150-300 тысяч рублей, и приходится искать количество людей. В связи с санкциями со многими банками не работаем и не можем принимать на них деньги, поэтому уточняйте сразу какие банки есть! После каждого перевода средств Вам будут предоставлять чеки-квитанции о транзакции, чтобы вы были спокойны об источники средств. С каждого перевода вы будете оставлять себе процент на своей карте, то есть, вам пришли на карту 250.000 руб, 32500 руб - на налог (13%) ОПЛАЧИВАЕМ МЫ! ГДЕ БУДЕТ УКАЗАНО В КВИТАНЦИИ ПЛАТЕЖА ЧТО НАЛОГ ОПЛАЧЕН ! вы оставляете у себя на карте:
30000 руб - себе, ваш доход (12%)
187500 руб - переводите по выданным реквизитам!
Таких переводов в месяц может осуществляться до 5
вас никто не потревожит и никаких проблем не возникнет, вы заработаете с каждого перевода неплохой процент. Работа не постоянная, на ближайшие 1-2 месяца есть, а дальше не знаем.

Ким Галина

Коротко: проходите мимо таких предложений. Схемы противозаконные.
Законность требований?

3 ответа

У меня есть доверенность от старой бабушки, заверенная в сельском совете. В органах ФСС у меня кроме этой доверенности и моего паспорта требуют оригинал паспорта бабушки и без этого отказывают в принятии документов. Законны ли их требования и какие акта правовые этот вопрос регулируют?

Арзуманов Армен Валерьевич

Вопросы связанные с представительством и доверенностью регулируются главой 10 Гражданского кодекса РФ.
Вопрос "порядка проверки доверенности" соответствующим лицом (в данном случае сотрудниками ФСС, сейчас - Социальный фонд России) действующим законодательством не урегулирован.
Из практики представительства очевидно, что истребование у доверенного лица паспорта доверителя (вашей бабушки) не основано на законе, это все равно, что требовать прихода самого доверителя лично...
Для реализации прав своего доверителя (бабушки) вы можете, например, отправить документы по почте либо требовать приема с выдачей документа об отказе в совершении соответствующих действий, которые вы далее можете обжаловать в вышестоящий государственный орган или в суд.
Дополнительно обращаю ваше внимание, что указанное в вопросе "заверение в сельском совете", то есть в местной администрации не имеет правового значения, так как не заменяет нотариального удостоверения, что само по себе не делает доверенность недействительной, как совершенную в простой письменной форме.

Пилипенко Игорь Александрович

Такое требование о предъявлении паспорта доверителя, являющегося получателем пенсии, соответствует правилам пункта 1 статьи 188 Гражданского Кодекса РФ. Орган Фонда социального и пенсионного страхования должен убедиться в том, что доверитель жив, или что доверенность не была отменена.

Кочетков Максим Игоревич

Здравствуйте. В случае оформления доверенность в установленном законом порядке, подобные требования незаконны.
Взыскание судебных издержек

5 ответов

Если в заседании суда по взысканию судебных издержек были предоставлены соглашения с адвокатом и его расписки за полученные суммы и суд удовлетворит часть расходов на представителя, а ответчик в апелляционной жалобе будет ссылаться на незаконность подтверждения этих расходов ввиду отсутствия квитанций, то примет ли апелляционный суд от истца квитанции за оплату адвоката, не предоставленные в суде первой инстанции?

Матвеев Евгений Александрович

принятие новых доказательств в апелляционной инстанции будет на усмотрение судей.

Ким Галина

На усмотрение суда и в зависимости от доказательственного обоснования стороной процесса невозможности представить в суд 1 инстанции данных док-в

Болотов Евгений Геннадьевич

Суд апелляционной инстанции принимает новые доказательства при условии, что будет доказано, что они по объективным причинам не могли быть представлены в суд первой инстанции.

По Вашей ситуации: Расписка адвоката обычно не является доказательством, т.к. у адвокатов доказательством оплаты является квитанция к приходному кассовому ордеру и не принимается судом и ответчики действительно могут на этом основании написать АПЖ. Вы можете к своим возражениям приложить квитанцию, но тогда надо будет пояснять, что при оплате, адвокат вам не дал его, т.к. соглашение заключалось вне коллегии адвокатов и бухгалтер не мог сразу выдать квитанцию, а в дальнейшем адвокат забыл вам ее передать и вручил уже после заседания суда по судебным расходам. При таком "раскладе" АП суд может принять эту квитанцию.

Мингазов Юрий Саитгареевич

По распискам в получении денег у нас взыскивают, не следует предоставлять квитанции задним числом, например, не все адвокаты кабинетчики имеют кассовые апараты.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если ответчик пойдёт в апелляцию именно о признании незаконными документов, подтверждающих расходы он проиграет.

Оспаривают другое.