Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

В чем незаконность?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Пришла на собеседование в шоу рум верхней одежды и в ходе начальница мне рассказала что шоу рум переезжает каждые две недели на новое место , якобы какой то новый формат работы , но честно говоря выглядит как то странно , с точки зрения закона это должно наводить какие то подозрения ?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Способ продажи товаров законом предусмотрено множество. Шоу рум - форма бизнеса, которая осуществляется через ИП, ООО, АО. И все эти статусы должны иметь свой юридический адрес. Узнайте какой субъект осуществляет данный бизнес, его ИНН и правовой статус. Зайдите на сайт ФНС и узнайте все об этом субъекте. Прочитайте отзывы о данной компании. Если есть сомнения по устройству на данную работу, найдите более лучший вариант.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это не какие то подозрения, это впаривают брак, не надлежащее качество, изготовлено не из тех материалов и т.д., а затем сьезжают, пока клиент очухается, что бы не успели товар возвратить.

Вот это и есть новый формат работы.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Бендер Андрей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Изменение адреса фактического нахождения организации не противоречит норме закона. Вам необходимо понять причину частого изменения адреса магазина.

При необходимости обращайтесь для личной консультации. Бендер Андрей Владимирович
Спасибо за ответ
Дацкевич Константин Евгеньевич
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Да, значить они постоянно меняют юридический адрес, а если не меняют то нарушают положение о регистрации юрлиц.
Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение - приём

    3 ответа

    Я должна подписать договор на новой работе 30 октября. Со старой работы меня рассчитают только после 15.00 так же 30 октября. Устроят ли меня на новую работу в таком случае?…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Вас должны рассчитать и выдать трудовую 29-го.
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Если последний день 29-й, а 30-го Вам выдадут все документы и произведут расчёт, то нет проблем и причин для беспокойства…
    Перейти к вопросу

  • Махинации отдела кадров при увольнении

    5 ответов

    Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору за сотрудника в декрете. В декабре 25 года руководство пыталось заставить подписать заявление на увольнение по собственному, категорически отказалась. Теперь увольняют в связи с…

    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    Согласно положениям Статья 79 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор, заключённый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (например, находящегося в…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Не понимаю, какие могут быть угрозы в этой ситуации в Ваш адрес, если от Вас не требуется каких-либо заявлений.
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста) У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность. 2 вопроса; 1. Смогу ли я восстановится…

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются,…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и декретный отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Устроилась на новое место работы с 1.09.2022 г. в школу. Недавно поняла, что беременна и планируется декретный отпуск с марта 2023 г. Как быть с основным отпуском? Положен…

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Отпуск Вам положен и будет рассчитан за отработанное время. Как им распорядиться Вы решаете сами. Это может зависеть от характера…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Здравствуйте, совету почитать ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков- До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Переезд предприятия из Москвы в область

    1 ответ

    Здравствуйте. Моё предприятие переезжает из Москвы в область при этом всех сотрудников принудительно хочет увезти с собой. Но меня не устраивает новое месторасположение. Работа полностью официальная, с договором и по…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если Вы отказываетесь вносить изменения в Ваш трудовой договор в части изменения места работы, то тогда Вас должны уволить…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как быть если новое место работы не устраивает, а запись в трудовую книжку вноситься, так как оформление официальное? Какие вопросы могут возникнуть у другого работодателя, если отработал…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, все зависит от работодателя и от специалиста по подбору кадров, юридического значения сколько вы работали у данного работодателя нет.
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Обычно спрашивают о причинах увольнения, что не устроило. Но все будет зависить от того, как новый работодатель на…
    Перейти к вопросу

  • Надбавка за выслугу лет

    3 ответа

    Здравствуйте! Уволился с работы, проработав в филиале компании почти 13 лет, получая надбавку за выслугу лет в размере 25% от оклада. Устроившись на новое место работы в другой филиал компании…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Сохраняется
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации, надбавка за выслугу лет начисляется работнику за каждый год работы у данного работодателя.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    2 ответа

    Хотелось бы получить начальную бесплатную консультацию, но в дальнейших консультациях можно обсудить оплату. Вот такая ситуация сложилась: Начальник попросил уволиться на следующий день (есть личная неприязнь со стороны коллеги и…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Думаю ваши желания не удовлетворят. Мечтать не вредно, но нужно быть скромнее.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    У вас есть право предложить условия соглашения о прекращении трудовых отношений.
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость и официальное трудоустройство

    9 ответов

    Здравствуйте, трудоустраиваюсь на новое место работы. У меня оформлена самозанятость (так как я подрабатываю в интернете) и новый работодатель говорит, что нельзя что бы у меня была самозанятость - иначе…

    Жуков Олег Олегович

    Жуков Олег Олегович

    В вашей ситуации важно разобраться, можно ли совмещать статус самозанятого и официальное трудоустройство, и прав ли ваш работодатель, утверждая, что…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы устроитесь по трудовому договору, то ни у кого никаких проблем не будет с наличием у вас статуса…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство на новую работу

    1 ответ

    Как может повлиять статья за прогул при трудоустройстве на новое место работы, если после этой статьи в тк идёт запись о приёме на работу на тоже самое предприятие которое ранее…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Незаменимый.
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика и места работы

    2 ответа

    Как действовать, если не согласен с новыми условиями, возможно ли увольнение по соглашению сторон? Работодатель резко приостанавливает работу моего доп.офиса на 3месяца, были уже подписаны графики работы на текущий месяц.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если работодатель не уведомил вас в надлежащие сроки и порядке об изменении условий труда, не были предоставлены документы, приказ…
    Русаева Елена Владимировна

    Русаева Елена Владимировна

    Работодатель вправе изменить условия трудового договора (заработную плату, режим труда и(или) отдыха, характер работы (разъездной, подвижной или др.), рабочее место)…
    Перейти к вопросу

  • Выплата заработной платы

    3 ответа

    Здравствуйте! Устроилась на новое место работы. Организация выплачивает зарплату 10 и 25 числа. Я была оформлена 17 марта, а первую зарплату получу 10 апреля. Получается,что я без выплат почти 4…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По условиям трудового договора выплаты ст.57 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Пособие по беременности и родам

    1 ответ

    Здравствуйте!Я уволилась с работы после декрета(истек в сентябре 2024г) в конце ноября 2024г из-за переезда в другой город (перевели в новое место службы супруга, он военнослужащий). В конце декабря узнаю…

    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Вам нужно обратиться в СФР с заявлением о назначении пособий. Вам дадут ответ, с которым можно обратиться к юристу,…
    Перейти к вопросу

  • Начисление отпускных дней.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю учителем. Устроилась на новое место работы в школу с 5 ноября 2024 года. На прежнем месте уволилась со 2 ноября 2024 г. Меня отпраляют в отпуск на…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, это неправомерно. Вам обязаны предоставить полный отпуск 56 дней, так как: -Вы устроились 5.11.2024 и к моменту отпуска (предположительно…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Действующее законодательство гарантирует педагогическим работникам право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней после шести месяцев непрерывной работы.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение после БИР

    2 ответа

    Здравствуйте! У меня был срочный договор. Я ушла в отпуск по беременности и родам. После окончания отпуска по БИР меня сразу уволили, так как основной сотрудник вышел из декрета. 1.…

    Пушкарев Яков Васильевич

    Пушкарев Яков Васильевич

    Пособие по уходу за ребенком после увольнения в связи с выходом основного сотрудника будет составлять 40% от среднего заработка за…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    После окончания отпуска по беременности и родам (БИР) и увольнения по истечении срочного договора вы имеете право на ежемесячное пособие…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Носова Анастасия Михайловна — профиль на HARANT
    9.9
    26 отзывов
    Адвокат №1157

    Носова Анастасия Михайловна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 12 лет
    • 212 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы планируете расторгнуть брак, сохранить за собой квартиру с ипотекой и материнским капиталом, а также взыскать алименты на ребенка…
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 296 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме