Отказ?

Напишите заявление в полицию.

Обратитесь в банк о блокировке вашей карты, а в полицию - заявление по факту мошенничества.

Добрый день!

Ваш вопрос касается сохранения статуса молодого специалиста и возможности получения соответствующих выплат, несмотря на перерыв в трудовой деятельности из-за ухода за ребенком-инвалидом.

1. Кто считается молодым специалистом?
В большинстве регионов России молодым специалистом считается выпускник, который:
Получил среднее профессиональное или высшее образование по аккредитованной программе.
Трудоустраивается впервые по специальности в течение 1–3 лет после окончания учебы (срок зависит от региона).
Заключает трудовой договор с государственным или муниципальным учреждением (например, школой).

2. Влияет ли уход за ребенком-инвалидом на статус молодого специалиста?
По общему правилу, период ухода за ребенком до 3 лет не засчитывается в срок, дающий право на статус молодого специалиста (то есть "съедает" этот период).
Однако для детей-инвалидов есть нюансы:
Федеральное законодательство не содержит прямого исключения для родителей детей-инвалидов, но некоторые регионы могут предусматривать льготные условия.
В ряде субъектов РФ период ухода за ребенком-инвалидом может не учитываться при расчете срока для получения статуса молодого специалиста.

3. Ваша ситуация
Вы окончили вуз в 2020 году и не работали официально из-за ухода за ребенком-инвалидом.
В 2025 году вы устраиваетесь на работу в школу.
С момента окончания учебы прошло 5 лет, что превышает стандартный срок (обычно 1–3 года).
Шансы на сохранение статуса:
Маловероятно на общих основаниях, так как срок превышен.
Но! Возможны исключения:
Если в вашем регионе есть особые программы поддержки молодых учителей (например, продление срока для родителей детей-инвалидов).
Если школа или местные власти могут принять решение о предоставлении вам льгот в индивидуальном порядке.

4. Что делать?
Уточните региональные законы о статусе молодого специалиста (например, в Москве, СПб или других городах могут быть свои правила).
Обратитесь в местный Департамент образования – они должны дать официальный ответ.
Попробуйте добиться исключения через директора школы или профсоюз, ссылаясь на уважительную причину (уход за ребенком-инвалидом).

5. Какие выплаты возможны?
Если статус молодого специалиста не подтвердится, вы все равно можете претендовать на:
Подъемные выплаты (если они предусмотрены в регионе даже без статуса).
Доплаты за работу в школе (например, за категорию, нагрузку и т. д.).
Льготы как родителю ребенка-инвалида (например, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день).

Вывод:
Скорее всего, формально статус молодого специалиста вы уже не сохранили, но есть шанс получить поддержку через региональные программы или администрацию школы. Рекомендую добиваться официального ответа от Департамента образования.

Если у вас есть дополнительные документы (например, справка об инвалидности ребенка и вашем уходе), их стоит приложить к обращению.

Здравствуйте! В вашем случае, как самозанятой, вы действительно осуществляете обработку персональных данных (имя, номер телефона) — даже если это минимальный объём и только для записи на занятия.
Нужно ли оформляться как оператор ПДн?
Нет, если:
• вы не передаёте данные третьим лицам,
• не систематизируете их в базу (в смысле закона — не создаёте автоматизированную систему учета),
• используете их только для исполнения обязательств (организация записи, коммуникация),
• не заключаете формальные договоры с клиентами и не публикуете данные.

Нужно ли согласие с паспортными данными?
Нет. Закон не требует включать паспорт в согласие, если вы не запрашиваете его. Достаточно минимального согласия на обработку имени и телефона — в свободной форме или даже устно/в переписке.

Что можно сделать:
• Добавьте в описание сообщества формулировку:
«Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных (имени и телефона) только для записи на занятия. Данные не передаются третьим лицам».
• Этого достаточно, чтобы снять риски.

Если в будущем масштабируетесь или начнёте собирать больше данных — тогда можно подумать об уведомлении в Роскомнадзор как оператор.

Если нужно — подготовлю короткий шаблон согласия под вашу деятельность.

Нет, оформляться как оператор ПДн вам не требуется, если соблюдены условия исключения из закона (ст. 2 ФЗ-152 "О персональных данных").
Исключение по ст. 2 ФЗ-152:
Обработка ПДн физическим лицом исключительно для личных (семейных, бытовых) нужд, не связанных с профессиональной или предпринимательской деятельностью, не подпадает под регулирование ФЗ-152.
Вы храните только имена и телефоны для связи с клиентами (не публикуете, не передаете третьим лицам, не используете для маркетинга или баз данных).
Ключевые критерии:
Данные не используются для систематической коммерческой деятельности (например, рассылки рекламы, создания клиентской базы).
Хранение в личном телефоне без автоматизированной обработки (например, CRM-системы).
Отсутствие передачи данных контрагентам/госорганам.
Что делать с согласием:
Паспортные данные клиентов вам не нужны (избыточны для ваших целей).
Достаточно устного согласия на обработку номера телефона (например, фразы в чате: «Даю согласие на обработку моего номера для связи»). Письменная форма не обязательна.
Если начнете использовать данные для рекламы или создадите базу клиентов — статус оператора ПДн станет обязательным.

Здравствуйте!

В описанной ситуации обработка персональных данных клиента, скорее всего, не осуществляется, так как специалист не заносит данные клиента в адресную книгу или другие базы. Однако я всегда рекомендую уточнять все детали, чтобы полностью соответствовать законодательству и обеспечивать высокий уровень доверия и безопасности для каждого клиента.

Буду рад помочь вам в юридических вопросах в будущем. Обращайтесь, если вам понадобится профессиональная помощь!

Здравствуйте. Да, обработка персональных данных происходит.

Письменная консультация

Вы обратились с вопросом о необходимости подписания дополнительного договора с работодателем, который был предложен после вашего увольнения и в ходе следствия по вашему заявлению. Ниже представлены разъяснения по ситуации.Значение предлагаемого соглашенияВ договоре указано, что вы подтверждаете, что на момент подписания не имеете претензий к работодателю, связанных с исполнением трудовых обязанностей, выплатами, премиями и т.д. Такой документ, по сути, является отказом от возможных претензий и может иметь юридические последствия.Следствие и подписания подобных документовВ период следствия рекомендуется проявлять осторожность при подписании документов, которые могут ограничить ваши права или повлиять на дальнейшее ход расследования. Подписание соглашения без консультации юриста может повлечь риск отказа от дальнейших требований или признания каких-либо обязательств.Рекомендации по действиямПеред подписанием любого документа, особенно в ходе следствия или судебных разбирательств, рекомендуется проконсультироваться с юристом по трудовому праву или адвокатом, специализирующимся на таких делах. Не подписывайте документы, которые содержат отказ от претензий или могут ограничить ваши права, без предварительной юридической оценки. В вашем случае, учитывая, что идет следствие, важно сохранить все доказательства и свидетельства, а также получить профессиональную юридическую помощь.Как это может сказаться на дальнейших действияхПодписание такого соглашения без учета всех обстоятельств может помешать вам в будущем отстаивать свои права или предъявлять претензии. В случае, если вы хотите сохранить возможность дальнейших требований или возмещения ущерба, лучше отказаться от подписания подобных документов до завершения следствия и консультации с юристом.Итог: Рекомендуется воздержаться от подписания предлагаемого соглашения без предварительной консультации с квалифицированным юристом. Это поможет вам сохранить свои права и предотвратить возможные негативные последствия.

Здравствуйте. Не подписывайте соглашение об отсутствии претензий пока идёт проверка — подпись может лишить вас трудовых и имущественных требований (выплаты, восстановление, компенсации). Потребуйте всё в письменном виде: приказ о восстановлении, расчёт задолженностей, гарантии выплат при ликвидации. Согласие допустимо только после проверки юристом и с оговоркой об отсутствии влияния на расследование прокуратуры. Сохраните все доказательства, координируйтесь с прокурором и незамедлительно проконсультируйтесь с трудовым адвокатом.

Здравствуйте.

Необходимо подавать жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Факт уклонения работодателя от трудоустройства также свидетельствует против работодателя.

Если знаете название организации (или ИП) и адрес, остальные данные можно установить.

Срок обращения в суд — 1 год с даты невыплаты.

Да, голос является персональными данными, но с некоторыми юридическими нюансами. Согласно закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ), голос относится к биометрическим персональным данным, так как он уникален и позволяет идентифицировать личность. Если на записи слышен голос, по которому человека можно узнать (даже если это просто смех), это считается использованием его биометрии.

Голос человека сам по себе может считаться персональными данными, если по нему можно идентифицировать личность (например, уникальная интонация, речь, узнаваемый тембр).
• Если голос позволяет определить конкретного человека, даже без имени, адреса или других фактов, это уже относится к персональным данным.

2️⃣ Когда это не персональные данные
• Если аудиозапись содержит только неузнаваемый голос, смех, отдельные фразы, и по ним невозможно идентифицировать человека, формально это не считается персональными данными.
• В этом случае разрешение на публикацию не требуется.

Надо смотреть кем были сняты деньги и по какой причине. Обратитесь для начала в поддержку банка

Добрый день!

Система такова, что материнский капитал не дается на каждого ребенка. Поэтому всю сумму, которая вам причитается по закону, вы получите после рождения в вашем случае 2 ребенка.

Условия: Маткапитал можно получить, если на момент рождения или усыновления ребёнка мать является гражданкой РФ. Ребёнок — гражданин РФ по рождению. Исключение — жители новых регионов РФ.

Сертификат придёт автоматически в течение 3 недель.

Здравствуйте.

Мат капитал будет выдан на 1 ребёнка.

Здравствуйте. По ст. 6 ФЗ-114 россияне обязаны выезжать и въезжать только по российскому заграндокументу; канадский паспорт погранслужба не примет, вас просто не выпустят (ч. 1 Ст. 18.1 КоАП). Законный обход: вылететь внутрироссийским паспортом в Казахстан (ЕАЭС), оттуда — в Канаду канадским паспортом; обратно тем же маршрутом. Запретов на выезд быть не должно, предварительно проверьтесь.

Здравствуйте. Если через Казахстан, то почему бы и нет. Никто Вам не может запретить использовать документы Гражданина Канады. Из России также Вам никто не может как гражданину Канады выехать по документам гражданина Канады. А насчет военкомата - это только для загранпаспорта в России, но у Вас и так есть иностранные документы, позволяющие свободно ехать на Родину.

Виктория, Нужно уточнить детали, чтобы дать точный ответ и указать статьи. Сообщите: на каком основании получено гражданство (натурализация, указ и т.п.), есть ли решения/письма из военкомата, отказ в детском гражданстве в письменном виде. Без этих документов нельзя корректно ссылаться на нормы.

Да, этого парня могут лишить гражданства РФ. 8 Августа 2024 года вступил в силу Федеральный закон № 281-ФЗ, согласно которому неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет является официальным основанием для прекращения приобретенного гражданства России. Несмотря на то, что паспорт был получен в 2020 году, закон имеет обратную силу в отношении действующих нарушителей. Обязанность встать на учет в двухнедельный срок после получения паспорта признана судами «длящейся». Это значит, что если человек до сих пор не явился в военкомат, он совершает правонарушение прямо сейчас.

Да, существует риск прекращения гражданства Российской Федерации за неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учёт. Это основание действует в отношении всех лиц, получивших российское гражданство, независимо от региона происхождения.

С 8 августа 2024 года вступили в силу изменения в законодательство (Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ). Теперь пункт 2 части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.04.2023 № 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» прямо предусматривает прекращение гражданства в случае неисполнения обязанности по первоначальной постановке на воинский учёт-
11
.

Ключевой момент: речь идёт именно о первоначальной постановке на учёт, а не о последующих нарушениях. Это значит, что если человек ни разу не обращался в военкомат для постановки на учёт после получения паспорта РФ, это является прямым основанием для прекращения гражданства. При этом решение принимает орган, ведающий делами о гражданстве (МВД), и судебная практика по таким делам уже складывается-
1
.

Помимо риска потери гражданства, за нарушение правил воинского учёта предусмотрена административная ответственность по статье 21.5 КоАП РФ (штраф от 500 до 3000 рублей)-
32
. В дальнейшем, если после постановки на учёт будет получена повестка и гражданин уклонится от призыва, возможна уголовная ответственность по статье 328 УК РФ-
32
.

Что делать: немедленно обратиться в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учёт. Двухнедельный срок для явки, установленный пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уже пропущен, но добровольное обращение значительно снижает риск негативных последствий. Для полноценной оценки ситуации может потребоваться ознакомление с документами.

Если вручат повестку нужно ехать в военкомат. За не явку по повестке штраф 3000 р., уголовной ответсвенности нет за это

Ст. 21.5 КоАП РФ, Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

Здравствуйте.

Когда в МФЦ забирают оригиналы, выдаётся заявление с печатью МФЦ о том, что документы сданы. При возникновении вопросов можете предъявить данное заявление.

Изъятие и предоставление документов для совершения юридических действий разные правовые понятия.

Мнитильность, это уже диагноз, они пойдут в армию вместо Вас.