Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Расторжение договора с, Озон?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. В ноябре 2025 года сын устроился работать в Озон приемщиком на склад. Отработал 1 смену, больше не получилось (студент). В февраля, написал электронное заявление на увольнение, затем продублировал ещё раз. По сей, день числится, работающим. Вчера съездил на место работы, нар сал ещё одно заявление. Сказали что будет рассмотрено в течении 30 дней. Если право рассматривать такое заявление 30 дней.

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель не вправе рассматривать заявление об увольнении по собственному желанию 30 дней. Законом установлен срок отработки - 2 недели, после чего работодатель обязан оформить увольнение. Затягивание является нарушением трудового законодательства. Заявление об увольнении было подано в феврале 2025 года или ранее? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В подобных ситуациях трудовые инспекторы при проверке фиксируют нарушение в самом факте удержания работника сверх установленного законом срока - и в практике за последние 6 месяцев из числа рассмотренных споров этой категории в большинстве случаев ключевым доказательством служит именно письменное заявление с отметкой о принятии, а не электронная переписка, которую работодатель нередко оспаривает. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Татьяна
Примите мою благодарность, Георгий Владимирович, за компетентное разъяснение моего вопроса!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Демура Николай Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 24 года

Здравствуйте! Нет конечно. Надо обратиться в трудовую инспекцию и местную прокуратуру.

Спасибо за ответ
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, у работодателя нет права рассматривать заявление об увольнении в течение 30 дней.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш сын фактически прекратил работу после одной смены, но формально трудовые отношения с работодателем (ООО "Озон") не прекращены, поскольку приказ об увольнении не издавался. Это означает, что по документам он до сих пор считается работником, с соответствующими последствиями (например, возможная "прогульная" задолженность по рабочим дням).

Какие нормы права применимы
Порядок увольнения по собственному желанию регулируется ст. 80 Трудового кодекса РФ. Работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не менее чем за 14 календарных дней. Срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления. Установление срока рассмотрения заявления в 30 дней законом не предусмотрено.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
1. Работодатель обязан издать приказ об увольнении и выдать трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и расчет в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).
2. Если работник не выходит на работу, но трудовой договор не расторгнут, работодатель вправе оформить увольнение за прогул (ст. 81 ТК РФ).
3. Задержка с оформлением увольнения может привести к ошибкам в стаже, налоговых и пенсионных отчислениях, а также потенциальным трудовым спорам.

Пошаговые действия
1. Сохраните копии всех поданных заявлений с отметкой о получении (или подтверждение отправки по электронной почте, если есть).
2. Потребуйте у работодателя зарегистрировать заявление и выдать входящий номер.
3. Если в течение 14 дней с момента получения последнего заявления (на бумаге) трудовой договор не будет расторгнут, направьте письменную претензию работодателю с требованием оформить увольнение и выдать документы.
4. В случае бездействия — обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд по месту нахождения работодателя.
5. Для подтверждения даты получения заявления работодателем используйте заказное письмо с уведомлением или личную подачу с отметкой о приеме.

Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать, каким образом и когда именно были поданы заявления (электронно, лично, через портал), а также есть ли у вас подтверждение их получения работодателем.

Резюме
Работодатель не вправе рассматривать заявление об увольнении по собственному желанию 30 дней — срок предупреждения составляет 14 календарных дней. Если работодатель затягивает процесс, можно обращаться в трудовую инспекцию или суд. Для точного решения вашей ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом с учетом всех документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение работника

    1 ответ

    Доброе утро, скажите пожалуйста возможно ли увольнение сотрудника без письменного заявления об увольнении. Управляющая магазином не распечатывает мне бланк заявления на увольнение объясняя это тем что мне прийдет электронное заявление…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Утро доброе.   Нужно Ваше заявление, если Вас не сокращаю, например, не увольняют по дисциплинарке (но это совсем другие процедуры,…
    Перейти к вопросу

  • Справка об отсутствии,наличии судимости.?

    3 ответа

    Добрый вечер. У меня такой вопрос несколько месяцев назад устроился работать , на склад строй материалов. При устройстве никаких вопросов не было . устроился работаю. Но пару дней назад попросили…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Ничего ожидать не нужно, спокойно работать.
    Жихарев Александр Петрович

    Жихарев Александр Петрович

    Если Вас приняли на работу без данной справки, то уволить по причине отсутствия справки не имеют право. На мой взгляд…
    Перейти к вопросу

  • ?

    4 ответа

    Здравствуйте, муж устроился работать неофициально.. Комбайнёром.. Начальник кинул на деньги, но муж все равно их забрал, у тех кто нанимал комбайн для уборки.. Начальника в известность поставил, что своё заработанное…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Смотря как повернуть, если договор был заключён между \"начальником\" И заказчиками, и есть документальный след передачи денег вашему мужу,…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте вам ничего не грозит, а вот на работодателя можете подать в суд о взыскании заработной платы, процентов и морального…
    Перейти к вопросу

  • Срочно помогите!!!!

    5 ответов

    Здраствуйте у меня такая проблема я устроился работать на склад мне сказали, что стажировка оплачивается, в итоге, проработав 5 дней, мне сказали, что, я не подошёл и, я ушёл, я…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с иском с соответствующими требованиями об установлении трудовых отношений, взысканию заработной платы за отработанное…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    трудовая вам не поможет. Обращайтесь в суд с доказыванием 5 дней работы возникновением трудовых отношений, взысканием з/п
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работадатель не хочет отдавать зарплату?

    1 ответ

    Здравствуйте, такой вопрос, устроился работать в магазин электроники, устроился по агентскому договору. Отработал с октября 2024 по апрель 2025. В марте сказал, что собираюсь уходить, начальнику лично не говорил, так…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день. Здесь необходимо знать какие документы у Вас есть на руках по трудоустройству, как фиксировались Ваши выходы на работу…
    Перейти к вопросу

  • Привлекут ли меня в такой ситуации к ответственности?

    2 ответа

    Недавно я устроился работать неофициально в цветное предприятие, куда меня на маршрутке отвозят вместе с жителями моего города в другой, я не плачу налоги и получаю полную денежную сумму, но…

    Юрчиков Максим Витальевич

    Юрчиков Максим Витальевич

    добрый вечер, то что привлекут не факт, потому что в заявлении вы будете просить совнршенно о другом, провести, проверку, например,…
    Калмыкова Марина Владимировна

    Калмыкова Марина Владимировна

    Не привлекут, но работать Вам больше не дадут.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за существенные ухудшение условий труда.

    3 ответа

    Устроился работать на судно в порту Выборг, работа с графиком сутки через трое. Работодатель переводит судно из порта Выборг в порт Усть-Луга, доставка до места работы осуществляется только из Санкт…

    Селезнев Сергей Владимирович

    Селезнев Сергей Владимирович

    Добрый день, Вы можете обжаловать решение работодателя в федеральную службу по труду и занятости если изменение произошло без согласования с…
    Вельмискин Виталий Иванович

    Вельмискин Виталий Иванович

    Обратитесь в Государственную инспекцию труда по Ленинградской области с заявление о нарушении ваших трудовых прав. С составление жалобы можем помочь,…
    Перейти к вопросу

  • Служба в Советской армии и стаж работы на одном месте.

    2 ответа

    Добрый день! Скажите пожалуйста, мой папа устроился работать на городскую телефонную станцию в 1976 году (тогда ему было 16 лет, запись в трудовой книжке имеется), затем ушел в армию по…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Отдел кадров вашего отца поступил неправильно. Период работы до службы в армии должен быть включен в стаж, так как он…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! При назначении пенсии в страховой стаж включается не только время работы, но и социально значимые периоды, в течение…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли меня уволить, по просьбе заместителя декана

    2 ответа

    И так, я обучаюсь на химическом факультете. мой факультет сотрудничает с компанией, в которую я устроился работать на лето. лето закончилось, я договорился с директором компании, о продлении трудового договора…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, заместитель декана не имеет законных оснований требовать вашего увольнения из-за неуспеваемости в учебе.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Заместитель декана не может принудить работодателя вас уволить: основания прекращения трудового договора перечислены в ТК РФ (ст. 77 —…
    Перейти к вопросу

  • Организация не оплачивает аренду самосвала.

    2 ответа

    Устроился работать на личном грузовом автомобиле (самосвал) на организацию.Я устроен не через свое ИП,а через друга,как будто я дал авто ему авто в аренду,он так же на своем авто работает…

    Аликберов Рустам Аликберович

    Аликберов Рустам Аликберович

    Можете подать заявление в суд о взыскании положенных Вам денег.
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, да, быстрее нужно подавать в суд, пока активы все не вывели перед банкротством.
    Перейти к вопросу

  • Уплата НДФЛ для перечисления заработной платы, заказчик из Эстонии

    2 ответа

    Здравствуйте! Устроился работать в компанию ООО \"Лаймекс\", выполнил работы, обещали зарплату. Компания зарегистрирована, платит налоги, есть документы официальные. Есть представительство в Москве, но заказчик из Эстонии. Такое дело, что для…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Илья! Вы, как физическое лицо, работаете в российской организации («ООО Лаймекс»), следовательно, налоговым резидентом считается Россия. Это означает, что…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Требование работодателя об уплате налога заранее незаконно. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) удерживается работодателем при выплате дохода и…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель требует вернуть компенсацию выплат за ранее выплаченную после увольнении

    1 ответ

    Я устроился работать 11.04.2025 года дали я обратился за помощью работодателю чтоб выплатили компенсацию за найм жилья в размере 15.000 максимум Одобрили с 1.05.2025г и выплачивали ежемесячно по 15.000 за…

    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Нужно видеть условия договора
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться от допбязанностей на работе если по здоровью не могу их выполнять?

    1 ответ

    Здравствуйте уважаемые консультанты. У меня вот какая ситуация: Мне 45 лет, по образованию я инженер, в 2009 году я устроился работать электромонтёром в НИИ, где работаю и поныне. В 2012…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Можете.
    Перейти к вопросу

  • Задержка выплат за вахту

    1 ответ

    Через аутсортс компанию устроился работать на месяц вахтовым методом . В самом начале обговорили , что окончание вахты у меня в конце года . Попросили поработать без выходных , чтобы…

    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Как мне правильно уволиться? В ноябре 2025 года я устроился работать кассиром в супермаркет. Со мной заключили трудовой договор на 3 месяца, действие этого договора закончилось 2 дня назад. Когда…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель прав. Вам нужно было написать заявление работодателю о том что не намерены продолжать работу не менее чем за 3…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Договор продлился автоматически на неопределённый срок - работодатель прав. Напишите заявление об увольнении, отработайте 2 недели.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Танабергенов Александр Сансизбаевич — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Юрист

    Танабергенов Александр Сансизбаевич Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 25 лет
    • 100 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Отставной майор МВД России. Более 23 лет оперативной и следственной работы. Огромный опыт юридической деятельности и глубокие познания в области…
    Перейти
  • Адвокат Смадьяров Ильяс Байзулович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1729

    Смадьяров Ильяс Байзулович Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 22 лет
    • 160 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Делаю больше, чем от меня ожидают
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели