Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Администрация университета принуждает выпускников-бюджетников к трудоустройству?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Начиная с апреля, администрация педагогического университета давит на выпускников-бюджетников (НЕ целевиков!), требуя от них справки о будущем трудоустройстве в образовательных организациях. На данный момент администрация уже несколько раз обращалась к студентам с требованием предоставить данные справки, студентов заставляли писать объяснительные, звучали обещания повлиять на оценки на госэкзаменах и т.д. Сейчас угрожают разговором лично с ректором (видимо, давление будет продолжаться). Скажите, являются ли требования администрации законными, ведь насколько мне известно, обязательной отработки для выпускников педагогического нет? Или таким образом администрация пытается поднять рейтинг университета?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. В Вашем случае требования администрации незаконны, если Вы учитесь на бюджете, но не по договору о целевом обучении. Обязанность отработки возникает именно у целевиков по ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Кроме того, труд свободен по ч. 1 Ст. 37 Конституции Российской Федерации. Давление через оценки и объяснительные — отдельный повод для жалобы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за развернутый ответ, Евгений Константинович!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Требования администрации педагогического университета предоставить справки о трудоустройстве являются незаконными. В российском законодательстве не существует нормы, обязывающей выпускников-бюджетников (не целевиков) отрабатывать по специальности или документально подтверждать свои планы на работу для получения диплома или допуска к экзаменам

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Гость
От всей души благодарю вас, Раксана Владимировна, за помощь и участие!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Выпускники-бюджетники, не обучавшиеся по целевому приёму, не обязаны отрабатывать после окончания педагогического университета. Требование предоставить справки о трудоустройстве в образовательных организациях, а также давление с угрозами повлиять на оценки или вызовом к ректору, не основаны на законе и являются неправомерными.

Какие нормы права применимы
В соответствии со ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ, обязательство по отработке после окончания вуза возникает только у студентов, обучавшихся по целевому приёму (целевое обучение). Для обычных бюджетников такого требования нет. Университет не вправе требовать справки о трудоустройстве, если это не предусмотрено законом или внутренними документами, с которыми студент был ознакомлен при поступлении (например, договором о целевом обучении).

Риски, сроки, ответственность и важные нюансы
Университет не может отказать в выдаче диплома или повлиять на оценки из-за отсутствия справки о трудоустройстве — это будет нарушением прав студентов. Давление, угрозы и требования предоставить объяснительные могут быть расценены как злоупотребление полномочиями со стороны администрации. Если давление сопровождается угрозами необъективной оценки, это может быть основанием для жалобы в Минобрнауки, Рособрнадзор или прокуратуру.

Что делать клиенту пошагово
1. Не предоставлять справку, если нет желания или возможности — это не обязанность выпускника.
2. Вести фиксацию всех случаев давления (записи, скриншоты переписки, свидетели).
3. При усилении давления, особенно если угрожают оценками или выпуском, обратиться с письменной жалобой:
— в учебный отдел (с просьбой разъяснить правовые основания требований);
— в вышестоящие органы университета (деканат, проректор по учебной работе);
— при необходимости — в Рособрнадзор или прокуратуру.
4. Не подписывать объяснительные под давлением без консультации с юристом.
5. При подозрении на нарушение процедуры оценки или итоговой аттестации — фиксировать нарушения и подавать апелляцию через установленную процедуру.

Что нужно уточнить
Для точной оценки ситуации желательно знать, не подписывали ли вы какие-либо дополнительные соглашения о трудоустройстве при поступлении, и не относится ли ваш случай к целевому обучению. Если таких документов нет, ваши права нарушаются.

Для защиты своих интересов и грамотного оформления жалоб рекомендую проконсультироваться с юристом по вопросам образования.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
242 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Каким способом можно обойти ЕКС?

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация следующая. В нашем поселке в одном из ДОУ нет руководителя. Мне предложили работать,но согласно ЕКС ,я не могу работать т.к. учусь на 5 курсе Пед.университета.Необходимые курсы для должности…

    Жерепа Александр Сергеевич

    Жерепа Александр Сергеевич

    Добрый день! Статья 195.3 ТК РФ предписывает работодателям обязательное применение профессионального стандарта, если федеральным законом установлены требования к квалификации, необходимой…
    Перейти к вопросу

  • Распространяется донорский день на все рабочее время в одном учреждени

    1 ответ

    Работаю в детском саду учителем физкультуры на 22 часа и там же педагогом допобразования на 2 часа. Занятия по допобразованию проходят в понедельник и вторник. В пятницу беру дополнительный день…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Сохранение права на оплату обоих указанных выходных «по среднему» (ч. 5 ст. 186 ТК), и дня сдачи крови, и предоставленного…
    Перейти к вопросу

  • Какие противопоказания для поступления в ВУЗ и дальнейшей работы по сп

    2 ответа

    Здравствуйте. Какие заболевания являются противопоказаниями для поступления в ВУЗ на следующие направления: 1) «психология»(37.03.01) 2)«психолого-педагогическое образование»(44.03.02) 3) «педагогическое образование»(44.03.01) 4) «клиническая психология»(37.05.01) Действительно ли для направлений «психология» и «клиническая психология»…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    При приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации,…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    https: //disshelp.ru/blog/kakie-zabolevaniya-ne-pozvolyat-postupit-v-vuz-i-po-kakim-napravleniyam/ Ознакомьтесь с информацией по ссылке, там есть ответы на ваш вопрос.
    Перейти к вопросу

  • Как взять классное руководство?

    2 ответа

    Добрый день! Я со 2 четверти вышла работать педагогом. Нагрузка у меня не большая, 9 часов в неделю, з/п 6 тыс, хотела получить доп заработок. Решила попросить классное руководство (…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Любая дополнительная работа и оплата осуществляется по трудовому соглашению. То есть, если к соглашению стороны не пришли, то в одностороннем…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Любой ответ можно обжаловать, если готовы идти до конца, то обращайтесь.
    Перейти к вопросу

  • Большая нагрузка в школе

    3 ответа

    Я являюсь студентом 4-ого курса педагогического университета, также работаю в школе. Моя нагрузка составляет 35 часов в неделю. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право попросить уменьшить нагрузку в текущем году,…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, имеете право, отказ возможен по усмотрению руководства, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Попросить можете и отказать могут. Смотрите внутренние документы школы
    Перейти к вопросу

  • Профилактическое взаимодействие и школы и КДНи

    1 ответ

    В школе есть \"трудный\" ученик (16 лет) . Родители с ним не справляются.На каком основании комиссия по делам несовершеннолетних обязывает школу (кл.руковолитель, соц.педагог, зам. директора по воспиттательной работе) \"приводить его…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это свидетельствует о бездействие КДН, давно в специнтернат надо отправить, а не сюсюкать с ним.
    Перейти к вопросу

  • Льготный стаж педагогических работников

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, какими нормативными актами РФ устанавливается перечень категорий педагогических работников, которым положен льготный стаж и ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск?

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Посмотрите Постановление Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года и Федеральный закон от 29.12.2012 N…
    Перейти к вопросу

  • Льготная пенсия для педагогических работников

    2 ответа

    Здравствуйте,имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ со стажем более 25 лет на досрочный льготный выход на пенсию?

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вы не сообщили подробности, поэтому только в общем виде могу сообщить, что следует руководствоваться Постановление Правительства РФ от 29 октября…
    Перейти к вопросу

  • Соцпедагог

    2 ответа

    Добрый вечер. Я работаю в школе социальным педагогом на 1.5 ставки по внутреннему совместительству( по этой же должности). Сколько часов в неделю я должна работать. Сколько часов должен составлять мой…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, продолжительность рабочего времени социального педагога 36 часов в неделю, соответственно 0, 5 ставки - 18 часов. В зависимости от…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Данная информация должна содержаться в вашем трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему.
    Перейти к вопросу

  • Академический отпуск

    2 ответа

    Педагогический стаж составляет 23 года имею ли я право взять академический отпуск на год и забрать трудовую книжку, каковы мои гарантии?

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте. При стаже 23 года вы имеете право на годовой отпуск. Порядок предоставления такого отпуска в настоящее время регулируется локальным…
    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Академ отпуск не является увольнением и соответственно вы не можете забрать трудовую книжку.
    Перейти к вопросу

  • Работа учителя?

    2 ответа

    Добрый день! Учитель имеет нагрузку 1 ставка, из низ 13 урочных часов и 5 внеурочной деятельности. Требует со следующего года убрать внеурочку и дать ему нагрузку педагога-библиотекаря, которая на сегодня…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Работник не вправе требовать предоставление ему «нагрузки педагога-библиотекаря», так как данная должность не является вакантной. Наличие у работника…
    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Вика. Ох уж эти педагоги) Вакансия педагога-библиотекаря уже занята, вынести решение об увольнении библиотекаря только потому что у другого…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую работу?

    2 ответа

    Как действовать в данной трудовой ситуации: учитель-логопед детского сада работает на речевой группе, на 1,5 ставки. Рабочее время 30 ч в неделю. Детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца.…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, это не перевод и тем более не увольнение. Это простой по вине работодателя. Время простоя оплачивается 2/3 от среднего…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Ремонт помещения детского дошкольного учреждения является ответственностью муниципального образования. Сотрудники не могут быть уволены в связи с невозможностью выполнения трудовых…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    2 ответа

    Здравствуйте, кем и где можно работать с высшим педагогическим образованием(учитель начальных классов) кроме школ и детских садов?

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Можно работать везде, где не требуется наличие иной специальности. С уважением, Дмитрий.
    Кузнецов Вячеслав Иванович

    Кузнецов Вячеслав Иванович

    Добрый день! Где угодно!
    Перейти к вопросу

  • Трудовой стаж

    1 ответ

    Педагог уволился с работы и через месяц устроился на это же место. Какую часть он теояет из своей зарплаты по сравнению с прошлой? Были надбавки : -за качество работы -…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Всё зависит от трудового договора договора, который будет заключён. Бухгалтер образовательного учреждения должен руководствоваться нормативными актами, определяющими нормативы выработки…
    Перейти к вопросу

  • Количество календарных дней отпуска советника директора по воспитанию

    3 ответа

    Какое количество дней отпуска может быть у советника директора по воспитанию, если эта должность является педагогической, устроена в школе на 1 ставку и по совмещению социальный педагог 0.75. Принята была…

    Бабалян Сюзанна Эдуардовна

    Бабалян Сюзанна Эдуардовна

    Доброе утро. Данная должность относится к должностям педагогических работников, то отпуск должен составлять 56 календарных дней. Буду благодарна Вам за…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Отпуск у учителей варьируется от 42 до 56 календарных дней в год без учета дополнительных дней отпуска, которые могут или…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Комиссаров Илья Михайлович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Комиссаров Илья Михайлович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Тюмень
    • Стаж более 11 лет
    • 270 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Меня зовут Илья Комиссаров. Я юрист и эксперт в области банкротства граждан и юридических лиц.
    Перейти
  • Юрист Августинович Петр Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Августинович Петр Александрович Юрист прошел модерацию

    • Красноярск
    • Стаж более 19 лет
    • 384 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Неотложная юридическая помощь. Обширная практика в различных отраслях права. Защита законных прав и интересов, обеспечение доступа к правосудию.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме