Сокращение должности?

Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

Утенкова Марина Владимировна

Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…

Работаю в крупной госкорпорации за рубежом. В апреля был заключен срочный трудовой договор сроком на 3 месяца, такой срок обусловлен с визовыми вопросами страны пребывания, после истечения срока договора со…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если законодательство РФ, то не могут быть заключены неоднократно срочные трудовые договоры.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте! Повторное заключение срочного договора на 3 месяца выглядит сомнительно, особенно с учетом обстоятельств. Испытательный срок должен быть четко оговорен…

Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую…

Добрый день. Сидела в отпуске по уходу за ребенком 2 года. За это время банк «А» , в котором я работала, поглатил крупный банк «Б». В период декрета мне направляли…

Бударагин Александр Александрович

Нарушения есть, должны предоставить рабочее место.

Девять лет работаю в организации, предлагают уволиться по соглашению сторон. Предлагают выходное пособие 2 зарплаты. Работаю я не блестяще, но вполне нормально. Может быть, хотят от меня избавиться, но есть…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! Соглашение по статье 78 ТК РФ добровольно. Вы вправе отказаться. При сокращении по статье 81 Вас обязаны уведомить за…

Грачёв Георгий Владимирович

Не соглашайтесь - при сокращении Вам положены большие выплаты.

Добрый день! У сотрудника с руководителем устная договоренность о гибридном формате, при этом руководитель решил избавиться от сотрудника и во-первых перестал платить зарплату и запросил объяснение о невыходе сразу за…

Довгань Денис Александрович

Срок в 2 рабочих дня: Согласно ст. 193 ТК РФ, у сотрудника есть два рабочих дня на предоставление объяснительной. Период…

Грачёв Георгий Владимирович

Срок дачи объяснений не приостанавливается автоматически. Однако отсутствие объяснений не является основанием для увольнения - работодатель обязан составить соответствующий акт.

Я работаю на складе штатным сотрудником по трудовому договору моя должность специалист по приёмке и подбору, после недавной словесной ссоры с директором склада он решил отомстить мне по личной неприязни…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Работодатель не может просто так “наказать” вас и убрать часть обязанностей, если из‑за этого падает ваш заработок: изменения должны…

Добрый день! Я работаю в фирме, в которой стремятся избавиться от тех, кто не нравиться начальству, и не важно работает ли человек нормально – главное, личная неприязнь. Какая процедура должна…

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Для законного увольнения за неоднократное неисполнение обязанностей работник должен быть ознакомлен (под подпись) со следующими документами: а) требование…

Арзуманян Раксана Владимировна

Увольнение по статье за неоднократное неисполнение обязанностей (п. 5 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ) — это сложная процедура. Чтобы…

Около месяца назад на работе состоялся разговор с руководителями, и мне сообщили, что мои услуги как 3дшника больше не нужны, однако они не хотят терять такого сотрудника как я, и…

Арзуманян Раксана Владимировна

В крупных компаниях перевод на новую должность технически невозможен без создания вакансии в HR-системе (например, Huntflow или Potok). Чтобы привязать…

Разумовская София Дмитриевна

То, что происходит — классическая схема, когда работодатель пытается заменить законный перевод на процедуру увольнения и приёма. Это несёт для…

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…

Перцев Сергей Викторович

Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…

Я работаю на предприятии. До этого служил в армии. Получаю пенсию. На работе планируется сокращение штата. Моя жена - инвалид 1 группы. У меня есть преимущество остаться на работе?

Шевченко Виталий Николаевич

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или…

Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

Шевченко Виталий Николаевич

основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег

Работала в организации Ао Газпромнефть северо Запад . Угла в декрет . Пока была в декрете моя заправка перешла в ип . Договор у меня был изначально на ивановском участке…

Карпова Наталья Ивановна

Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на перевод сотрудника от одного работодателя к другому в соответствии в период нахождения сотрудника…

Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…

Пару часов назад пришёл руководитель и сообщил, что меня сокращают по причине оптимизации персонала и всё в этом духе. Никаких уведомлений за несколько месяцев не было, просто освободили от работы…

Оганесян Арег Каренович

Вы вправе не подписывать никаких соглашений и оспорить увольнение. Сокращение - процедура с множеством нюансов. Если же вы подписали соглашение,…