Отчисление из ВУЗа во время больничного?

Добрый вечер! Есть такая ситуация: клиент обратился через авито с заказом о распечатке фотографий (101 шт.). Внес полную оплату, фотографии мы распечатали. Все фото хорошего качества. Печатала сама лично. Где-то даже бесплатно выполнила кадрирование, дабы не отрезались головы, руки и т.п. Спустя 3 недели клиент забрал заказ (не лично, а забирала дочь, которая сказала, что все хорошо). Вечером сегодня же клиент пишет, что все плохо, все фото плохие, мы их отфотошипили, вся семья сказала, что все плохо.. и т.д. в таком дух, никакого конструктива, одна вода и угрозы, что будут жаловаться в роспотреб, службу защиты прав и все в этом духе. На вопрос: что конкретно не так? Ответа не получили. Просит вернуть деньги. Цена вопроса около 1,5 т.р. С одной стороны, своей вины мы не признаем, потому что объективно работа выполнена качественно и такой прецедент впервые, к счастью на нашем опыте. Ситуация. Клиент защищен законом, мы обязаны вернуть деньги, если услуга оказана не качественно. НО, если услуга оказана качественно, сам клиент не вполне в себе. Как защититься нам? Потому что в этом случае мы несем убытки за израсходованный материал фактически.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. По ст. 29 Закона о защите прав потребителей клиент должен письменно указать, в чём брак. Нет конкретики → услуга считается качественной, деньги не возвращаются. Предложите независимую экспертизу: подтвердится брак — вернёте + расходы; подтвердится норма — он платит сам (ч. 6 Ст. 18).

Некрасова Вера Анатольевна

Здравствуйте, Анна. Я могу вам помочь составить письменное обоснование Вашей позиции и пояснить все сопутствующие расходы заказчика и % выигрыша спора в суде.

Здравствуйте. Был заключен предварительный договор купли-продажи здания и внесен залог. Покупатель отказался покупать и требует возврата залога, основываясь на пункт : " В случае невозможности заключения Основного договора по обстоятельствам независящим от Сторон и(или), ввиду невозможности перспективного использования Здания в целях реконструкции под размещения магазина, а равно не соответствие Здания предъявляемым критериям сетевых магазинов, Сторона-2(он же покупатель) имеет право требовать возврата денежных средств, уплаченных Стороне-1(продавец) .
По документам объект права: магазин, назначение:нежилое.
По их словам, им не подходит здание.
Мы обязаны вернуть залог?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, задаток (ст. 381 ГК) возвращается, только если покупатель докажет объективную невозможность использовать здание: отказ администрации в реконструкции, запрет Роспотребнадзора, несоответствие СНиП, и т. Д. Одно лишь «не нравится» таким обстоятельством не является. Пока нет официальных документов, подтверждающих запрет или несоответствие, вы вправе задаток удержать, а покупатель может оспаривать это лишь через суд.

Здравствуйте 🤝 Мне не понравилось качество оказанных услуг, я купила абонемент в фитнес клубе на год, не комфортно стало ходить в этот клуб, бани испортились, народу очень много постоянно, предложение по улучшению температуры игнорировались. Решила что буду делать возврат. Какую стоимость мне обязаны вернуть, и с какого момента договор больше не действует ? Если я написала менеджеру что буду делать возврат

Таскаева Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Договор не действует с момента как написали заявление о возврате денег, вернуть должны разницу между оплатой и фактическим посещением.

Здравствуйте! я сейчас учусь на третьем курсе, и у меня академические задолженности за второй курс за летнюю сессию (там примерно 8 предметов), и срок сдачи подходит к концу (14.06) и я не успеваю закрыть долги, но я месяц пролежала в больнице с конца апреля по конец мая, могут ли мне продлить срок на этот месяц, который я пролежала в больнице? извините, что с таким странным вопросом сюда обращаюсь, просто у меня очень сложные отношения с учебной частью(точнее с заведующей уч части) и с куратором (они буквально ждут моего отчисления и вообще никак не идут ко мне навстречу) поэтому в колледже мне даже проконсультироваться не у кого

Рябов Сергей Иванович

Продлить могут, т.к Вы находились на лечении и пропустили занятия по уважительной причине.

18 сентября 2021 года пенсионер Маркин (63 года) обратился в ПФР с жалобой на городское отделение пенсионного фонда. В июне 2021 года ему была установлена вторая группа инвалидности без трудовой рекомендации. 4 августа он обратился за назначением пенсии по инвалидности со всеми необходимыми документами. Однако решение о назначении пенсии в установленный срок принято не было.
Определите, в какие правоотношения с ПФР вступил Маркин.
Определите объект и содержание данных правоотношений.

Перцев Сергей Викторович

Студентам большой привет. Представляете, в то время когда мы учились не было интернета, но и не было сотовых телефонов, обходились стационарными, которые были не у всех. Зато были библиотеки и книги. Конец 90-х...

В 2020 году я поступаю в университет по общему конкурсу (без льгот и квот)
Учусь на бюджетной основе на очной форме
1.09.23 года я устраиваюсь на 0,5 ставки в организацию N
2.10.23 года в институте мне предлагают подписать договор о целевом обучении, уверяя, что это ни на что не повлияет в учебе, в силу своей доверчивости и незнания я соглашаюсь
22.11.23 я увольняюсь с того места работы и подписываю соглашение о расторжении договора о целевом обучении.
Приношу его в университет и уточняю, нужно ли что-то еще, на что мне говорят-нет.

Я продолжаю учиться. И летом 2024 года заканчиваю университет.

Вчера 08.12.25 года мне приходит уведомление от этой организации о штрафе, за несоблюдение договора о целевом обучении (штраф что я не стала у них работать после выпуска)

Можно ли оспорить этот штраф?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Штраф неправомерен. 22.11.23 Г. Стороны подписали соглашение о расторжении договора о целевом обучении, т. Е. Все обязательства прекращены (ст. 450, 453 ГК РФ). После расторжения требовать отработки либо неустойку нельзя. Сошлитесь на заключённое соглашение, приложите копию; письменно откажитесь платить. Если организация обратится в суд, заявите:

отсутствие обязательства вследствие расторжения;
отсутствие их расходов на ваше обучение (вы учились на общем бюджете);
пропуск годичного срока для предъявления требований, установленного п. 33 Положения о целевом обучении (ПП № 1681). Суд взыщет отказ.

Ситуация:
У нас в компании есть договоры на разовую поставку, которые оформляются к конкретным счетам.
Срок оплаты по таким договорам увеличиваются с 3 до 10 рабочих дней.
Клиент прислал протокол разногласий к договору с ИГК спустя 1,5 месяца, подписав его и договор.
при истечении срока оплаты мы всегда обновляем и счета и договоры разовые.

задали вопрос нашему юристу, насколько он прав?

Менеджер:
" Возникла следующая ситуация по разовым договорам, да еще с ИГК - см. переписку.
Я думаю, что наилучший вариант в данной ситуации - это аннулировать счета и ранее оформленные договоры и спецификации,
обновить счета и оформить НОВЫЕ разовые договоры и спецификации (с актуальными сроками отгрузки).
Клиент будет производить оплату с отдельных банковских счетов, и для него, наверное, важно, чтобы счета были актуальные,
чтобы при оплате не возникло проблем с оплатой по "просроченным счетам".
Также предложить другую редакцию п. 4.6.,например, отразив в нем, следующую информацию :
..."Покупатель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае нарушения Поставщиком срока поставки(или ОТГРУЗКИ?)товара более чем на
10 (десять) рабочих дней, при условии надлежащего исполнения Покупателем обязательств по оплате согласно п. 3.2. настоящего договора.
п .4.6. в протоколе разногласий Покупателя изложен в следующей редакции:
"Срок поставки является существенным условием договора. В случае нарушения Поставщиком сроков поставки товара (продукции) на 10 рабочих дней,
либо поставки продукции ненадлежащего качества (некомплектной продукции), Покупатель вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке,
в связи с неисполнением (ненадлежащим исполнением) Поставщиком своих обязательств по заключенному сторонами Договору".

п. 3.2.договора в нашей редакции:"3.2. Расчеты за поставляемый товар производятся после подписания сторонами настоящего договора путем безналичного перечисления Покупателем денежных
средств на основании счета и/или спецификации на расчетный счет Поставщика в размере 100% предварительной оплаты товара в течение 10 (Десяти) рабочих
дней с даты выставления счета № З 100226-827 от 10 февраля 2026 г."
Как юридически грамотно поступить в данной ситуации?
Возможен ли еще какой-то вариант? "

ответ юриста:
"Добрый день, коллеги!
Не очень понимаю, какое именно необходимо правовое заключение в части того, что контрагент не может быстро согласовать договор, поэтому отвечу на действительно юридические вопросы
Согласно подписанного договора мы поставляем товар только при условии получения аванса. Срок внесения аванса 10 рабочих дней.
Т.е. наше обязательство по поставке является встречным по отношению к обязательству контрагента оплатить аванс.
Согласно п.2 ст.328 ГК РФ в случае непредоставления обязанной стороной предусмотренного договором исполнения обязательства либо при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что такое исполнение не будет произведено в установленный срок, сторона, на которой лежит встречное исполнение, вправе приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от исполнения этого обязательства и потребовать возмещения убытков.
Сторона, намеревающаяся приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от его исполнения лишь на основании обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что другая сторона не произведет исполнение в установленный срок, обязана в разумный срок предупредить последнюю об этом (пункт 3 статьи 307 ГК РФ).
Т.е. мы имеем право по своем выбору либо отказаться от поставки полностью, либо ее приостановить. Это наше право, а не обязанность. Но о своем решении нам необходимо письменно уведомить контрагента заблаговременно.
Закон никоим образом не ограничивает поставщика в его доброй воле исполнить обязательства по поставке на ранее согласованных условиях, даже в случае значительного нарушения контрагентом обязательства по оплате аванса.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, юрист в целом прав: без аванса вы вправе не отгружать и письменно приостановить/отказаться. Но протокол разногласий меняет условия только если вы его тоже подпишете; иначе действует ваша редакция договора. «Аннулировать» старый договор можно лишь по соглашению или отказом по закону. Практично: письменно сообщите, что срок оплаты истёк, отгрузка после оплаты, и предложите новый счёт/договор.

Здравствуйте, ситуация такая, имеется «пустая» фирма без оборота, которую ведет бухгалтерская фирма. У нас был договор, что они ведут мою фирму полностью, занимаются отчетностью всей и тд. Сейчас моя фирма находится на этапе ликвидации. И мне приходит письмо, что на меня, как на директора назначено судебное заседание по делу об административном правонарушении, предусмотренном Ч . 2 ст. 15.33 КоАПРФ. ( (непредставление в установленный срок сведений о трудовой деятельности) Понятно, что там штраф небольшой, и ответственный я. Подскажите, пожалуйста, чей косяк? Получается, что мой бухгалтер что то во время не подал или это должен был сделать только я?

Грачёв Георгий Владимирович

Ответственность за непредставление отчетности несет руководитель организации. Договор с бухгалтерской фирмой не снимает с Вас административной ответственности. Однако бухгалтерская фирма нарушила договорные обязательства, что дает право взыскать убытки в гражданско-правовом порядке.

Имеется ли у Вас письменный договор с бухгалтерской фирмой, где прямо прописан перечень подаваемой отчетности?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Я являюсь гражданкой Кыргызской Республики и подала документы на участие в Государственной программе переселения соотечественников через Представительство МВД России в Кыргызской Республике.

На момент подачи заявления я в браке не состояла.

16 апреля 2026 года на территории Кыргызской Республики мной был зарегистрирован брак с гражданином, имеющим двойное гражданство (Кыргызская Республика и Российская Федерация). Фамилию я не меняла, указана та же, как и в заявлении при подачи на программу.

При регистрации брака супруг был указан как гражданин Кыргызской Республики, поскольку использовал кыргызский паспорт. При этом он также обладает действующим гражданством Российской Федерации (имеется паспорт гражданина РФ).

В настоящее время я планирую уведомить Представительство МВД РФ об изменении семейного положения в установленный срок (30 дней с момента регистрации брака).

Дополнительно:

* у супруга ранее был зарегистрирован брак, который расторгнут в установленном законом порядке (имеется свидетельство о расторжении брака);
* планируется приобщение данного документа к материалам дела.
Вопросы для юридической консультации

1. Достаточно ли уведомления о заключении брака без дополнительных пояснений по гражданству супруга?
2. Требуется ли отдельно объяснять, что супруг указан в свидетельстве как гражданин Кыргызской Республики?
3. Нужно ли обязательно приобщать свидетельство о расторжении предыдущего брака супруга на данном этапе?
4. Может ли наличие двойного гражданства супруга и указание его как гражданина КР в свидетельстве повлиять на моё дело?
5. Есть ли риски отказа или приостановки рассмотрения моего заявления в связи с изменением семейного положения?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, брак сам по себе обычно не мешает делу. Главное — вовремя сообщить в МВД и подать всё без разночтений. Лучше сразу кратко пояснить, что у супруга есть и гражданство России, хотя в свидетельстве он указан как гражданин Кыргызстана. Свидетельство о разводе прежнего брака разумно приложить, чтобы не было лишних вопросов. Риск отказа обычно связан не с браком, а с неполными или противоречивыми сведениями.

У сына академическая задолженность по алгебре, 8 класс. На днях он пошел ее пересдавать, все окончилось тем, что переподаватель дал ему задание не по алгебре, а по геометрии. Мой ребенок постенялся сказать, что дан не тот предмет и решил, что учителю виднее, какие задания выдавать. Сответственно, переаттестацию не зачли, хотя этот вариант по геометрии он написал на 3. Я устроила скандал классному руководителю и преподавателю. На следующий день они выдали ему вариант по алгебре, который он завалил. Я показывала его работу знакомым учителям по матьематике, они сказали, что задание повышенной сложности и в общеобразовательной школе не имели права такое давать на переаттеатацию. В итоге, меня интересует, на сколько правомерны действия учителя и полагается ему какое либо наказание за первоначальную его ошибку? Разговаривала сегодня с завучем - она утверждает, что все в пределах закона, я так не думаю...

Рябов Сергей Иванович

Пишите жалобу в управление образования на действия руководства школы. Они обязаны обеспечить правильность учебного процесса.

А если пожелаете еще раз пересдать - обращайтесь с письменной аргументированной апелляцией, доказывайте что задания были несоразмерно сложные

Добрый день! Ситуация такая. Работаю в школе учителем, нас заставляют летом работать в школьном лагере в должности воспитателя, впервые в этом году я отказалась, ссылаясь на ст.60 ТК РФ (нельзя требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором).
Написала вот так в заявлении:
Мой трудовой договор не предусматривает обязанности работать в летнем школьном лагере. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, работники выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени. (пункт 4.2. «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утв. Приказом Минобрнауки России от
11.05.2016 No536).
Т.к. работа воспитателем в летнем школьном лагере не связана с реализацией ООП НОО, то привлечь к этой работе меня можно только с моего согласия.
Сейчас директор планирует писать докладные на тех, кто не выходит работать в лагере (при этом, эти люди, включая меня, ходят на работу каждый день, отрабатывая своё количество часов).
Какие могут быть применены меры/санкции по отношению ко мне, и насколько правомерны действия директора в данной ситуации? Повторюсь, я написала заявление на отказ от работы в лагере.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если директор будет поднимать данный вопрос вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, а также с жалобой в Министерство Образования в вашем регионе.

Здравствуйте. Работаю в школе, сталкнулось с такой ситуацией. В классе 24 посадочных места, в прошлом году посадили 25 ребёнка, в этом году садят 26. Класс очень большой, у всех остальных учителей 20 - 25 детей. Насколько правомерны действия администрации школы и как отказаться от ученика?

Любомудров Олег Артемович

Действия администрации неправомерны. Размещение 26 учеников при 24 посадочных местах нарушает СанПиН, где установлена норма — не более 25 человек с учетом посадочных мест.

Рекомендую написать служебную записку директору с ссылкой на нарушение СанПиН. Если результат не достигнут — обращайтесь в управление образования или Роспотребнадзор.

Гуляев Олег Леонидович

Здравствуйте. Ранее в СанПиН было указано, что в классе может быть не более 25 человек. Сейчас конкретные цифры отсутствуют поскольку были внесены изменения, и вместо этого используется подход, основанный на расчёте площади на одного ученика. По новым нормам каждому ученику должно приходиться не менее 2, 5 квадратных метров. В большинстве школ классы позволяют соблюдать это требование, поэтому, если на одного ребёнка приходится установленная площадь, в классе может обучаться более 25 человек. Также необходимо учитывать освещённость, вентиляцию и общее состояние помещения. Если класс небольшой, количество учеников должно быть пропорционально уменьшено. Что касается ученика с проблемным поведением, важно фиксировать все инциденты и писать докладные на имя директора, чтобы избежать обвинений в бездействии в случае, если ученик совершит проступок, что Вы якобы не сигнализировали об этом. Учитель не может отказаться от ученика без уважительной причины, но может инициировать проверку его успеваемости и поведения. Если вы репетитор, то можете прекратить занятия с учеником, уведомив его или родителей заранее, объяснив причину и предложив альтернативу. Берегите себя и своих близких. Если потребуется помощь, мои контакты указаны в профиле.

Здравствуйте, ситуация следующая. Сдавали гараж, плату не взымали так как на момент сдачи были голые стены. Уговор был что люди делают ремонт и оплачивают комуналку. Сроки не оговаривались. Договор устный. Теперь съезжая хотят снять весь сделанный ими ремонт потолки, плитка и т.д ничего не заплатить и даже не хотят оплачивать счета за свет. Грозятся пойти в суд и стребовать компенсацию либо право на демонтаж. Насколько правомерны из действия и что делать в такой ситуации?

Маркелов Максим Владимирович

Добрый вечер. В данной ситуации вам необходимо будет доказать сколько должен был платить арендатор, предоставить суду подтверждение стоимости коммунальных услуг. Арендатор со своей стороны должен будет доказать, что сделанный им ремонт превышает ваши суммы и в этом случае он имеет права на компенсацию разницы либо возврата части материалов. При необходимости обращайтесь.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Здравствуйте, Наталья! Грустно, что нет договора в письменной форме, грош цена словам. Слова к делу не пришьешь. Кто еще, кроме Вас присутствовал в момент Вашей устной договоренности или быть может Вы вели аудио или видеофиксацию вашей устной сделки?

Здравствуйте. Я работаю в 2 банках. Один основной и один по внешнему совместительству. Через 2 недели я ухожу в декрет. При запросе у внешнего совместителя справки с места работы, для предоставления врачу, чтобы мне выписали второй больничный по декрет у. Внешний совместитель ответил, что при работе по внешнему совместительству открыть больничный лист нельзя. И мне нужно самой уволиться. Насколько правомерны их действия?

Мингазов Юрий Саитгареевич

19. В случае если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается указанное пособие.

https: //www.consultant.ru/law/podborki/oplata_otpuska_po_beremennosti_i_rodam_vneshnemu_sovmestitelyu/
© КонсультантПлюс, 1992-2025

Коротков Артем Андреевич

вы можете оформить больничный лист по беременности и родам, и он будет оплачен как по основному месту работы, так и по внешнему совместительству, при условии правильного оформления и предоставления всех необходимых документов. Требование уволиться для получения больничного - нарушает ваши права

Работаю в школе. Директор/завуч каждый месяц присылают план работы, где прописанные мероприятия и ответственные за них. План (документ эксель) присылается в социальной сети, не распечатывается, приказов нет, ничего не подписываем - просто сообщение, где указано, в какой день какой мероприятие, кто ответственный и фотоотчет просят. Насколько правомерные такие действия?

Домрачев Сергей Владимирович

Действия директора или завуча школы по отправке плана работы в электронной форме (например, через социальные сети) могут считаться правомерными, если выполняются следующие условия:

Официальный характер: Хотя документ не является бумажным приказом, электронная форма также признается официальной формой документа, если соблюдаются требования законодательства.
Подтверждение исполнения обязанностей: Фотоотчеты и подтверждение участия сотрудников могут служить доказательством выполнения заданий.
Регулирование внутренними актами учреждения: Если внутренние правила школы предусматривают использование электронных форматов документов и отчетности, то такое взаимодействие считается законным.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если эти действия установлены внутренним документам школы или уставом, то да могут так действовать.