Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Штраф за не поездку в командировку.?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Муж не смог поехать в командировку, в связи с тем, что заболел. Взял официальный больничный в поликлинике.
На работе сообщили что будет взыскан штраф за неустойку.
Подскажите, возможно ли такое и что делать?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Штраф и неустойка - это одно и тоже. И обычно не применяются при заключении трудового контракта. Неустойка - форма гражданско - правовой ответственности по гражданскому договору, а не форма дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству. Уточните у вашего супруга на каком основании он работает: как, лицо оказывающее услуги или как работник организации, находящийся в штате.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Требуйте с работодателя основания взыскания с вас штрафа и неустойки: акты, приказы.

Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Павлюк Александр Игоревич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

В данном случае действия работодателя будут являться незаконными, и вы в праве будете их оспорить в прокуратуре или суде.

Спасибо за ответ
Дацкевич Константин Евгеньевич
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Получать на руки распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания и обжаловать его в трудовую инспекцию.
Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как забрать свою полную зп

    1 ответ

    Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я буду платить неустойку ?

    3 ответа

    Добрый вечер. Поехала на работу в Израиль, через фирму. По договору они обязуються заняться оформлаением документов для легализации в этой стране (беженство) и предоставлять мне работу, а я обязана отработать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Полагаю, с таким договором, даже если и будут \"пугать\" Судом, никуда не подадут. Поскольку этот договор совершенная ерунда.  
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в Израиле с туристической визой вы работать не сможете официально, а если поймают, а поймают обязательно, в лучшем случае депортация…
    Перейти к вопросу

  • Заказчик не платит за работу

    5 ответов

    Здравствуйте. оказывал услугу (делал чертежи). составили с заказчиком договор, в которой срок стоял неделя. из-за постоянных внесений правок со стороны заказчика, срок сместился. сейчас заказчик отказывается платить, хочет что бы…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    нет, не придется вам ничего платить рано панику наводите. Но раз он вас уведомил о своем намерении подавать иск в…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если работа по предмету договора не могла быть выполнена в следствии действий заказчика, то срок её исполнения продлевается. Нужно…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    5 ответов

    Что делать, если работодатель отказывается выплатить неустойку в виде денежной компенсации безработицу(простой) не по вине сотрудника

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если простой вызван в результате действий работодателя, вы вправе направить претензию в адрес работодателя, обоснованную жалобу в трудовую инспекцию,…
    Перейти к вопросу

  • Моральный вред

    3 ответа

    Здравствуйте. Работодатель не выплатил моральный вред установленный судом. Можно ли взыскать неустойку - проиндексированную сумму морального вреда через суд с работодателя и наложить штраф?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если нет добровольного исполнения, то никакие штрафы не накладываются, индексировать можете.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    УК РФ Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта 1. Злостное неисполнение вступивших в законную силу…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    3 ответа

    Можно ли взыскать с работодателя неустойку за задержку заработной платы

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.236 ТК РФ.
    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день! Согласно ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребёнком во время отработки по целевому направлению.

    3 ответа

    В договоре не сказано что при оформлении декретного отпуска, мой стаж и время договора прерываются. Заказчик утверждает обратное. Верно ли я понимаю, что даже если ухожу в декрет, он оформляется…

    Кожухов Владимир Николаевич

    Кожухов Владимир Николаевич

    Ваши вопросы касаются нескольких аспектов трудового права, в частности, целевого обучения, декретного отпуска и дополнительной занятости. Разберём их по порядку.…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право организация требовать неустойку за увольнение раньше срока?

    5 ответов

    Является ли договор между работником и работодателем действительным, если работодатель не отчисляет никаких средств за работника в ФСС, пенсионный фонд и т.д.? Законно ли требование работодателя об уплате неустойки за…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас нет трудовых отношений, их можно установить в суде. Вполне можете помахать ручкой и уйти без исполнения всяких требований…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это не трудовой договор, Вы просто неисполняйте требования \"работодателя\" будет \"наезжать\", пообещайте жалобы в трудинспекцию и прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ФСИН

    1 ответ

    Окончила Академию ФСИН, хочу уволиться со службы сразу после выпуска. Имею ли я право не вставать на должность, а сразу выплачивать неустойку по контракту, не отрабатывая 30 дней?

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, да, вы вправе уволиться и выплатить денежные средства за весь период обучения.
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство

    2 ответа

    Здравствуйте, решила трудоустроиться в ряды структур Безопасников на должность уборщик служебных помещений, на начальном этапе поняла, что не пройду медкомиссию и хочу отказаться, чтобы не тратить свое время и нервы…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Конечно, нет.
    Ли Олег Михайлович

    Ли Олег Михайлович

    Здраствуйте. Необходимо ознакомиться с содержанием трудового договора (контракта, договора ГПХ) если он был заключен, а так же необходимо понимание понес…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли расторгнуть договор

    1 ответ

    Подписала контракт, теперь нужно срочно его расторгнуть, а не понимаю, можно ли это сделать, не уплачивая неустойку В договоре указано, что в случае расторжения договора ранее срока, я должна буду…

    Кольцов Сергей Леонидович

    Кольцов Сергей Леонидович

    Условие, ограничивающее ваше право на односторонний отказ от услуг исполнителя ничтожно в силу ст. 782 ГК РФ, ст. 32 Закона…
    Перейти к вопросу

  • Беременная, которую уволили в связи с закрытием офиса

    1 ответ

    Доброго времени суток. Девушка, 23 года. 30.06.2025 ушла в отпуск по беременности и родам. На должности год с небольшим, первый официальный день 05.09.2024(месяц стажировки с 05.08.2024). Работала в частной компании…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Если Вам нужен серьёзный анализ Вашей ситуации, то готов на основе Ваших данных подготовить необходимые документы, заявления и составить пошаговый…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли увольнение и взыскание ущерба с работника, предупреждавшего о рисках?

    3 ответа

    Добрый день! Помогите, пожалуйста, разъяснить следующую ситуацию: Мой муж работает на предприятии, которое испытывает постоянные финансовые трудности. Из-за изношенности оборудования регулярно возникают простои. Мой муж неоднократно в письменной форме обращался…

    Гравит Дина Александровна

    Гравит Дина Александровна

    Уволить человека просто за то, что старое оборудование сломалось, нельзя. Для увольнения нужны веские основания (например, сокращение штата или грубое…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Увольнение работника предпенсионного возраста по инициативе работодателя допускается только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ
    Перейти к вопросу

  • Целевой договор

    2 ответа

    Как не оплачивать не отработанные срок по целевому договору. В 2017 году поступила на бюджет в жд техникум, пригласили подписать целевой договор, они доплачивают стипендию, а я в свою очередь…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Декретный отпуск, как правило, не засчитывается в срок обязательной отработки по целевому договору, если иное прямо не указано в вашем…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Опираться на документы и полностью избежать выплат при увольнении сейчас не получится, так как требования РЖД в части неотработанного времени…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Здравствуйте. В своем отпуске решила переехать в другую страну, созвонились с руководством за 10 дней до окончания отпуска и предупредила о своём намерении уволиться. Прислала заявление на электронную почту, отдел…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Я не вижу для Вас проблем, Вы переезжаете в другую страну. Чтобы не делал работодатель, даже ставя прогулы, как это…
    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник, который решил уволиться, обязан письменно предупредить о своем намерении работодателя не менее…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жуйкова Юлия Валерьевна — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 18 лет
    • 34 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданско-правовая специализация. Работаю более 17 лет. Направления деятельности: - юридическое сопровождение бизнеса предприятий и индивидуальных предпринимателей (в т.ч.
    Перейти
  • Адвокат Мордвинцев Роман Федорович — профиль на HARANT
    9.2
    11 отзывов
    Адвокат №1954

    Мордвинцев Роман Федорович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 23 лет
    • 186 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Занимаюсь адвокатской деятельностью! Оказываю юридические услуги! Решаю Ваши проблемы законными способами!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме