Продлевается ли течение 15 дней до приостановки работы на период больничного?

(1 ответ)

Здравствуйте! Зарплату не выплачивают, жду 15 дней для точно чтобы приостановить работу, сейчас заболела. Включается ли в количество календарных дней период болезни или течение 15 дней прерывается и потом после больничного продолжается?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Период болезни включается в 15 дней - течение срока не прерывается и не приостанавливается.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя. В период временной нетрудоспособности (больничного) течение 15-дневного срока приостанавливается и продолжается после окончания больничного. То есть дни болезни не включаются в этот срок.

Риски: если приостановить работу неправомерно (например, не выдержать срок), работодатель может счесть это прогулом. Также важно оформить все уведомления письменно и своевременно.

Рекомендую обратиться за консультацией юриста для оценки вашей ситуации и, при необходимости, подготовки документов для защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву