Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

С работы требуют переплату по больничному?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники

Что мне делать, работодатель требует подписать согласие на вычет денежных средств из зарплаты по переплате по листку нетрудоспособности за 2024 и 2025 год. В СФР сказали что работодатель не правильно подал документы о страховом стаже. Надо ли подписывать это согласие?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Не спешите подписывать. Если переплата из‑за ошибки работодателя (неправильно подал стаж), пусть он исправляет сведения в СФР и решает вопрос с СФР сам. Попросите письменно: расчёт переплаты, основание удержания и ответ СФР. Без вашего согласия удержать “лишнее” можно не всегда и не больше установленного процента. Если давят — жалоба в трудовую инспекцию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шикарев Роман Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Подписать согласие или нет - это Ваше право, а не обязанность. Работодатель, ошибочно уплативший взносы или произведший выплаты не вправе требовать их выплаты обратно, только если Вы это решение не примете самостоятельно и не дадите на это письменное согласие.

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
Спасибо за ответ
Тарасов Владимир Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Добрый день. Перерасчет излишне выплаченной суммы делается автоматически. При этом Ваш работодатель не относится к лицам, которое выплачивает денежные суммы за лист нетрудоспособности.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации:
Работодатель просит вас подписать согласие на удержание из зарплаты "переплаты" по больничному листу, мотивируя это ошибкой при подаче сведений о страховом стаже в Социальный фонд России (СФР). В СФР подтвердили, что ошибка была на стороне работодателя.

Возможные риски:
1. Если вы подпишете согласие, деньги начнут удерживать из вашей зарплаты, даже если вина — на работодателе.
2. Если не подпишете — работодатель не вправе удерживать сумму без вашего согласия или вступившего в силу решения суда (ст. 137 Трудового кодекса РФ).
3. Если удержание всё-таки произойдет без согласия — это незаконно и может быть обжаловано.

Что делать:
- Не спешите подписывать согласие.
- Попросите у работодателя документы, подтверждающие переплату и расчет суммы.
- Попросите работодателя самостоятельно урегулировать вопрос с СФР, так как ошибка возникла по их вине.
- Если работодатель настаивает — напишите письменный отказ, сославшись на ст. 137 ТК РФ.
- В случае давления — обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Нужно учитывать детали (размер переплаты, сроки, документы). Для защиты ваших интересов рекомендую обратиться за личной консультацией к юристу по трудовому праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Требование работодателя.

    4 ответа

    Здравствуйте, работодатель требует вписать полное имя и название своей компании в социальной сети скайп, грозя увольнением. Законно ли это?

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Ранее юристом был дан ответ на имеющийся у вас вопрос. Просим Вас оценить ответ юриста поставив соответствующее число звезд.
    Яцунский Владислав Геннадиевич

    Яцунский Владислав Геннадиевич

    Здравствуйте, это не законно.
    Перейти к вопросу

  • Аттестация пед. работников

    3 ответа

    Здравствуйте, была в декретном отпуске, в течение отпуска 1квалификационная категория, которая была продлена до 15 апреля 2025 года истекла. 20 июня вышла на работу, работодатель требует снова проходить аттестацию. Как…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ниже я подготовила разъяснение по вашей ситуации и вопросам, связанным с подтверждением квалификационной категории. Письменная консультация по вопросу…
    Ахунов Алексей Магданович

    Ахунов Алексей Магданович

    Добрый день Ваша ситуация полностью подпадает под регламентированные правила аттестации педагогических работников после декретного отпуска. Важно понимать: после выхода из…
    Перейти к вопросу

  • Принудительное увольнение

    1 ответ

    Опишу ситуацию в 3 актах: 1) Работодатель требует написать увольнение по собственному желанию, одним днем. От компенсаций или отработки в 14 дней отказывается. 2) По договору устроил на пол ставки…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. 1 Обращайтесь сразу во все эти инстанции + ПФР. 2. Трудовой договор инстанции с п 1 запросят, а Вы…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли предоставлять справки на каждый оплачиваемый выходной с места работы супруга

    1 ответ

    Работодатель требует предоставить справки с места работы супруга ,на каждый оплачиваемый выходной из четырёх, по уходу за ребёнком инвалидом и писать заявление тоже на каждый выходной, например если я беру…

    Подрезов Владимир Вячеславович

    Подрезов Владимир Вячеславович

    Добрый день! Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ и Правилам предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (утверждены…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель требует вернуть деньги.

    3 ответа

    Добрый день! Впервые столкнулась с такой ситуацией - отдел кадров сегодня сообщил, что я должна вернуть 3 400 рублей за смены, которые я по факту не отработала в декабре. В…

    Сираджев Рафаэль Мовсумович

    Сираджев Рафаэль Мовсумович

    Если посчитаете нужным, можете решение суда отправить на почту.. Тогда могу более предметно проконсультировать.. Отказ от выдачи ВНЖ регулируется указанной…
    Лукьянов Ярослав Вячеславович

    Лукьянов Ярослав Вячеславович

    Вы не обязаны возвращать 3400 рублей, поскольку переплата произошла не по вашей вине и не из-за счетной ошибки. Для электронных…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение больничного листа

    1 ответ

    Здравствуйте помогите написать пояснительную записку, ситуация такая находясь на больничном листке вечером я выступала на мероприятии. Теперь работодатель требует написать объяснительную хотя врач не запрещал мне

    Дорофеев Александр Владимирович

    Дорофеев Александр Владимирович

    Здравствуйте, так и напишите в объяснительной, что с такого по такое находилась на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности
    Перейти к вопросу

  • Документы при беременности для работодателя при посещении врачей

    3 ответа

    Обязана ли беременная сотрудница предоставлять какие-либо документы при посещении врачей в рабочее время для сохранения среднего заработка? Если обязана, то на какие законы/статьи опирается данное требование. Также какие именно документы…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Закон не обязывает беременную сотрудницу предоставлять работодателю оправдательные документы (справки, талоны) после каждого визита к врачу для сохранения за ней…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Вы не обязаны документально подтверждать посещение врача для получения оплаты. Часть 3 статьи 254 Трудового кодекса РФ гарантирует сохранение среднего…
    Перейти к вопросу

  • Ст 101 п.5

    1 ответ

    Человек осуществляет уход за престарелым достигшим 80 лет, к пенсии бабушки начисляют компенсацию по уходу 1200 р, которые она должна передавать ухаживающему лицу. Согласно ст. 101 п. Взыскание не может…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Если вам не платят 1200 откажитесь от ухода
    Перейти к вопросу

  • Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный

    1 ответ

    Добрый день!Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный,но принёс не на следующий рабочий день,может ли центр занятости отказать в постановке на учёт? лист нетрудоспособности с 25.10 -…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    То, что вы находитесь на больничном, не является основанием для отказа в постановке на учет в центр занятости. В п.…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    2 ответа

    Здравствуйте. Может ли работодатель вычесть сумму с зарплаты которую он выплатил за первые три дня по нетрудоспособности?

    Огнёва Вера Ивановна

    Огнёва Вера Ивановна

    Здравствуйте! 1. Удержания из заработной платы могут происходить только на основании ст.137 ТК РФ. 2. Если вы были временно нетрудоспособны…
    Спирцева Елена Александровна

    Спирцева Елена Александровна

    Здравствуйте, это не законно. Это предусмотрено ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • В течении какого времени действительна справка о болезни для ВУЗа

    1 ответ

    В течении какого времени действительна справка о болезни для ВУЗа? 26.03.25 в деканате не приняли справку о временной нетрудоспособности студента в период с 26.02.25 по 07.03.25, выданную 07.03.25. сославшись на…

    Перейти к вопросу

  • Можно ли по закону устроиться на официальную работу со 2 нетрудоспособной группой инвалид

    2 ответа

    Можно ли по закону устроиться на официальную работу со 2 нетрудоспособной группой инвалидности?

    Доленко Андрей Андреевич

    Доленко Андрей Андреевич

    Добрый день! Вы ежегодно проходите комиссию по инвалидности или она дана пожизненно? Если первый вариант, то вам можно попробовать получить…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, если у вас нерабочая группа, то нет.
    Перейти к вопросу

  • Алименты

    3 ответа

    Здравствуйте. Помогите составить заявление или прощение не знаю как правильно это называется. Меня лишили родительских прав,на момент моей беременности четвертым ребенком, обстоятельства сложились Так что я потеряла маму и следом…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    У вас несколько вариантов. Сайт не позволяет подробно описать весь алгоритм действий.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте, Елена. Вам необходимо подать в ФССП заявление о перерасчете задолженности по алиментам. При необходимости могу помочь составить документ
    Перейти к вопросу

  • Ежемесячная выплата

    2 ответа

    Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином». Можно оформить если я работаю по договору ГПХ

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Да, если договор ГПХ не является трудовым и не предусматривает социальное страхование (взносы в СФР). Пенсионный фонд проверяет, чтобы…
    Перейти к вопросу

  • Открытие больничного листа после сокращения

    2 ответа

    Здравствуйте! 13.03 была сокращена на работе, но после работы 13 числа был открыт Б/Л по нетрудоспособности. Приказ о сокращении был подписан , однако приходит информация якобы один день приходится отработать…

    Костина Кристина Викторовна

    Костина Кристина Викторовна

    Согласно части 6 статьи 81 ТК РФ, увольнение по инициативе работодателя (в том числе по сокращению штата) в период временной…
    Соловьева Людмила Валерьевна

    Соловьева Людмила Валерьевна

    Добрый день! Ничего не нужно, просто сокращение продлили, последний день больничного и будет последним рабочим днем.  
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Суслопарова Мария Андреевна — профиль на HARANT
    8.1
    1 отзыв
    Адвокат №1679

    Суслопарова Мария Андреевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Хабаровск
    • Стаж более 14 лет
    • 108 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Я с удовольствием занимаюсь своей профессией уже более 10 лет, помогая людям решать сложные юридические вопросы.
    Перейти
  • Юрист Упорова Надежда Владимировна — профиль на HARANT
    8.4
    2 отзыва
    Юрист

    Упорова Надежда Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 27 лет
    • 23 судебных дела
    • Прочие
    • +7 специализаций
    Бизнес-юрист и собственник юридической компании «Упорова и партнеры». Живу в Москве с 2020, переехала из Томска.
    Перейти
  • Юрист Тихонова Яна Викторовна — профиль на HARANT
    7.9
    1 отзыв
    Юрист

    Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 19 лет
    • 75 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Я оказываю правовую поддержку как граждан, так и организаций по разным отраслям права. Занимаюсь частной практикой с 2007 года.
    Перейти
  • Адвокат Ерохин Дмитрий Анатольевич — профиль на HARANT
    9.1
    44 отзыва
    Адвокат №513

    Ерохин Дмитрий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Омск
    • Стаж более 23 лет
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Использую нестандартные активные способы защиты от уголовного преследования. Оказываю помощь по уголовным делам. Дистанционный аудит уголовных дел.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме