Выплата зп и больничный?

(1 ответ)

В середине месяца я попала в больницу, в стационар, работодателю сообщила. Но почему-то по внутренней системе меня не увели на больничный и два месяца выплачивали зп, хотя об этом я тоже говорила работодателю с первого раза. С меня теперь высчитают эти выплаты?

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Взыскание возможно только в случае счетной ошибки или недобросовестности работника, а в вашей ситуации переплата произошла из-за того, что работодатель своевременно не оформил ваш больничный.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в вашей ситуации работодатель действительно имеет право удержать излишне выплаченную заработную плату за тот период, когда вы фактически находились на больничном (на стационарном лечении), если эти суммы были выплачены ошибочно.

Правовое обоснование:
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника могут производиться для возврата излишне выплаченных денежных сумм, если переплата произошла вследствие счетных ошибок, либо если излишняя выплата произведена работнику, в том числе в связи с неправомерными действиями работника, установленными судом. В вашем случае ошибка произошла из-за того, что кадровая или бухгалтерская служба не оформила вовремя ваш больничный, и продолжала начислять зарплату.

Что будет происходить дальше:
1. Когда работодатель получит от вас или из медицинского учреждения лист нетрудоспособности, он должен оформить больничный и пересчитать начисления.
2. Переплата будет определена как разница между начисленной заработной платой за период болезни и причитающимся вам пособием по временной нетрудоспособности.
3. Излишне выплаченную сумму могут удержать из вашей будущей заработной платы, но не более 20% от суммы, причитающейся к выплате (ст. 138 ТК РФ).

Что делать:
- Убедитесь, что вы своевременно предоставили работодателю листок нетрудоспособности.
- Если с вас удерживают сумму полностью разово, а не по частям, вы вправе написать заявление о поэтапном удержании.
- После всех расчетов вы должны получить пособие по временной нетрудоспособности за период болезни.

Важно: Если вы своевременно уведомили работодателя и предоставили все документы, а ошибка произошла по их вине, вы вправе требовать, чтобы удержание производилось максимально мягко для вас (поэтапно, а не единовременно).

Вывод: Да, переплаченную сумму удержат, но только в пределах, установленных законом, и с учетом выплаты вам больничного. Если возникают вопросы или разногласия – пишите заявление в бухгалтерию или обращайтесь за помощью к юристу/профсоюзу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву