Как правильно написать заявление на увольнение, что бы встать по безработице?

Добрый вечер!
Понимаю вашу ситуацию и постараюсь дать подробную консультацию с учетом российского трудового законодательства.

1. Сокращение ставки: что важно знать

Работодатель не имеет права в одностороннем порядке просто "уменьшить ставку" (перевести вас с 0,9 на 0,5). Это изменение существенных условий трудового договора, регулируется ст. 74 Трудового кодекса РФ.

Порядок действий работодателя:
- Вас должны письменно (а не устно!) уведомить о предстоящих изменениях условий труда — не менее чем за 2 месяца.
- Вы должны получить под роспись уведомление, где будет указано, что с определённой даты ваша ставка меняется.
- Вам должны предложить либо продолжить работу на новых условиях, либо расторгнуть трудовой договор в связи с изменением существенных условий труда (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
- Если вы не согласны работать на 0,5 ставки — вы имеете право отказаться, тогда вас уволят по соответствующему основанию.

Сейчас вы ничего не подписывали — всё, что произошло, не имеет юридической силы!

---

2. Как действовать, чтобы получить максимальные выплаты

# Если вы не согласны на 0,5 ставки:

1. Ждите письменное уведомление от работодателя (2 месяца!).
2. В течение 2 месяцев работайте по прежним условиям. За это время ищите новую работу, готовьте документы для центра занятости.
3. Если откажетесь от работы на 0,5 ставки — напишите письменный отказ, когда получите уведомление.
4. После этого вас уволят по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора".

Плюсы этого варианта:
- Вам выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
- На бирже труда (ЦЗН) вы будете получать пособие по безработице исходя из средней зарплаты за последние 3 месяца (а не МРОТ!), если обратитесь в течение 2 недель с момента увольнения.
- Этот вариант не повлияет на вашу ипотеку, вы сохраните выплаты, и у вас будет время найти новую работу.

# Если вы сами напишете заявление "по собственному желанию":

- Вы НЕ получите выходное пособие.
- На бирже труда будете получать минимальное пособие (МРОТ/пособие по безработице), а не по средней зарплате.

---

3. Как правильно оформить документы

1. Не пишите заявление по собственному желанию!
Ваша фраза "как мне правильно написать заявление" — не пишите никакого заявления сейчас. Ждите официального уведомления. Когда получите его — напишите отказ от изменения условий труда.

2. Образец отказа:
```
Прошу считать меня отказавшейся от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ). Прошу произвести со мной расчет в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 и ст. 178 Трудового кодекса РФ.
```
Дата, подпись.

3. Важно!
- После увольнения обратитесь в Центр занятости в течение 2 недель, чтобы не потерять право на повышенное пособие.
- Соберите справки о доходах за последние 3 месяца (форма СЗВ-ТД, справка о средней зарплате — по форме центра занятости), трудовую книжку, паспорт, СНИЛС.

---

4. Ваши обстоятельства (ипотека, дети, больной отец)

- Пособие по безработице в вашем случае должно назначаться по средней зарплате (если всё сделаете правильно).
- Ипотека: если возникнут трудности с выплатой — обратитесь в банк за реструктуризацией или кредитными каникулами (закон предусматривает такую возможность для безработных, семей с детьми, тяжелобольных родственников).
- Дети: если есть дети до 18 лет — возможно оформление пособия для малоимущих семей, обратитесь в соцзащиту.

---

5. Итог: что делать сейчас

1. НЕ ПИШИТЕ заявление по собственному желанию.
2. Требуйте письменное уведомление об изменении ставки.
3. После получения уведомления — пишите отказ и требуйте увольнения по правильной статье.
4. Получите выходное пособие, справки, обратитесь в ЦЗН, получите повышенное пособие по безработице.

---

Если потребуется образцы заявлений или дополнительные разъяснения — напишите, помогу!
Желаю вам удачи и справедливого решения вопроса.