-
Вопрос № 00158335
Здравствуйте. У меня ребенок инвалид. Я в течении двух лет подавала ежемесячно документы и заявление,на 4 оплачиваемых,выходных дня в месяц,ежемесячно. Но выяснилось,что мне эти дни вообще не оплачивали. Бухгалтер сказал,что посчитают за два года и оплатят. Но начислили только 10 тыс,за два года. Подскажите приблизительно,какая сумма должна быть ежемесячно,за эти 4 дня в месяц. И второй вопрос. Как бороться с этим беспредельном? Это подспудное дело для организации? Как мне быть,чтобы мне полностью выплатили все деньги.
Письменная консультация
Ваша ситуация связана с неправомерными выплатами за оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, а также с вопросами защиты ваших прав.Ниже представлена разъяснительная консультация по вашим вопросам.Письменная консультация1. О размере выплат за 4 оплачиваемых дней в месяцСогласно действующему законодательству (например, Федеральному закону №181-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ» и другим нормативным актам), если вы оформляли выплаты за 4 оплачиваемых выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, сумма должна соответствовать среднему заработку за отработанные дни.Обычно расчет ведется исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, деленного на среднее число рабочих дней в этом периоде, и умноженного на количество оплачиваемых дней.Чтобы приблизительно оценить сумму, нужно знать ваш средний доход за месяц за тот же период. Обычно это делается работодателем или бухгалтерией.В среднем, если исходить из минимальных размеров выплат, то за 4 дня в месяц сумма может составлять примерно от 10 000 до 20 000 рублей (в зависимости от вашего заработка).2. Почему вам выплатили только 10 тысяч за два годаВозможно, вам неправильно рассчитали сумму исходя из минимальных ставок или исходя из неактуальных данных. Также есть вероятность, что выплаты были сделаны по другой системе или из-за ошибок бухгалтерии.3. Что делать, чтобы получить полную суммуТребуйте у работодателя или организации, которая осуществляет выплаты, предоставления расчетных документов и справок о начисленных суммах за весь период. Обратитесь с письменной претензией или жалобой в отдел кадров или бухгалтерию с требованием пересчета и выплаты полной суммы, которая вам должна быть.В случае отказа или несогласия — обратитесь в Управление социальной защиты населения или Пенсионный фонд, а также в прокуратуру для защиты своих прав. Также возможно обратиться за консультацией к юристу или в профсоюз для составления официального требования и дальнейших действий.4. Как бороться с возможным злоупотреблением или нежеланием организации платитьЗафиксируйте все ваши обращения и полученные ответы. Обратитесь за юридической помощью для составления претензии или искового заявления. В случае системных нарушений — подавайте жалобы в прокуратуру или суд.Краткое резюмеРазмер выплаты за 4 оплачиваемых дней зависит от вашего среднего заработка. Ваша задача — потребовать у организации полный расчет и документацию по начислениям. При невозможности решить вопрос самостоятельно — обращайтесь в соответствующие органы или суд.
Здравствуйте рекомендую в прокуратуру обратиться или в суд с соответствующим иском.
