Нарушение прав сотрудника?

Добрый день. Я являюсь сотрудником в банке в офисе. Работаю заместителем руководителя год и все было хорошо. По причинам невыполнения плана увольняют моего руководителя и ставят другого. Через неделю я…

Лагодич Евгений Владимирович

обратитесь в трудовую сразу не тяните, скажите, что Вас намеренно выживают. Так же в объяснениях пишите, что объем поставленных задач…

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Ирина! Кроме прокуратуры, куда Вам верно рекомендовали обратиться, потребуйте в письменном виде копию своих должностных обязанностей и документ,…

Добрый день. у нас с коллегами сложилась сложная ситуация. 8 января закрывался магазин в котором мы работали. 12 января нам было предложено расторгнуть труд. договор по соглашению сторон с указание…

Надыкта Лилия Олеговна

Здравствуйте! Ваша ситуация решается только в судебном порядке.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, все переговоры рекомендую записывать на диктофон. Скорее всего Вас попытался уволить без компенсации. В этом случае, придётся идти…

Мухина А.А. работает в ООО «Отличник» секретарем, но в документах ее личного дела есть копия свидетельства о том, что два года назад она окончила бухгалтерские курсы. В период сдачи годового…

Ватолин Александр Иванович

Студенты, для вас услуги оказываются. на платной основе.

Каравайцева Елена Александровна

За помощью в решении задачи обращайтесь ко мне по контактам, указанным в профиле. Надёжно, быстро, качественно, очень подробное решение.

Может ли работодатель не выплатить ежемесячную премию при увольнении по собственному желанию, при условии что премия составляет более 70% ФОТ. Премиальная часть заработной платы исправно выплачивается каждый месяц, без задержек,…

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, вопрос требует изучения документов, но исходя из информации, премия не входит в систему оплаты труда и соответственно может…

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо ознакомиться с положение о премировании и, возможно, с иными документами и обстоятельствами. Зачастую премии выплачиваются «… работникам…», после расторжения…

Прошу уволить меня с должности [ваша должность] по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья, что делает невозможным дальнейшее выполнение моих трудовых обязанностей в прежнем объеме и с прежней…

Субботина Галина Николаевна

Здравствуйте!   Вы имеете право не отрабатывать 14 дней, если увольняетесь по состоянию здоровья. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ,…

Если не было расследования при нарушении должностных обязанностей могут ли перевести на другую работу или уволить?

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. Можете возражать.

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день! Работодатель в соответствии с Трудовым кодексом обязан составит Акт и запросит у вас объяснение по факту ненадлежащего исполнения…

Работодатель угрожает дать заведомо невыполнимое задание в определенные сроки, чтобы уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Это возможно, если конкретные нормы нигде не прописаны?

Чеботарев Василий Сергеевич

Такое возможно. Но суд восстановит Вас на работе и взыщет с работодателя компенсации.

Блинов Олег Викторович

Здравствуйте! Проста так взять и уволить за невыполнение задания Вас не имеют права. Основанием для увольнения может быть неоднократное (два…

4. Работодатель выплачивает Работнику компенсационную выплату при увольнении в размере 114597 рублей в качестве выходного пособия. Выплату выходного пособия Работодатель должен произвести с удержанием обязательных платежей1, если таковые предусмотрены законодательством…

Чижов Алексей Алексеевич

В пункте соглашения о прекращении срочного трудового договора содержится несколько важных моментов, которые могут быть потенциально рискованными для работника: Компенсационная…

Шикарев Роман Владимирович

Работодатель себя огораживает от ситуаций, когда, получив данную сумму, работник может заявить, что это уровень его заработной платы и потребовать…

Здравствуйте. В компании где я работаю, меня и ещё нескольких коллег заставляли написать увольнение по собственному желанию, а не провести процедуру увольнения по сокращению численности, собрав доказательства, что нас не…

Ватолин Александр Иванович

Стоит ли подтверждать активацию SIM-карты?В вашей ситуации, когда работодатель уже продемонстрировал недобросовестные действия, подтверждать активацию SIM-карты, которая требует данных Госуслуг,…

Чижов Алексей Алексеевич

Ваша ситуация с корпоративной связью связана с новыми требованиями законодательства, согласно которым с 2021–2025 годов операторы обязаны блокировать корпоративные SIM-карты,…

Ситуация: имею просроченные кредиты и, соответственно, исполнительные листы периодически поступают на работу, вычитают 50% из зарплаты. Это длится уже третий год, за эти три года два раза коллегам позвонили некие…

Байдак Зоя Михайловна

Я думаю ваш руководитель лукавит. Просто не хочет вас отпускать с этой должности. Вы не сможете оспорить причину отказа. Так…

Шикарев Роман Владимирович

Право повышения сотрудника с одного уровня до другого - это право работодателя, а не обязанность. Карьерный рост - это хорошо.…

3 года назад попала в сложную ситуацию, заболел близкий родственник, пришлось влезть в долги. Поскольку изначально было непонятно, какая сумма нужна, было взято 2 кредита в разных банках. Но этих…

Алексеева Елена Витальевна

Понятно, что требования работодателя не законны, но вы же дорожите своей работой или нет? Если в ваших планах, работать и…

Байдак Зоя Михайловна

Скорее всего работодатель очень мнительный человек. Он обязан был всех звонящих отослать в суд. Вы не обязаны держать отчет перед…

Добрый день. Устроился на работу с графиком 5/2. Соблюдение трудовых обязанностей со стороны работодателя оставляют желать лучшего. Ежедневные переработки по 2-3 часа которые не оплачиваются. Решил уйти. Уведомив в при…

Собанин Виктор Викторович

За 3 дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться…

Якубова Ольга Алексеевна

Добрый день! На испытательном сроке вы действительно обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 3 календарных дня (ст. 71…

Начальник систематически проявляет деструктивное поведение, выражающееся в словесных оскорблениях и создании невыносимых условий труда, с целью вынудить к увольнению. В подтверждение вышесказанного, была составлена служебная записка, содержащая обвинения в ненадлежащем…

Пузиков Максим Анатольевич

Если там не хотите работать, то подайте жалобу инспекцию труда о нарушении

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В течение 3-х рабочих дней после ознакомления с приказом напишите работодателю возражения: «объяснения не запрашивались, п. 1 ст. 193…

Могу ли я написать заявление на клевету и угрозу? Работаю медсестрой. Сделав замечание по невыполнению трудовых обязанностей уборщику. В мой адрес поступило два звонка с угрозами потери работы по статье…

Сабанин Евгений Николаевич

Здравствуйте, вы можете обратиться в полицию, но клевета и угрозы это разные составы, лучше проконсультируйтесь с адвокатом.

Голованов Андрей Вениаминович

Здравствуй те. Если в этих сообщениях так же угрозы и указан их автор, то напишите в полицию. Уборщика вызовут и…

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я законно отказаться в своей организации от поездки в командировку, если организация направляет в командировку не для выполнения каких-либо трудовых обязанностей, а для участия в…

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. Для начала поясню ситуацию - командировка может быть связана только с производственной необходимостью, то есть направить человека на спортивные…

Пупов Виктор Юрьевич

Отказ от командировки возможен, однако важно учитывать ряд обстоятельств. Основные положения Трудового кодекса РФ Статья 166 ТК РФ: Командировка —…